職種 |
軽作業 |
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仕事内容 |
フィアット・アバルト・アルファロメオの点検・整備から工場マネジメントまで、幅広く担う副工場長のポジションです。 【主な業務内容】 現場整備：車検、定期点検、修理、整備、装備品取付、カスタマイズ マネジメント：作業の割り振り、修理予算の目標管理、毎月の実績入力と報告、工場長補佐 その他：事務作業 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 株式会社CASは、静岡県西部地域で唯一のフィアット／アルファロメオ正規ディーラー。2018年のリニューアルオープン以来、業績は順調に推移しています。 腕のあるメカニックはお客様から指名を受けて担当することもあり、技術が正当に評価される職場です。アルファロメオを含む多彩な車種に携わることでスキルを伸ばし続けられるほか、会社所有のレーシングカーの整備やツーリング大会・走行会など、外車好きにとってうれしい環境が整っています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 勤務は日勤のみ。残業削減を全社方針として掲げており、通常19:30〜20:00頃には退社できます。シフトは店長が調整し、子どもの学校行事に合わせた休日取得も相談可能です。前職給与を考慮した月給設定のため、転職が不利になりません。 |
アピールポイント |
＼＼クルマへの「好き」を、確かな専門職キャリアへ／／ 【成長面】 フィアット・アバルト・アルファロメオという欧州ブランドに特化した整備経験は、他では積みにくい希少なスキルです。メーカー派遣研修・スキルアップ研修・公的資格取得支援など、会社が費用面でも制度面でも整備士の成長を支えます。工場長補佐として修理予算の目標管理や作業割り振りも担うため、技術職からマネジメントへのステップアップが自然に図れます。 【収入面】 月給300,000円〜453,000円（一律手当含む）を基盤に、工場達成手当（最大6万円／月）・賞与年2回（前年実績3ヶ月）が加わります。昇給は年1回、経験・実績によっては管理職雇用となる場合もあり、長く勤めるほど収入の伸びが期待できます。 【環境面】 2018年リニューアルオープン以来、業績は順調に推移。空調完備の整備工場で、昼食補助・社員割引・保養所（浜名湖）・退職金制度（5年以上対象）と福利厚生も充実しています。レーシングカー整備やツーリング大会・走行会など、クルマ好きが喜ぶ社内イベントも魅力です。 【立地面】 東海道本線「天竜川駅」が最寄り。通勤手当（上限25,000円／月）が支給されるため、車通勤の方も安心して通えます。 ✨働く環境・収入・成長の三拍子がそろった、欧州車専門の整備職です✨ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■必須条件： ・整備士経験5年以上の方 ・自動車整備士3級以上必須 ・要普免（AT限定不可） ・修理のマネジメント業務に興味のある方 ■優遇条件： ・検査員資格保有者の方 ■学歴：学歴不問 |
勤務時間 |
9:30～19:00 休憩：90分 時間外労働：無 ※全社方針として残業削減に取り組んでおり、通常19：30～20：00頃には帰宅 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
週休2日制（シフト制） ■休日：月7～9日／月曜、第1・3火曜、その他シフト休み ■休暇：GW（5日）、夏季（6日）、年末年始（7日）、慶弔、年次有給休暇10日～20日 ■年間休日日数：110日 ※シフトは各店長が決定しており、お子様の学校行事に合わせた休日取得なども相談可 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
東海道本線「天竜川駅」 |
給与 |
月給 300,000円～453,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■予定年収：400万円～600万円 ■月額（基本給）：265,000円～400,000円 ■月給：300,000円～453,000円（一律手当を含む） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：3ヶ月） ■工場達成手当有（最大6万円/月） ・車検点検入庫達成手当 100%達成で15,000円/月 ・工賃売上達成手当 100%達成で15,000円/月 ※前職給を考慮の上優遇。経験実績より管理職雇用の場合あり ※転職が不利にならないように前職給与などを考慮 【待遇・福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度（5年以上勤務の方を対象） ・通勤手当（上限25,000円/月） ・資格手当 ・役職手当 ・職務手当 ・インセンティブ制度 ・社員割引（車両や用品の購入時、車検時に利用可能、カー用品） ・保養所（浜名湖） ・研修制度あり（社内外研修・メーカー研修など） ・公的資格取得支援あり ・制服貸与あり ・昼食補助有 ・メーカー派遣研修 ・スキルアップ研修 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・空調完備 ・社割あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###cas002### |
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