システム開発・IT支援・多領域経験・正社員!

株式会社ベイキューブシー

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    千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 幕張テクノガーデンB棟3階
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    正社員
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    月給 205,300円~205,300円
事務・軽作業・営業からITへ転換。千葉で多業界案件・適性ベース配属・研修あり・正社員で好きなIT領域を探せる仕事。

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

◆こんなお仕事です◆

Q. どんな会社ですか?
A. 「好きなものを1つ見つけよう」というコンセプトを掲げる千葉経済圏のIT企業、株式会社ベイキューブシーです。物流・金融・製造など幅広い業界のプロジェクトを持ち、ビジネスアプリ開発・データ分析・IoT活用・ITサポートなど多彩な業務領域を展開しています。

Q. 具体的に何をするの?
A. 物流・金融・製造などの業界プロジェクトへの参画、ビジネスアプリケーションの開発・保守、ITサポート・ビジネスアナリティクス・IoT活用提案などです。常駐型・受託型の2スタイルがあり、適性に合わせた現場配属を行います。

Q. やりたいことが決まっていないけど大丈夫?
A. むしろ歓迎します。幅広い案件の中から自分の「好き・得意」を見つけていく過程を、会社全体でサポートします。入社後は1年間の育成プログラム(外部オンライン研修+専任講師つき実務体験型研修)で着実にスキルを習得できます。

Q. どんな方が活躍していますか?
A. 色々試してみたい・環境次第で成長したいという探索型の方が活躍しています。プログラミング未経験でも「システム開発がしたい」という意欲があれば十分です。

アピールポイント

≪探索型の方が自分のキャリアを見つけられる職場です≫

▼多彩な案件・領域
物流・金融・製造と業界を問わず多様なプロジェクトが揃い、ビジネスアプリ開発・データ分析・IoT活用・ITサポートと業務領域も幅広い。入社後に色々試しながら「これが好きだ」と思える仕事を見つけられる環境です。適性ベースの現場配属で、自分に合ったスタート地点を選べます。

▼研修・育成体制
入社後3カ月の外部オンライン研修(ビジネスマナー・プログラミング基礎)と、続く3カ月の専任講師つき実務体験型研修(座学+実習)で、ITスキルをゼロから習得できます。「環境次第で成長したい」という方の意欲に応える育成プログラムです。

▼待遇・アクセス
月給205,300円・正社員・賞与あり・資格手当・退職金制度(401K・中退共)・交通費全額支給・社会保険完備。完全週休2日(土・日)+誕生日休暇・連続10日間長期休暇。海浜幕張駅北口徒歩5分の好立地です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【求める人物像は?】

ベイキューブシーのエンジニアは1人1人が確かな技術力とお客様に寄り添う人間力を大事にしています。

だからこそ求める人物像は、
・プログラミング未経験であっても”システム開発がしたい!”という思いをもっている人
・日々進化するIT業界の幅広い技術・言語を学ぶ姿勢や成長意欲を持っている人
・明るく相手に寄り添うことを第一に考え、行動できる人
・自分の状況をきちんと報連相ができる人
を求めています。

ベイキューブシーで幅広い案件からあなたの好きなものを1つ見つけて
「自分のなりたいエンジニア像」を目指しましょう!

・未経験OK
・オフィスカジュアルOK

勤務時間

9:00~17:15
実働7.5時間/1日
配属先のプロジェクトによる

休日・休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆誕生日休暇
◆結婚記念日休暇
◆長期休暇(連続10日間)
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
 ※取得実績あり(これまでに女性社員8名、男性社員1名が取得しました。)

・土日祝休み

アクセス

JR京葉線 「海浜幕張」駅 北口 徒歩5分
JR総武線 「幕張本郷」駅 バス10分

勤務地

千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 幕張テクノガーデンB棟3階

給与

月給 205,300円~205,300円

待遇・福利厚生

【給与詳細】
諸手当
◆交通費全額支給
◆資格手当(支給期間は申請から3年間)
ITパスポートや日商簿記検定2級などさまざまな資格に対して手当を支給。
例えば、ITコーディネータの資格を取得した場合、毎月10万円の手当が支給されます。
◆エンジニア研修受け放題(eラーニング)
◆時間外手当
◆役職手当
◆出張手当
◆家族・扶養手当(配偶者:1万3000円/月、子供1人:3000円/月)

【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆健保保養所
◆退職金制度(401K・中退共)
◆育児・介護休暇制度(実績有)
◆育児短時間勤務制度
◆再雇用制度(この10年で4名の再雇用実績あり)
◆労働組合
◆財形貯蓄
◆常駐先へのマイカー通勤可
◆研修制度
管理職研修や未経験向けの研修など、経験年数に応じた研修がありますので、
着実にキャリアアップができます。

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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