職種 |
教育 |
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仕事内容 |
.・・..・・ 契約社員｜静岡市清水区｜月給190,659円〜202,000円｜日勤のみ .・・..・・ この職場では、3つの支援形態——集団の児童発達支援・個別の児童発達支援・放課後等デイサービス——をすべて経験することができます。 それぞれの現場で異なるスキルを積み重ねることで、保育士・支援者としての専門性が大きく広がります。 ✅ キャリアの描き方 ・3つの支援形態を順に経験し、複合的なスキルを習得 ・障害福祉に関する研修・セミナーへの参加を通じて知識を深める ・資格取得費用は会社負担（会社にもメリットのある資格に限る） ・5年以上の実務経験者は給与に反映（+10,000円、経験によりさらに優遇） ・正社員登用制度あり ✅ 研修・サポート体制 新入社員研修からはじまり、各役職者向けの研修機会も用意されています。 力量に応じた研修への参加が可能で、費用は会社が負担します。 ✅ 法人としての安定基盤 社会保険完備に加え、損害保険（入社と同時）・生命保険（2年目より）・退職金積立（2年目より）はすべて会社負担。 長く安心して働き続けられる制度が、着実に整っています。 ✅ こんな成長を目指せます 「チャレンジすることを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革する」という職場方針のもと、自分のペースで確かなステップアップが叶います。 経験を積むほど自分の付加価値が高まる、そんな職場環境です。 保育士としての可能性を、清水区から広げてみませんか。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ✨ 丁寧な研修・サポート体制 新入社員研修をはじめ、各役職者向けの研修機会も用意。力量に応じた研修への参加が可能で、費用は会社が負担します。 障害福祉に関するセミナーや資格取得支援も充実しており、入職後も継続的に成長できる環境です。 ⭐ 昇給・賞与で評価が給与に反映 昇給は年1回（6月）、賞与は年2回（7月・12月）と決算賞与の可能性もあります。 実務経験や人事考課に基づく評価制度があり、頑張りが給与に反映される仕組みです。 ⭕ 静岡市清水区で最初の児童発達支援事業所という実績 地域に根ざした支援の歴史があり、子どもたちとの長期にわたる信頼関係が育まれています。 「18歳までの継続支援」という理念のもと、子どもと保護者の幸せを長期的に支えられます。 ✅ 未経験・ブランクOKで安心してスタート 未経験やブランクがあっても、研修制度と周囲のサポートを受けながら着実に力をつけられます。 試用期間なしで正式な条件のまま入職でき、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
東海道本線JR清水駅から車で15分 東海道本線JR清水駅から静鉄バス『梅ケ谷』行き乗車、『石川東名下』下車1分 車通勤可 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
月給 190,659円～202,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 ・基本給 167,000円～172,000円 ・資格手当 20,000円～30,000円 ・５年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円 経験により更に優遇 単身住宅手当 10,000円～（単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給） 通勤手当 実費支給（上限 10,000円/月） 昇給あり 実績1月あたり2,000円～15,000円 年１回６月 賞与あり 実績年2回 7月と12月（2年目から）1年目は寸志 決算賞与支給のケースあり（会社業績と人事考課） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし なし なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia008### |
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