職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
■募集ポジション 個別支援計画策定・実施管理専門職 ■主な業務内容 ・利用者様のアセスメント ・個別支援計画の立案 ・実施状況のモニタリング ・支援計画の変更・修正 ・ご家族への説明・交付 ・関係機関との連携 ■業務の特徴 サービス管理責任者実践研修修了者の経験を活かせます。土日祝日確保、月残業0.5時間以内、日勤のみで、プライベート時間をしっかり確保できる環境です。 ■職場環境 役職を問わず親密なコミュニケーションが基本。毎月上司面談、３ヶ月ごと理事長面談、サシランチ制度など、声が届く組織文化があります。失敗を学びに変える職場で、精神的に安定して働けます。 ■キャリア支援制度 年2回の３ヶ月程度専門研修で管理職を目指せます。公募制度により、「所長になりたい」という希望も実現した先例があり、自分のビジョン実現を組織が支援します。 |
アピールポイント |
⭕異動を通じた業務経験の多様性 ２～３年ごとの異動により、様々な職務を経験できます。一人ひとりの希望が理事長まで届く仕組みがあるため、自分が挑戦したい業務領域へのステップアップが実現しやすい環境です。 ✨相談しやすい上司関係の構築 毎月の面談で、職場の意見や悩みを率直に伝えられます。上司が親身になって聞き、キャリアに関わる話まで丁寧に対応してくれる関係が築けます。 ❗給与・待遇面での安定感 月給24万6900円～31万3900円、年収358万～455万、年2回賞与（月給2.5ヶ月分）、昇給は毎年4月実施。経験・前職が考慮される給与設定で、専門性が報酬に反映されます。 ✓社員結婚祝い金など独自の福利厚生 初任給プレゼント、親孝行制度、社内結婚お祝い金など、職員の人生のイベントを組織が一緒に祝う文化。こうした細かい配慮が、職場との一体感を生み出しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
サービス管理責任者実践研修修了者 ※経験者尚可 普通自動車運転免許あれば尚可 ダブルワーク不可 |
勤務時間 |
13:00~22:00 |
休日・休暇 |
基本土日休み、完全週休2日制（年間休日116日） 年末年始、ゴールデンウィーク、夏季、年次有給休暇、育児休暇、慶弔休暇 ・土日祝休み |
アクセス |
地下鉄志賀本通駅から徒歩12分、バス停の長喜町から徒歩3分 |
勤務地 |
愛知県愛知県 名古屋市愛知県名古屋市北区長喜町3-13 |
給与 |
月給 246,900円～313,900円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■年収 358万50円～455万1550円 ■月給 24万6900円〜31万3900円（面接後決定、経験前職等考慮あり） ＜月給内訳＞ 基本給 21万3900円 役職手当 3万円～8万円 資格手当 3000円～2万円 ※固定残業代なし ※賞与：年2回、月給2.5ヶ月（前年度実績） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・交通費支給（上限1万円/月） ・車通勤可（駐車場無料） ・定年65歳 ・再雇用制度あり（年齢の上限はなし※1年に1度見直しあり） ・昇給 毎年4月実施 ・住宅手当（8000円/月）※一人暮らし且つ勤務地から2キロ圏内の方or婚姻して世帯主になっている方 ・社内表彰制度 ・安全運転手当 ・社内結婚お祝い金 ・初任給プレゼント ・親孝行制度 ・公募制度 ・保育費用負担制度 【試用期間】 あり 3か月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###baum0019### |
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