職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
押し売りなし！お客様に寄り添う住宅営業 ＜具体的な業務＞ ・展示場来場者への住宅見学案内 ・お客様の理想に合わせたプランニング ・土地選定から法律相談まで幅広いコンサルティング ・契約手続きから引き渡し後の定期メンテナンス ①ヒアリング：家族構成やこだわりポイントの聞き取り ②提案：理想の暮らしを実現するプラン作成 ③サポート：土地探しや銀行選びなど総合的な支援 ④フォロー：引き渡し後も長いお付き合いで定期訪問 完工実績5500棟以上の信頼と実績で、安定した商談機会があります。 |
アピールポイント |
＼＼未来を見据えた職場環境／／ 【成長面】業界未経験歓迎で学歴不問。普通自動車免許があれば入社可能で、営業スキルを基礎から身につけられる研修体制 【安定面】原則転勤なしで地域密着。創業45年の実績と四国トップクラスの知名度による安定した事業基盤 【環境面】屋内禁煙の受動喫煙対策済み職場。優しい営業集団を目指すチームワーク重視の企業風土 【立地面】高知市高須の総合住宅展示場内でバス停から徒歩5分。車・バイク通勤OK ✨お客様の感動の涙が最もやりがいを感じる瞬間です✨ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
未経験OK 新卒・第二 フリーター 学歴不問 ブランク ■学歴不問 【必須】 ■普通自動車免許を有する方 未経験OK 主婦(夫) 新卒・第二 フリーター ミ 学歴不問 ブランク ※普通自動車運転免許(AT限定可) ・未経験者歓迎 ・既卒・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・学歴年齢不問 ★異業種からの転職者活躍中★ 「営業スキルを身につけたい」 「家族のために収入をUPさせたい」 と未経験で転職した20・30代が活躍中！ 入社時に必要なのは2つだけ。 ・普通自動車免許 ・お客様と誠実に向き合う姿勢 新入社員含むほとんどの社員が実績を出せる環境を整えています！ 【歓迎】 ■業界未経験の方 ■第二新卒の方 ■既卒の方 ■ブランクがある方 ■フリーターの方 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
[正]09:30～18:30 休憩時間：1時間45分 |
休日・休暇 |
水曜日 交代制 ◎休日：月8日以上 →毎週水曜定休＋他に月3～4日休み ◎年間休日：106日 ◎有給休暇：10日～20日 ◎休暇制度:GW/夏季/年末年始/慶弔 ◎誕生日休暇 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
バス停 高須小学校通から徒歩5分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
高知県高知市高須1-15-32 高新総合住宅展示場ライム内 |
給与 |
月給 242,651円～302,949円 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 [正]月給24.2651万円～30.2949万円 交通費：一部支給 ※一律車両手当：2万5000円(固定給に含む) ※マイカー通勤OK 上記月給＋売上手当をお支払いします。 ▼月給について 一律手当＋下記固定残業代を含みます。 ・一律車両手当：2万5000円(固定給に含む) ・固定残業代：5万7133円～7万2961円/45時間 ※残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ▼売上手当について 1棟につき20万円程度から50万円程度(業績による) ※物件の利益と累積販売棟数により変動 ※入社7カ月目から ▼年収例 (1)750万円／27歳 営業経験4年※年間販売実績13棟 月給21.8万円＋諸手当101万円＋売上手当387万円 (2)790万円／33歳 営業経験10年※年間販売実績13棟 月給24.1万円＋諸手当134万円＋売上手当366万円 ------------------------------------ ・原則転勤なし ・飛び込みなし ・車通勤可(無料駐車場あり) ・社会保険完備 ・昇給：年1回 ・売上手当 ・資格手当 ・家族手当 ・役職手当 ・有給休暇（法定支給） ・慶弔休暇 ・退職金 ・確定拠出年金 ・誕生日休暇 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・試用期間3ヶ月 (労働条件は本採用と同じです) 【当社について】 1980年から創業43年。 四国に本社を置くハウスメーカーでは、 トップクラスの約5,000棟のお客様の家づくりを お手伝いさせていただき、少なくとも 1万人以上のお客様にお住まいいただいております。 目指すものは「最高の住み心地」。 私達の仕事は、家づくりを通じて お客様の夢と幸せを実現し、社会に貢献していくことです。 そんな当社で業績好調のため、 営業部門の増員・体制強化をいたします！ お客様のことを一番に考える「おもてなしの心」と、 「モミの木の家」をはじめ、他社と差別化した商品が強みです。 【求人の特徴】 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###athousing07-01-001### |
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