職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ベイキューブシーが提供するITソリューション ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 物流・金融・製造など、多様な業界のお客様に向けて 4つの領域でITソリューションを提供しています。 ◆ ITエンジニア派遣 常駐型・受託型の2スタイルで、 千葉経済圏のお客様のIT技術・開発支援を担います。 ◆ ビジネス系WEBアプリケーション開発 ビジネスを快適にするアプリの企画・開発・保守まで プロジェクトに一貫して携わります。 ◆ ビジネスアナリティクス 企業に蓄積された大量データを分析し、 スピーディな意思決定を支援するシステムを提案します。 ◆ IoT活用による業務効率化 現場の課題解決に向けたIoT応用ソリューションを提供します。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ あなたのキャリアパスは自分で選べる ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入社後の研修や実務を通じて、 「自分が得意なこと」「やりたいこと」を見つけていきます。 キャリアパスは大きく2つの方向性から選べます。 ▶ スペシャリスト型 特定技術を深く追求し、開発のプロフェッショ???ルへ。 ▶ プレイングマネージャー型 チームをまとめながら自身の技術も磨き続け、 マネジメントと開発の両方を担うリーダーへ。 「まだやりたいことが明確でない」という方も大丈夫。 研修と実務の中で、少しずつ自分の方向性が見えてきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 管理職研修など経験年数に応じた研修制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 未経験向け研修だけでなく、 経験を積んだ後の管理職研修など、 成長フェーズに合わせた研修が用意されています。 eラーニングのエンジニア研修は受け放題なので、 自分のペースでスキルを伸ばし続けられます。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 退職金・再雇用・育休──長期就業を支える制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ベイキューブシーには、長く働き続けるための 制度が複数整っています。 ◆ 退職金制度(401K・中退共) 将来の備えを会社が仕組みとしてサポート。 ◆ 再雇用制度 この10年で4名の再雇用実績があります。 一度退職した後も、状況が整えば戻れる選択肢があることは 人生設計の安心材料になります。 ◆ 育児・介護休暇制度(取得実績あり) 育休取得実績:女性社員8名・男性社員1名。 育児短時間勤務制度も整備されており、 子育て中の方も無理なく働き続けられます。 ◆ 財形貯蓄・労働組合 給与からの自動積立で資産形成を支援。 労働組合も機能しており、働く環境が守られています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 身体・健康面のサポートも充実 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・健康診断(毎年実施) ・インフルエンザ予防接種 ・健保保養所の利用可 社会保険完備はもちろん、 日常的な健康管理を会社がサポートしてくれる環境です⭕ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【求める人物像は?】 ベイキューブシーのエンジニアは1人1人が確かな技術力とお客様に寄り添う人間力を大事にしています。 だからこそ求める人物像は、 ・プログラミング未経験であっても”システム開発がしたい!”という思いをもっている人 ・日々進化するIT業界の幅広い技術・言語を学ぶ姿勢や成長意欲を持っている人 ・明るく相手に寄り添うことを第一に考え、行動できる人 ・自分の状況をきちんと報連相ができる人 を求めています。 ベイキューブシーで幅広い案件からあなたの好きなものを1つ見つけて 「自分のなりたいエンジニア像」を目指しましょう! ・未経験OK ・オフィスカジュアルOK |
勤務時間 |
9:00~17:15 実働7.5時間/1日 配属先のプロジェクトによる |
休日・休暇 |
◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(5日) ◆誕生日休暇 ◆結婚記念日休暇 ◆長期休暇(連続10日間) ◆特別休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ※取得実績あり(これまでに女性社員8名、男性社員1名が取得しました。) ・土日祝休み |
アクセス |
JR京葉線 「海浜幕張」駅 北口 徒歩5分 JR総武線 「幕張本郷」駅 バス10分 |
勤務地 |
千葉県千葉県千葉市千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 幕張テクノガーデンB棟3階 |
給与 |
月給 205,300円~205,300円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 諸手当 ◆交通費全額支給 ◆資格手当(支給期間は申請から3年間) ITパスポートや日商簿記検定2級などさまざまな資格に対して手当を支給。 例えば、ITコーディネータの資格を取得した場合、毎月10万円の手当が支給されます。 ◆エンジニア研修受け放題(eラーニング) ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆出張手当 ◆家族・扶養手当(配偶者:1万3000円/月、子供1人:3000円/月) 【待遇・福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆健保保養所 ◆退職金制度(401K・中退共) ◆育児・介護休暇制度(実績有) ◆育児短時間勤務制度 ◆再雇用制度(この10年で4名の再雇用実績あり) ◆労働組合 ◆財形貯蓄 ◆常駐先へのマイカー通勤可 ◆研修制度 管理職研修や未経験向けの研修など、経験年数に応じた研修がありますので、 着実にキャリアアップができます。 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり(ボーナス有) |
採用までの流れ |
【応募について】 (1)応募フォームからまずはご応募下さい (2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###beikyubu001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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