職種 |
軽作業 |
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仕事内容 |
✨成長を実感できる植物工場でのキャリアスタート✨ 一般就労 / 障がい者雇用 / 岡山県倉敷市新田 / 月収125,640円~(モデル) トライスルみらい農園倉敷では、障がいをお持ちの方が企業の一員として成長し続けられる環境を大切にしています。作業内容の完全マニュアル化と充実したサポート体制で、安心してキャリアを積んでいただけます。 【あなたに成長していただくお仕事】 ・植物栽培の基礎から応用まで習得 種まき、苗の植え付け、収穫という植物栽培の基本工程を通じて、農業の知識と技術を身につけられます。経験豊富な栽培スタッフが日々の作業内容や新しい品種の導入などを支援し、スキル向上につなげています。 ・商品化プロセスでの品質管理スキル リーフレタス、ハーブ、エディブルフラワーの収穫から梱包まで、商品として出荷するための品質管理を学べます。特にエディブルフラワーの押し花作業では、丁寧さと集中力が身につきます。 ・チームワークとコミュニケーション力の向上 4名1組のチーム作業を通じて、協力することの大切さや効率的な作業分担を学びます。定期的な面談で業務状況や今後の目標について共有し、継続的な成長をサポートします。 ⭐成長につながる魅力⭐ 実践的スキル習得:植物工場の運営管理経験を持つスタッフによる栽培指導で、実用的な技術が身につきます 段階的成長支援:リーダー研修の実施により、将来的にはチームリーダーとしての道も開かれています 安定した就労環境:年間を通じて安定した業務量で、無理なく継続できるペースで成長していけます ✅キャリアアップを目指す方へ✅ 向上心のある方:マニュアル通りの作業から始めて、徐々に応用力を身につけたい方 責任感の強い方:企業の一員として、労働の対価に見合った成果を出したい方 継続性重視の方:長期的に安定して働き、着実にスキルアップしていきたい方 入社前の3日間体験実習では、実際の作業内容や職場環境を体験し、キャリアビジョンを描いていただけます。あなたの成長を心から応援する職場で、新しいスタートを切りませんか。 |
アピールポイント |
✨技術と経験豊富なスタッフがしっかりサポート✨ ⭕**定期的な面談でしっかりフォロー** 業務状況や課題、今後の目標について定期的な面談を実施しています。働く中での不安や疑問を相談でき、一人ひとりの成長をサポートする体制が整っています。 ⭕**経験豊富な栽培スタッフによる技術指導** 植物工場の運営管理経験を持つスタッフが栽培指導に当たります。新しい品種の導入や作業内容について丁寧に教えてもらえるため、スキル向上とやりがいにつながります。 ⭕**リーダー研修で質の高いサポート** チームリーダー向けに障がい理解や接し方、現場事例の共有を含む研修を定期的に実施しています。チーム全体の対応力が高く、定着しやすい環境が作られています。 ⭕**安定した企業基盤で長期的に安心** 運営する旭テクノプラント株式会社は電気設備技術を基盤とした安定企業です。「地域社会の発展と全社員の物心両面の幸福を追求する」という理念のもと、長期的に安心して働ける環境があります。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
募集対象:各種障がい者手帳をお持ちの方 障がいの自己受容、自己管理ができ、安定的に働ける方を歓迎します。農業未経験の方でも大丈夫です。メンバーの多くは農業未経験からのスタートですが、環境が整っているため安心して取り組めます。 |
勤務時間 |
勤務日: 月曜日~金曜日(週5日勤務) 勤務時間: 9:00~16:00(実働6時間) 1日の流れ: 9:00 出勤・朝礼(その日の作業内容を確認) 9:30 作業開始 12:00 お昼休憩 13:00 作業再開 15:00 清掃・日報作成 16:00 退勤 |
休日・休暇 |
土日祝休み(完全週休2日制) 年末年始休暇 有給休暇 年間を通じて安定した業務量のため、無理なく継続できるペースでの就労が可能です。 |
アクセス |
勤務地: 岡山県倉敷市新田2677-1 交通アクセス: 倉敷市中心部から車で20分 ※車通勤・バイク通勤不可 ※公共交通機関を利用する方や自転車で通勤する方もいます。 |
給与 |
時給 1,047円~ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給: 1,047円~ モデル月収: 125,640円~ (時給1,047円 × 1日6時間 × 月20日勤務の場合) 労働の対価として、一般企業の社員としてしっかりとした給与が支払われます。 【待遇・福利厚生】 【社会保険完備】 厚生年金 雇用保険 労災保険適用 【交通費】 交通費支給 【運営企業について】 運営する旭テクノプラント株式会社は、電気設備技術を基盤に、社会環境インフラの裏方として、浄水場やポンプ場の電気設備、太陽光発電設備などを手掛ける会社です。「地域社会の発展と、全社員の物心両面の幸福を追求します」という経営理念のもと、電気工事業のほか、LEDを活用した野菜生産といった新しい事業も展開しています。 【リーダー研修の実施】 現場を支えるリーダー向けに、障がい理解や接し方、現場事例の共有などを含む研修を定期的に実施しています。チーム全体の対応力を高め、定着支援を強化しています。 【栽培指導・技術面でのフォロー】 農園業務に関しては、経験豊富な栽培スタッフが日々の作業内容や新しい品種の導入などを支援し、働く人のやりがいやスキル向上にもつなげています。実際の植物工場の運営管理の経験を持つスタッフが栽培指導に当たります。 【採用前の体験実習制度】 入社前に3日間の体験実習を実施しています。実際の作業内容や職場環境を体験していただき、仕事内容がイメージ通りかを確認することで、入社後のギャップを少なくすることができます。本人、トライスルみらい農園、企業の3者がOKであれば、採用となります。 【働きやすい施設環境】 鉄骨平屋建ての施設内は温度や湿度が一定に保たれ、体験実習用スペース、休憩スペース、男女更衣室、お手洗い等も完備しています。 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 (1)応募フォームからまずはご応募下さい (2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###asahitechno001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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