職種 |
営業 |
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仕事内容 |
【担当業務について】 朝日設備工業株式会社では、配管・空調・建物の新築や改修に関わる設備工事を岐阜県内で手がけています。 今回募集する営業職は、見積書・入札書の作成、書類提出、取引先での情報収集、積算・契約業務を中心に担います。 飛び込み営業はありません。 取引先との継続的な関係のなかで、書類のやり取りや情報収集を行うスタイルです。 【現場から学ぶ2〜3年】 入社後すぐに営業担当として動くのではなく、まず2〜3年間は施工管理を経験します。 担当工事の種類： ・配管工事 ・建物の新築・改修工事（空調・水回り） ・設備の据え付け工事 実際の工事現場を経験することで、取引先と対等に話せる知識が身につきます。 「なぜこの仕様なのか」「どこにコストがかかるのか」を肌で知っているからこそ、信頼される営業になれます。 【チームで動く職場環境】 1日に2回（10時・15時）、15分程度の休憩があります。 この時間は単なる休息ではなく、メンバーと次の段取りを確認したり、疑問をすぐに解消したりする場として活用されています。 Web予定表で案件の全体像を把握し、チャットツールで追加情報をリアルタイムに共有。 情報が分散しない、チームで動く職場です。 【公的認定が証明する働きやすさ】 岐阜県・岐阜市から以下の認定を受けています。 ・ぎふ建設人材リーディング企業 ・ぎふし共育・女性活躍企業 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業 働き方の整備を継続的に進めてきた結果が、外部からの評価につながっています。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 賞与・昇給の仕組み ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 賞与は年3回（6月・12月・決算賞与）。 多くの企業が年2回のところ、決算賞与が加わることで収入の増加機会が多くなっています。 昇給は年2回（5月・11月）。 半年ごとに評価が反映されるため、頑張りが給与に結びつきやすい仕組みです。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 暮らしを支える福利厚生 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 日常生活を豊かにする制度が揃っています。 ・福利厚生倶楽部（レジャー・グルメ・宿泊などに利用可） ・契約保養施設あり ・ヘルスケアサポート（本人・ご家族も対象） ・オフィス内禁煙 ・駐車場完備 仕事の外でも、安心・快適に過ごせるサポートが整っています❗ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 育てる・守る制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 資格取得費用・講習費用は全額会社負担。 取得した資格は職能手当にも反映される仕組みのため、スキルが収入に直結します。 出産・育児支援制度や産休・育休制度も整備されており、ライフイベントを迎えても働き続けられる職場です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
『必須条件』 第一種運転免許（ＡＴ限定除く） 『歓迎条件』 ・営業のご経験 『求める人物像』 ～コミュニケーションと向上心を大切にしている方～ 学歴不問 未経験者歓迎（職種未経・業種未経験・社会人未経験歓迎） 経験者歓迎 有資格者歓迎 新卒・第二新卒歓迎 Ｕ・Ｉターン歓迎 【外国籍の方について】 ・外国籍の方はN1必須（日本語で問題なく会話・読み書きができる方） |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ ・8：00～17：00（実働7.5時間） ※残業月20時間以内 ＜勤務曜日＞ ・祝日を除く月～金 |
休日・休暇 |
＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） └休日出勤が発生した際は、別途残業代を支給します。 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得もOKです！ |
アクセス |
ＪＲ/名鉄 岐阜駅より車で１２分。 |
勤務地 |
岐阜県岐阜県岐阜市朝日設備工業株式会社本社 （岐阜県岐阜市早田栄町４丁目２８番地） |
給与 |
月給 228,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 月給 22万8000円 〜 ※基本給・一律手当の総額 （内訳） ■固定給：214,000円 （基本給 173,000円+職能手当 41,000円) ■車両賃借料：14,000円～（車種による） （別途支給） ■家族手当：15,000 ■ガソリン代支給 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年2回（5月・11月） ■賞与年3回（6月・12月＋決算賞与） ■各種社会保険完備 ■交通費（ガソリン代）支給 ■時間外手当（全額支給） ■資格取得支援 ■出産・育児支援制度 ■グループ持株会制度 ■オフィス内禁煙 ■駐車場あり ■ヘルスケアサポート（本人・ご家族に関するサポート） ■福利厚生倶楽部（レジャー・グルメなどに利用可） ■契約保養施設あり ■退職金制度（確定拠出型年金・確定給付企業年金） ■資格取得支援制度 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 本求人は株式会社アペックスによる紹介求人です。 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###asahi.ap3### |
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