職種 |
軽作業 |
|---|---|
仕事内容 |
時給1,100円から始められる農園スタッフ・チームリーダーのお仕事です。倉敷市新田の屋内型植物工場で、9:00～16:00の日勤のみ、土日祝休みでプライベートとの両立も安心です。 ✨ 誰もが働きやすい環境づくりを一緒に トライスルみらい農園倉敷では、障がいのある方も含め、一人ひとりが無理なく安心して働ける環境を大切にしています。チームリーダーとして、メンバーに寄り添いながら、みんなが笑顔で働ける職場づくりに参加してみませんか。 ⭐ お任せすること ・LED技術を活用した植物栽培：最新のLED技術を使った屋内環境で、リーフレタス、ハーブ、エディブルフラワーの栽培に携わります。種まきから収穫まで、植物の成長を見守る喜びを感じられます。 ・丁寧な梱包作業：美しいエディブルフラワーを押し花にして、一つひとつ心を込めてパッケージします。あなたの手で仕上げた商品が、特別な場所で使われる達成感があります。 ・チーム作業のサポート：4名1組のチームで作業を進めながら、メンバーの相談に乗ったり、作業手順を教えたりします。福祉や農業の経験は不要です。 ✅ この職場の魅力 温かいサポート体制：経験豊富な専門スタッフが常駐し、いつでも相談できる安心感があります 快適な作業環境：屋内のLED植物工場なので、天候に関係なく、空調の効いた清潔な環境で働けます 成長できる環境：研修制度があり、昇給・昇格の機会も用意されています ワークライフバランス：年間休日110日以上、家庭都合休もOKで、プライベートを大切にできます 【1日のスケジュール例】 ・9:00 始業 朝礼後、作業の準備 ・10:00 作業開始 ・12:00 お昼休憩 ・13:00 作業再開 ・15:00 清掃・日報記入 ・16:00 終業 ⭐ こんな方にぴったり 人をサポートするのが好きな方：チームメンバーと協力し、お互いを支え合える関係を築けます 丁寧な作業が得意な方：植物の栽培から梱包まで、一つひとつの工程に責任を持って取り組めます 安定した職場で長く働きたい方：未経験歓迎、年齢不問で、しっかりとしたサポート体制が整っています あなたの優しさと責任感を活かして、みんなが働きやすい農園を一緒につくっていきましょう。 |
アピールポイント |
✨植物と向き合う、新しいキャリアのスタートです✨ ⭕専門スタッフ常駐で未経験でも安心 施設内には有資格者が常駐しており、体調の変化や困りごとにすぐ対応。福祉や農業の経験は問わず、研修制度もしっかりと整っているため、未経験からでも安心して始められます。 ✅時給1100円で安定した収入を実現 モデル月収132,000円で、社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険）。交通費支給やマイカー通勤可能で、経済的な不安なく働き続けられる環境です。 ⭐髪型・髪色自由、オフィスカジュアルOKの自由な職場 制服貸与で服装の心配も不要。年齢・学歴不問で、フリーター・主婦主夫・U・Iターンの方も歓迎。ブランクがあっても大丈夫な包容力ある職場です。 ✨倉敷市中心部から車で20分のアクセス良好立地 通勤しやすい立地で、転勤もないため長期的に安定して働けます。地域に根ざした職場で、腰を据えてキャリアを築いていけます。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
資格不要 ・チームワークを大切にできる方 ・福祉や農業の経験は問いません ・未経験OK ・年齢不問 ・髪型・髪色自由 ・オフィスカジュアルOK ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
月曜日～金曜日 9:00～16:00 ・日勤のみ ・残業なし ・長期 |
休日・休暇 |
土日祝・年末年始・有給休暇 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK ・家庭都合休OK |
アクセス |
倉敷市中心部から車で20分 ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
時給 1,100円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給：1,100円～ モデル月収：132,000円～ 時給：1,100円/1日6時間×20日間 【待遇・福利厚生】 【福利厚生】 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険適応 ・交通費支給 ・マイカー通勤可 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・空調完備 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###asahitechno002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
