職種 |
教育 |
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仕事内容 |
・雇用形態：契約社員 ・勤務地：静岡市清水区 ・給与：月給190,659円〜202,000円 ・休日：日曜日＋シフト休の週休2日 ＝＝＝＝＝＝ キャリア・成長について ＝＝＝＝＝＝ 経験できる支援の種類 ・集団の児童発達支援 ・個別の児童発達支援 ・放課後等デイサービス 上記3種を経験することで、支援職としての付加価値を段階的に高めていきます。 キャリアパス ・正社員登用あり（実績ベース） ・昇給：年1回（6月）、実績に応じて1ヶ月あたり2,000円〜15,000円 ・賞与：1年目は寸志、2年目以降は年2回（7月・12月）支給実績あり ・決算賞与支給のケースあり（会社業績・人事考課による） ・将来的に清水区内での異動を通じて多事業所を経験 入社後の待遇ステップ ・入社と同時：損害保険加入（会社負担） ・入社2年目より：生命保険加入（会社負担） ・入社2年目より：退職金積立スタート（会社負担） 主な業務内容 ・未就学児童・就学児童の生活支援 ・社有車での送迎 ・障害福祉に係る研修・セミナーへの参加 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ ● 研修制度・資格取得支援が整っている 新入社員研修をはじめ、各役職者向けの研修機会を用意しています。資格取得費用（会社にもメリットのある資格）は全額会社負担で、専門性を着実に伸ばせます。 ● 長期支援によるやりがい・信頼関係の構築 長期にわたる継続支援の実績があり、子どもたちとの深い信頼関係を育てられます。子どもたちが能力を開花させる瞬間に立ち会えるのが、この仕事ならではのやりがいです。 ● 社会保険完備・安定した雇用基盤 雇用保険・健康保険・介護保険・厚生年金の社会保険完備に加え、損害保険・生命保険・退職金積立も会社負担。安定した雇用環境で長く働けます。 ● ブランクOK・未経験OK・U・Iターン歓迎 経験の有無やブランクに関わらず応募できます。U・Iターンで静岡清水区への移住を考えている方にも対応しており、幅広い方を受け入れる体制です。 ＝＝＝＝＝＝ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅前から静鉄バス（梅ケ谷・蜂ヶ谷線）で江尻台町降車、徒歩1分 車通勤可 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
月給 190,659円～202,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 ・基本給 167,000円～172,000円 ・資格手当 20,000円～30,000円 ・５年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円 経験により更に優遇 単身住宅手当 10,000円～（単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給） 通勤手当 実費支給（上限 10,000円/月） 昇給あり 実績1月あたり2,000円～15,000円 年１回６月 賞与あり 実績年2回 7月と12月（2年目から）1年目は寸志 決算賞与支給のケースあり（会社業績と人事考課） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし なし なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia009### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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