職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
✨利用者様一人一人に寄り添う個別リハビリで、あなたの専門性を活かしませんか✨ 2025年4月オープンの新規訪問看護センターで、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を募集しています。時給1,100円〜1,300円、週2日以上の勤務で家庭環境に合わせた理想的なワークライフバランスを実現できます。 【お任せするお仕事】 ・利用者様宅を訪問し、一人一人の状況に合わせた個別リハビリを実施します。病院とは違い、生活環境に密着したリハビリテーションで利用者様の日常生活向上をサポートします。 ・移動は社用車を使用し、記録業務は出先でスマホ入力、帰所後にパソコンでの入力が可能です。効率的な業務フローで負担を軽減しています。 ・早退時などは直行直帰も可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。訪問件数が増えるまでは営業のお手伝いもお願いします。 ⭐この仕事の魅力⭐ ✅新規事業所：2025年4月オープンで一からチームを作り上げる達成感 ✅充実サポート：座学研修後は看護師や理学療法士について実践的なOJT ✅柔軟な働き方：Wワーク可能、週2日〜相談OK、直行直帰可能 ✨こんな方にぴったり✨ ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格をお持ちの方：専門性を活かして利用者様に寄り添えます ・ブランクがある方：充実した研修制度でしっかりサポートします ・子育て中の方：病児保育利用支援金あり、子育て中スタッフも在籍で理解ある環境です あなたの専門知識と経験を活かして、利用者様の生活の質向上に貢献しませんか。新しいスタートを一緒に切りましょう⭐ |
アピールポイント |
✨ 2025年4月新規オープン！成長の瞬間を一緒に 新しい事業所の立ち上げに携わることで、あなた自身も組織と共に成長できる貴重な機会です。 チーム一丸となって理想の職場を作り上げる達成感を味わえます。 ⭕ 一人ひとりに寄り添う個別リハビリの醍醐味 利用者様の家庭環境に合わせた丁寧なリハビリで、本当に必要なケアを提供できます。 病院とは違った、より深いつながりを感じられるやりがいのあるお仕事です。 ✅ 子育て中のママさんが安心して働ける環境 同じく子育て中のスタッフが在籍し、お互いを理解し合える職場です。 病児保育利用支援金もあり、急な子供の体調不良時も安心してお休みできます。 ⭐ 週2日から始められる理想的なワークライフバランス 曜日固定でスケジュールが組みやすく、プライベートとの両立が図れます。 直行直帰も可能で、無駄な移動時間を削減し効率的に働けます。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
・年齢不問・学歴不問 ・理学療法士または作業療法士または言語聴覚士の資格必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・セラピストとして概ね3年以上の勤務経験（あれば尚可） ・ブランクがあっても可能 ・スマホ、パソコンで文字入力が可能であれば可 ・未経験OK ・年齢不問 ・シニアOK ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
・曜日 ■勤務時間 8時30分～15時00分(休憩60分) または 8時30分～12時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間：なし ■週所定労働日数 週2日以上で相談可 曜日固定でお願いします。 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、能力、健康状態、 会社の経営状況、従事している業務の進捗状況 ・日勤のみ ・短時間のみOK（4時間以内） ・残業なし ・フレックスタイム制度あり ・時差出勤 ・勤務開始時期調整 |
休日・休暇 |
・土曜日、日曜日、祝日。休みの日は固定(祝日の場合は調整) ・年末年始・夏季リフレッシュ休暇（勤務日数に応じて、最大2日） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 年次有給休暇日数欄は４日勤務の場合であり、週所定労働日数に応じて付与されます。 ・土日祝休み ・週2からOK ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK ・扶養内勤務OK |
アクセス |
高塚駅から車で15分 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・車通勤OK ・転勤なし |
給与 |
時給 1,100円～1,300円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■基本給：時給1,100円～1,300円 ■手当：なし ■通勤手当：なし ■昇給：なし ■賞与：なし 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険加入 ・労災保険加入 ・健康保険加入 ・厚生年金加入 ・退職金制度あり（勤続年数1年以上） ・定年制あり（65歳、再雇用制度あり上限70歳まで） ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・病児保育利用支援金 ・わーくん浜松加入(各種施設利用料金割引制度等) ・応募前の職場見学可 ・正社員登用の有無あり 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###azumifamily001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
