\キャリアアップ/ITプレイングマネージャー候補・正社員

株式会社ベイキューブシー

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    千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 幕張テクノガーデンB棟3階
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    正社員
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    月給 205,300円~205,300円
営業・リーダー経験を活かしてITマネジメントへ。千葉・海浜幕張で昇給・役職手当あり・正社員キャリアアップを実現。

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

仕事内容:
株式会社ベイキューブシーでは、将来のプレイングマネージャーを目指せるITエンジニアを募集しています。物流・金融・製造など多様な業界のプロジェクトに携わりながら、技術スキルを習得しつつチームをまとめるマネジメント力も養える環境です。常駐型・受託型の2スタイルで千葉経済圏のお客様のIT課題を解決し、キャリアを積み上げていきます。

魅力的なポイント:
✨キャリアパスは「開発スペシャリスト」か「プレイングマネージャー」の2方向で明確
✨昇給・昇格・役職手当あり。向上心のある人材が正当に評価される仕組み
✨物流・金融・製造など幅広い案件で多様な業界経験を積める
✨資格手当(申請から3年間、ITコーディネータ取得で毎月最大10万円支給)でスキルを収入に反映
✨入社後1年間の育成プログラムで未経験からでも着実にITスキルを習得

アピールポイント

1.プレイングマネージャーへの明確なキャリアパス
開発スペシャリストとして技術を極める道と、チームをまとめながら自身もスキルアップするプレイングマネージャーの道の2つを用意しています。バイトリーダーや営業職でのリーダー経験を持つ方は、マネジメント素養を早い段階から発揮できる環境です。役職手当・昇給・昇格制度で、頑張りがきちんと処遇に反映されます。

2.幅広い案件でスキルの幅を広げられる
物流・金融・製造と業界をまたいだ多彩なプロジェクト経験が積めます。ビジネスアプリ開発・データ分析(ビジネスアナリティクス)・IoT活用など領域も多岐にわたり、どの案件でも新たな知識と経験を蓄積できます。

3.安定した正社員雇用と手厚い手当
月給205,300円からスタートし、昇給・昇格・役職手当・資格手当・賞与あり・退職金制度(401K・中退共)完備。長期的なキャリアを描ける安定した基盤が整っています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【求める人物像は?】

ベイキューブシーのエンジニアは1人1人が確かな技術力とお客様に寄り添う人間力を大事にしています。

だからこそ求める人物像は、
・プログラミング未経験であっても”システム開発がしたい!”という思いをもっている人
・日々進化するIT業界の幅広い技術・言語を学ぶ姿勢や成長意欲を持っている人
・明るく相手に寄り添うことを第一に考え、行動できる人
・自分の状況をきちんと報連相ができる人
を求めています。

ベイキューブシーで幅広い案件からあなたの好きなものを1つ見つけて
「自分のなりたいエンジニア像」を目指しましょう!

・未経験OK
・オフィスカジュアルOK

勤務時間

9:00~17:15
実働7.5時間/1日
配属先のプロジェクトによる

休日・休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆誕生日休暇
◆結婚記念日休暇
◆長期休暇(連続10日間)
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
 ※取得実績あり(これまでに女性社員8名、男性社員1名が取得しました。)

・土日祝休み

アクセス

JR京葉線 「海浜幕張」駅 北口 徒歩5分
JR総武線 「幕張本郷」駅 バス10分

勤務地

千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 幕張テクノガーデンB棟3階

給与

月給 205,300円~205,300円

待遇・福利厚生

【給与詳細】
諸手当
◆交通費全額支給
◆資格手当(支給期間は申請から3年間)
ITパスポートや日商簿記検定2級などさまざまな資格に対して手当を支給。
例えば、ITコーディネータの資格を取得した場合、毎月10万円の手当が支給されます。
◆エンジニア研修受け放題(eラーニング)
◆時間外手当
◆役職手当
◆出張手当
◆家族・扶養手当(配偶者:1万3000円/月、子供1人:3000円/月)

【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆健保保養所
◆退職金制度(401K・中退共)
◆育児・介護休暇制度(実績有)
◆育児短時間勤務制度
◆再雇用制度(この10年で4名の再雇用実績あり)
◆労働組合
◆財形貯蓄
◆常駐先へのマイカー通勤可
◆研修制度
管理職研修や未経験向けの研修など、経験年数に応じた研修がありますので、
着実にキャリアアップができます。

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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