未就学から就学児童の生活支援/キャリア不問

株式会社COMFIA

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    契約社員
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    年収 2,500,000円~2,800,000円
児童指導員で子どもの未来を創造★年収250万円~280万円で安定収入!静岡市清水区 / 児童発達支援 / 契約社員 / 福利厚生充実 / 車通勤OK

職種

教育

仕事内容

児童指導員として、未就学児・就学児童の生活支援と成長をサポートするお仕事です。

【主な業務内容】
・児童発達支援(集団・個別)と放課後等デイサービスでの支援業務
・子どもたちの日常生活支援と療育活動
・社有車での送迎業務
・保護者様とのコミュニケーション
・支援計画の作成と記録業務
・8事業所全体の安定運営への参画

✨このお仕事の魅力✨
静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所で、18歳までの継続支援を通じて子どもたちの成長を長期的に見守れます。人懐っこい子どもたちとの信頼関係を築きながら、一人一人の能力が開花する瞬間に立ち会える、やりがいあふれるお仕事です。

【企業情報】
福利厚生充実、ICT推進で合理化推進中
2024年現在、雇用保険・健康保険・介護保険・厚生年金とは別に、福利厚生を充実させてきています。
損害保険(入社と同時)・生命保険(入社2年目より)・退職金積立(入社2年目より)においては全て会社の経費で加入しています。
同時にICT推進を中心とした業務の合理化を推進中です。
常に新しいことを取り入れ、業務効率UPを目指しています。
面倒なことを精一杯やりきることよりも、やりやすい方法にするために頭を使うことを優先し、常に改善を繰り返しています。

社是『愛をもって子どもの未来を創造する』
1.「18歳までの継続支援」で利用者と保護者の幸せ・社員の幸せを両立する
2.風通しの良い組織で自由な発想のもと、実行ありきのチャレンジングな風土を造る
3.会社の責任、各々の責任を果たし、社会と会社に貢献する

児童発達支援トロフィーは、静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所です。
子供たちに全方位から刺激を与え、成長を促します。
保護者様のさまざまなニーズに応え、送迎も行いながら、子供たちと保護者様とのコミュニケーションも大切にします。
子ども達は、長期の支援を行ってきていることもあり、人懐っこくいい子です。
常にチャレンジすることを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革します。

子供たち一人一人の能力が一気に開花する時期でもあり、やりがいにも繋がります。
子供たちとの信頼関係も構築でき、活動の中で感動もひとしおです。
子供たちと保護者様はもちろん、一緒に働く同僚にも気遣いのできる人を求めます。
会社の経営方針に沿って、法人内の他事業所との連携も大切にし、コンプライアンスを重視しながら社会と会社に貢献できる人を求めます。

アピールポイント

✼••┈┈┈┈┈┈••✼

◆児童発達支援のパイオニア事業所◆
静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所として
「愛をもって子どもの未来を創造する」
理念のもと、18歳までの継続支援で
利用者と保護者の幸せ・社員の幸せを両立

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✅未就学児童・就学児童への生活支援を通じて専門性を磨ける
✅3つの事業(児童発達支援・個別支援・放課後等デイサービス)を経験し付加価値を高められる
✅ICT推進による業務の合理化で効率的な働き方を実現
✅入社2年目より賞与年2回~3回支給でモチベーションアップ
✅損害保険・生命保険・退職金積立すべて会社負担の充実した福利厚生
✅資格取得費用は会社負担で継続的なスキルアップが可能

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方

・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり

・日勤のみ
・残業月10時間以内

休日・休暇

日曜日+シフト休の週休2日

・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり

アクセス

静鉄電車御門台駅下車徒歩20分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

給与

年収 2,500,000円~2,800,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給190,659円〜202,000円

資格手当 20,000円
5年以上の経験者は30,000円
住宅手当 条件あり
試用期間 なし
     入社半年間は有期契約社員
     入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社 
     員への転換をオファー

     入社2年目より処遇改善手当あり
賞与   入社2年目より、年2回~3回
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担)
資格取得費用は会社負担(支援体制あり) / ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立  /  入社2年目より (会社負担)
生命保険加入 /  入社2年目より (会社負担)
損害保険加入 /  入社と同時 (会社負担)

【試用期間】
なし
なし
なし

【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###comfia006-2###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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