職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
アルバイト・パート／愛媛県松山市平井町／時給1,040円～／週5日・1日6～7時間勤務 お客様の「こんな家にしたい」という夢を、形にするお仕事です。 創業46年のハウスメーカー、株式会社アットハウジングで インテリアコーディネーターとして活躍してみませんか。 .・・..・・ お任せすること ・お客様との打ち合わせ 住宅のインテリア・内装・外装など、理想の空間を一緒に決めていく 大切なプロセスを担当します。 ・関連書類の作成、データ入力 打ち合わせ内容の記録や書類整理など、 業務全体をスムーズに進めるためのサポート業務もお任せします。 仕事に慣れるまでの間は営業担当者が必ず同席します。 「何もわからない状態でも大丈夫」と感じていただけるよう、しっかりとお教えします。 .・・..・・ この仕事の魅力 お客様との対話：ご家族の暮らし方や好みを丁寧に聞き取り、 インテリアに反映させていく。「ありがとう」の声が届く仕事です。 幅広い知識が身につく：内装・外装・家具・素材など、 住まいに関するトータルな知識を実務を通じて習得できます。 オシャレを仕事に：デザインや建築物への興味が、 そのまま職業的な強みになる環境です。 .・・..・・ こんな方にぴったり 建築好き・インテリア好き： 「建築物を見るのが好き」「家具に興味がある」という 感性をそのまま活かせるお仕事です。 普通自動車免許をお持ちの方： 無料駐車場完備で、車通勤も安心。 愛媛県内各所への移動もスムーズです。 長く安定して働きたい方： 松山市で腰を据えて、じっくりとスキルを積みたい方を 温かく迎えます。 .・・..・・ 少しでも「やってみたい」と思ったら、ぜひご連絡ください。 あなたの感性と意欲を、私たちは全力で応援します。 |
アピールポイント |
✅ 昇給制度で努力が給与に直結 がんばりをしっかり評価する制度があります。 スキルや実績を積み重ねるほど、収入アップが実感できる環境です。 ⭐ 週休2日＋特別休暇で生活を大切に 水曜日と他曜日の週休2日制に加え、夏季・年末年始・誕生日休暇も。 家庭の都合によるお休み調整にも柔軟に対応しています。 ✨ 活き活きと働ける職場環境 社員旅行や勉強会など、スタッフ同士の交流を大切にする文化があります。 創業46年の安定した基盤の中で、長く安心して働ける環境です。 ⭕ 未経験からプロへ成長できる場所 充実した社員教育・研修制度と、先輩社員によるサポート体制を完備。 インテリアの知識がゼロの状態からでも、着実に成長できます。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
未経験OK 主婦(夫) 新卒・第二 フリーター ミドル 学歴不問 ブランク ✅資格がなくてもチャレンジ可能！ インテリアコーディネーターの資格をお持ちでない方も活躍中。経験や意欲を重視した採用を行っています。 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可)を有する方 【歓迎】 ・業界未経験の方 ・第二新卒の方 ・既卒の方 ・主婦(夫)の方 ・ブランクがある方 ・フリーターの方 ・長期勤務が可能な方 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
[ア・パ]09:30～18:30 ・上記時間のうち6～7時間勤務 ・休憩1時間 ・週5日勤務 ・土日祝は原則出勤になります ※打ち合わせが集中するため 【残業時間】 ・月平均時間：10～15時間程度 ～6h/日 9時以降勤務OK 10時以降勤務OK 17時前退社OK 残業少なめ ・勤務開始時期調整 ・長期 |
休日・休暇 |
水曜日 交代制 ・週休2日(水＋他曜日) 【その他休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇(6～7日間) ・誕生日休暇 ・有給休暇制度あり ※法定支給 家庭都合の休み調整可 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
伊予鉄道 鷹子駅から徒歩8分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
時給 1,040円～1,040円 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 [ア・パ]時給1,040円 交通費：一部支給 片道2kmを超える場合規定により支給 平日：時給1,040円 土日祝：時給1,040円 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・昇給あり -------------------------- ・社会保険完備 ※勤務時間による ・車通勤OK(無料駐車場完備) ・社員旅行 ✅社員旅行など交流イベントも充実！ 毎年社員旅行を実施しており、これまでには沖縄・北海道・箱根などへ訪問。約70名が参加する人気イベントで、現地では自由行動の時間も多く、それぞれのスタイルで楽しめます。 ・社員教育、研修制度あり ・勉強会あり ・屋内禁煙 【求人の特徴】 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###athousing31-03-002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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