システム開発・マネジメント候補職・正社員!海浜幕張

株式会社ベイキューブシー

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    千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 幕張テクノガーデンB棟3階
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    正社員
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    月給 205,300円~205,300円
営業・リーダー職からITへ転換。千葉・正社員で昇格・役職手当・多業界案件経験でキャリアアップを加速させよう。

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

◆こんなお仕事です◆

Q. どんな会社ですか?
A. 千葉経済圏のお客様を中心に常駐型・受託型の2スタイルでシステム開発・IT支援を展開する株式会社ベイキューブシーです。「技術力×人間力」を重視する社風で、向上心の強い人材がキャリアを積み上げられる環境を整えています。

Q. 具体的に何をするの?
A. 物流・金融・製造などの業界プロジェクトへの参画、ビジネスアプリ開発・保守、ITサポート、ビジネスアナリティクス(データ分析)、IoT活用提案など、多彩な業務に携わります。

Q. キャリアアップはできますか?
A. 「開発スペシャリスト」と「プレイングマネージャー」の2方向のキャリアパスを明示しています。昇給・昇格・役職手当の制度が整備されており、リーダー経験者が早い段階からマネジメント方向に進める環境です。

Q. スキルが足りなくても大丈夫?
A. 入社後1年間の育成プログラム(外部オンライン研修+専任講師つき実務体験型研修)で着実にITスキルを習得できます。資格取得支援(資格手当)も完備しています。

アピールポイント

【ポイント①】プレイングマネージャーへのキャリアパスが明確
技術スキルを磨きながらチームをまとめるプレイングマネージャーへの道を明示。役職手当・昇給・昇格制度で、リーダーシップを発揮した分だけ処遇に反映されます。

【ポイント②】幅広い業界案件でスキルと経験の幅を拡大
物流・金融・製造と多様な業界案件を経験でき、ビジネスアプリ開発・データ分析・IoT活用など領域も幅広い。多彩な現場を経験することで、マネジメントに必要な多角的な視点が養われます。

【ポイント③】向上心を支える待遇と研修制度
月給205,300円・正社員・賞与あり・資格手当(ITコーディネータ取得で毎月最大10万円)・退職金制度(401K・中退共)・社会保険完備。管理職研修や経験年数に応じた研修も用意されており、着実なキャリアアップを後押しします。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【求める人物像は?】

ベイキューブシーのエンジニアは1人1人が確かな技術力とお客様に寄り添う人間力を大事にしています。

だからこそ求める人物像は、
・プログラミング未経験であっても”システム開発がしたい!”という思いをもっている人
・日々進化するIT業界の幅広い技術・言語を学ぶ姿勢や成長意欲を持っている人
・明るく相手に寄り添うことを第一に考え、行動できる人
・自分の状況をきちんと報連相ができる人
を求めています。

ベイキューブシーで幅広い案件からあなたの好きなものを1つ見つけて
「自分のなりたいエンジニア像」を目指しましょう!

・未経験OK
・オフィスカジュアルOK

勤務時間

9:00~17:15
実働7.5時間/1日
配属先のプロジェクトによる

休日・休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆誕生日休暇
◆結婚記念日休暇
◆長期休暇(連続10日間)
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
 ※取得実績あり(これまでに女性社員8名、男性社員1名が取得しました。)

・土日祝休み

アクセス

JR京葉線 「海浜幕張」駅 北口 徒歩5分
JR総武線 「幕張本郷」駅 バス10分

勤務地

千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 幕張テクノガーデンB棟3階

給与

月給 205,300円~205,300円

待遇・福利厚生

【給与詳細】
諸手当
◆交通費全額支給
◆資格手当(支給期間は申請から3年間)
ITパスポートや日商簿記検定2級などさまざまな資格に対して手当を支給。
例えば、ITコーディネータの資格を取得した場合、毎月10万円の手当が支給されます。
◆エンジニア研修受け放題(eラーニング)
◆時間外手当
◆役職手当
◆出張手当
◆家族・扶養手当(配偶者:1万3000円/月、子供1人:3000円/月)

【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆健保保養所
◆退職金制度(401K・中退共)
◆育児・介護休暇制度(実績有)
◆育児短時間勤務制度
◆再雇用制度(この10年で4名の再雇用実績あり)
◆労働組合
◆財形貯蓄
◆常駐先へのマイカー通勤可
◆研修制度
管理職研修や未経験向けの研修など、経験年数に応じた研修がありますので、
着実にキャリアアップができます。

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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