職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
⭐新規事業所で一緒に成長しませんか⭐ 訪問セラピスト（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）大募集 あなたの専門知識と経験を、利用者様の生活の質向上に活かしてください。2025年4月オープンのあづみ訪問看護センター米津浜で、新しいキャリアをスタートさせませんか。 ✨成長できる環境の特徴 ・立ち上げ期から関わることで、事業所の成長と共に自分も成長 ・地域密着型の訪問看護で、利用者様との深い関係性を築ける ・未経験者も歓迎、充実した研修制度でスキルアップをサポート お仕事の内容： ・利用者様宅での個別リハビリテーション 一人ひとりの生活環境に合わせた、オーダーメイドのリハビリを提供 ・社用車での移動と効率的な記録業務 スマホとパソコンを活用した現代的な業務スタイル ・地域との繋がり作り 営業サポートを通じて、地域医療の一翼を担う ✅キャリアアップのチャンス 専門性の向上：訪問リハビリの経験を積み、在宅医療のスペシャリストへ マネジメント経験：新規事業所の成長過程で、将来的なリーダーシップを身につける 地域貢献：浜松市の在宅医療充実に貢献する意義深い仕事 働く時間は8時30分～15時または8時30分～12時の間で3時間以上、週2日からOK。正社員登用制度もあり、将来的なキャリアアップも可能です。 あなたの「利用者様に寄り添いたい」という想いを、ぜひ当事業所で実現してください✨ |
アピールポイント |
✨ 新しいキャリアステップへの挑戦 ✨ ⭕ 訪問看護未経験者も歓迎の環境 座学研修からOJTまで、段階的な教育制度で安心してスキルアップ。 訪問看護経験者、精神科経験者はもちろん、ブランクがある方も大歓迎です。 ✅ Wワーク可能な柔軟な雇用形態 週2日以上の勤務で、扶養内勤務やWワーク、副業も可能。 多様な働き方をサポートし、あなたのライフプランに合わせた勤務が実現できます。 ⭐ 子育て世代への手厚いサポート 病児保育利用支援金の支給により、子育て中の方も安心。 子育て中のスタッフが在籍しており、理解ある環境で働くことができます。 〇 通勤の利便性とマイカー通勤対応 高塚駅から車で15分のアクセス、無料駐車場完備でマイカー通勤可能。 直行直帰も可能なため、移動時間を効率的に活用できます。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
・年齢不問・学歴不問 ・理学療法士または作業療法士または言語聴覚士の資格必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・セラピストとして概ね3年以上の勤務経験（あれば尚可） ・ブランクがあっても可能 ・スマホ、パソコンで文字入力が可能であれば可 ・未経験OK ・年齢不問 ・シニアOK ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
・曜日 ■勤務時間 8時30分～15時00分(休憩60分) または 8時30分～12時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間：なし ■週所定労働日数 週2日以上で相談可 曜日固定でお願いします。 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、能力、健康状態、 会社の経営状況、従事している業務の進捗状況 ・日勤のみ ・短時間のみOK（4時間以内） ・残業なし ・フレックスタイム制度あり ・時差出勤 ・勤務開始時期調整 |
休日・休暇 |
・土曜日、日曜日、祝日。休みの日は固定(祝日の場合は調整) ・年末年始・夏季リフレッシュ休暇（勤務日数に応じて、最大2日） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 年次有給休暇日数欄は４日勤務の場合であり、週所定労働日数に応じて付与されます。 ・土日祝休み ・週2からOK ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK ・扶養内勤務OK |
アクセス |
高塚駅から車で15分 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・車通勤OK ・転勤なし |
給与 |
時給 1,100円～1,300円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■基本給：時給1,100円～1,300円 ■手当：なし ■通勤手当：なし ■昇給：なし ■賞与：なし 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険加入 ・労災保険加入 ・健康保険加入 ・厚生年金加入 ・退職金制度あり（勤続年数1年以上） ・定年制あり（65歳、再雇用制度あり上限70歳まで） ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・病児保育利用支援金 ・わーくん浜松加入(各種施設利用料金割引制度等) ・応募前の職場見学可 ・正社員登用の有無あり 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###azumifamily001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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