職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
「小規模多機能型居宅介護さくら」で働く介護スタッフのお仕事をご紹介します。 ━━ どんな施設？ ━━ 小規模多機能型居宅介護は、「通い」「訪問」「泊まり」の3つの機能を組み合わせて提供する地域密着型の介護サービスです。 大きな施設とは異なり、利用者との距離が近く、一人ひとりの生活スタイルに合わせたケアが実践できます。 ━━ 主な業務 ━━ ・身体介護・生活支援 ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者自宅への訪問 ・送迎対応 業務は多岐にわたりますが、「通い・訪問・泊まり」それぞれの場面で利用者と関わるため、介護の幅広いスキルを実践的に磨けます。 ━━ 職場の雰囲気 ━━ 制服ではなく私服＋自由なエプロンスタイルで就業します。 「家庭にいるような温かい雰囲気」を大切にしているため、堅苦しくなく利用者に自然体で関われる職場です。 ━━ シフトと休日 ━━ ① 7:00〜16:00 ② 11:30〜20:30 ③ 15:30〜翌9:30 （各シフトに休憩あり） 1か月単位のシフト制。月ごとに希望休を事前確認するため、家庭の都合に合わせた休日の調整が可能です。 年間休日は107日。有給休暇・特別休暇も整備されています。 ━━ 運営母体 ━━ 社会福祉法人 小榊アスカ福祉会は、デイサービス・グループホーム・地域密着型特養・放課後児童健全育成事業など幅広い事業を展開する地域密着型の法人です。 地域の高齢者・子どもたちが安心して暮らせる社会づくりを使命としており、安定した基盤のもとで長く働ける環境があります。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 通勤のしやすさ・働きやすさ ◆･◆･◆･◆･ 車通勤・バイク通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 公共交通機関の乗り換えや長い徒歩移動のストレスなしに通勤できるのは、毎日のことだからこそ大きなメリット。 マイカー通勤が当たり前の長崎市内で、駐車場が無料というのは特に助かるポイントです。 食事補助もあり、日々の食費の節約にも貢献します。 ◆･◆･◆･◆･ 長く働くための安定制度 ◆･◆･◆･◆･ この職場が長期就業の場として選ばれる理由のひとつが、退職金制度の存在です。 ・退職金制度あり ・賞与あり ・昇給あり ・社会保険完備 入職時から将来を見据えた制度が整っており、「腰を据えて介???の仕事を続けたい」という方に向いています。 ブランクがあっても経験者として歓迎されるため、復職を考えている方にも安心の環境です。 子ども手当（未就学児1名につき5,000円／月）もあり、子育て中のスタッフも働きやすい待遇が整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜必須要件＞ ・介護福祉士、社会福祉士、介護職員初任者研修以上 のいずれか ＜歓迎要件＞ 学歴不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 有資格者歓迎 主婦・主夫歓迎 Ｕ・Ｉターン歓迎 ブランクOK 新卒 第二新卒歓迎 |
勤務時間 |
①7：00‐16：00 休憩60分 ②11：30‐20：30 休憩60分 ③15：30‐9：30 休憩120分 1ヶ月単位のシフト制（事前に希望休確認） |
休日・休暇 |
・シフトによる ・年間休日107日 ・有給休暇 法定通り ・特別休暇 |
アクセス |
・車通勤OK バイク通勤OK 無料駐車場あり |
勤務地 |
長崎県長崎県長崎市長崎県長崎市みなと坂１丁目６番３５号 |
給与 |
月給 179,188円～180,900円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜給与補足＞ 月給 179,188円‐180,900円 ー手当ー ・介護福祉士手当：10,000円 ・社会福祉士手当：10,000円 ・実務者研修修了：3,000円 ・初任者研修修了：1,500円 ・ケアマネ：5,000円（ケアマネとしての実働がなくても有資格者には手当あり） ーその他手当ー ・処遇改善手当：年1回 3月に支給 25,000円‐72,000円（実績に応じて） ・夜勤手当：7,200円/回（月10回夜勤の場合、別途、夜勤専従手当20,000円支給） ・宿直待機：2,000円/1日 ・子ども手当：未就学児1名につき5,000円 ・交通費支給（規定による） ・リーダー手当：3,000円～20,000円/月 ・職員紹介手当：10,000円～60,000円/人 ＜その他待遇・福利厚生＞ ・賞与あり ・昇給あり ・社会保険完備 ・退職金制度あり 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###asuka1### |
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