職種 |
教育 |
|---|---|
仕事内容 |
静岡市清水区の児童発達支援事業所で、未就学児童・就学児童の生活支援と成長をサポートするお仕事です。 【主なお仕事について】 ・未就学児童・就学児童への生活支援 ・社有車での送迎業務（学校・自宅から事業所、事業所から自宅まで） ・集団の児童発達支援 ・個別の児童発達支援 ・放課後等デイサービス ・8事業所全体の安定運営への参画 ・障害福祉に係る研修、セミナーへの参加 ・資格取得サポート ✨このお仕事の魅力✨ ・持ち帰りの仕事なし ・福利厚生充実（損害保険・生命保険・退職金積立すべて会社負担） ・ICT推進で業務の合理化を推進中 ・18歳までの継続支援で子どもたちの成長を長期的にサポート ・風通しの良い組織で自由な発想を大切にする職場 ・子どもたちは人懐っこく、やりがいを感じられる環境 【企業情報】 社是『愛をもって子どもの未来を創造する』 児童発達支援トロフィーは、静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所です。子供たちに全方位から刺激を与え、成長を促します。保護者様のさまざまなニーズに応え、送迎も行いながら、子供たちと保護者様とのコミュニケーションも大切にします。常にチャレンジすることを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革していく環境です。 |
アピールポイント |
･*:.｡ ｡.:*･ﾟ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ◆事業所紹介◆ 社是『愛をもって子どもの未来を創造する』を 18歳までの継続支援で利用者・保護者・社員の 幸せを両立し、風通しの良い組織で 自由な発想とチャレンジングな風土を大切にしています ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✅静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所として8事業所全体の安定運営に参画 ✅未就学児童・就学児童の生活支援と社有車での送迎業務で子どもたちとの信頼関係を構築 ✅ICT推進で業務の合理化を進めており、効率的な働き方を実現 ✅入社2年目より生命保険・退職金積立を会社負担で加入、福利厚生が充実 ✅JR清水駅前からバスで江尻台町降車徒歩1分、車通勤も可能でアクセス良好 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅前から静鉄バス（梅ケ谷・蜂ヶ谷線）で江尻台町降車、徒歩1分 車通勤可 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
年収 2,500,000円～2,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 ・基本給 167,000円～172,000円 ・資格手当 20,000円～30,000円 ・５年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円 経験により更に優遇 単身住宅手当 10,000円～（単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給） 通勤手当 実費支給（上限 10,000円/月） 昇給あり 実績1月あたり2,000円～15,000円 年１回６月 賞与あり 実績年2回 7月と12月（2年目から）1年目は寸志 決算賞与支給のケースあり（会社業績と人事考課） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし なし なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia009-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
