仕事内容 |
朝日設備工業株式会社の施工管理職は、建設業界でありながらワークライフバランスを真剣に大切にしている職場です。 「土木」「空調」「衛生」「プラント」「電気」の5分野の中から、あなたの希望や適性に合わせて担当分野を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 1日の仕事ってどんな流れ? ━━━━━━━━━━━━━━━━━ A. 朝は8時の朝礼からスタート。 午前中は現場の巡回と写真撮影を行い、工事の進捗を記録します。 昼食後の午後は事務作業や打ち合わせが中心で、17時には退社するのが基本の流れです。 10時と15時には15分ずつの休憩が設けられており、この時間を活用して先輩に疑問を相談したり、次の段取りを確認したりできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 残業はどのくらいある? ━━━━━━━━━━━━━━━━━ A. 残業は月20時間以内が目安。 建設業界のイメージとは異なり、平日の帰宅時間が安定しています。 月に3〜4回の休日出勤が発生する場合もありますが、その際は残業代を別途全額支給。 働いた分はしっかり受け取れる体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 未経験でも問題なく働ける? ━━━━━━━━━━━━━━━━━ A. 未経験者歓迎の求人です。 先輩スタッフのサポートを受けながら、Web予定表やチャットツールを活用して業務を進められる仕組みが整っています。 新卒・第二新卒・U・Iターンの方も歓迎しており、「建設業界は初めて」という方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 県・市の認定企業としての信頼 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ぎふ建設人材リーディング企業 ・ぎふし共育・女性活躍企業 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業 「言葉だけでなく実績として評価されている職場」という点が、この会社の誠実さを示しています。 |
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アピールポイント |
◆ 通勤・職場環境の快適さ ・駐車場完備(マイカー通勤対応) ・ガソリン代支給 ・オフィス内禁煙 岐阜市内の本社を拠点に、岐阜県内の現場へ向かうスタイル。 転勤なしで、地元に根ざして長く働き続けられます。 ◆ 福利厚生倶楽部・保養施設でオフも充実 福利厚生倶楽部に加入しており、レジャー・グルメ・スポーツなど多彩なサービスを割引価格で利用可能。 さらに契約保養施設も利用できるため、年間125日の休日をより豊かに過ごせます! ◆ 産休・育休・介護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度 ・産休・育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・5日以上の連休取得もOK 「結婚・出産・介護」など人生の節目でも働き続けやすい制度が整っており、長期的なキャリア形成を後押しします。 ◆ ヘルスケアサポートで本人・家族の健康を守る 本人だけでなく、ご家族に関する健康相談・サポートも対象となるヘルスケアサポート制度を完備。 「自分のこと」だけでなく「家族のこと」も相談できる安心感は、長く働く上での大きな支えになります◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
『必須条件』 第一種運転免許(AT限定除く) 『歓迎条件』 ・空調・衛生・水道・土木・機械器具設置工事の施工管理のご経験 ・各関連学科のご出身の方 ・1級・2級 各施工管理技士 『求める人物像』 ~コミュニケーションと向上心を大切にしている方~ 学歴不問 未経験者歓迎(職種未経・業種未経験・社会人未経験歓迎) 経験者歓迎 有資格者歓迎 新卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 【外国籍の方について】 ・外国籍の方はN1必須(日本語で問題なく会話・読み書きができる方) |
勤務時間 |
<勤務時間> ・8:00~17:00(実働7.5時間) ※残業月20時間以内 <勤務曜日> ・祝日を除く月~金 ※月3~4回の休日出勤があります。別途残業代を支給するので、そのぶんしっかり稼げます! |
休日・休暇 |
<年間休日125日!> ■完全週休2日制(土・日・祝) └休日出勤が発生した際は、別途残業代を支給します。 ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得もOKです! |
アクセス |
JR/名鉄 岐阜駅より車で12分。 |
勤務地 |
岐阜県岐阜県岐阜市朝日設備工業株式会社本社 (岐阜県岐阜市早田栄町4丁目28番地) |
給与 |
月給 228,000円~ |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 月給 22万8000円 〜 ※基本給・一律手当の総額 (内訳) ■固定給:214,000円 (基本給 173,000円+職能手当 41,000円) ■車両賃借料:14,000円~(車種による) (別途支給) ■家族手当:15,000 ■ガソリン代支給 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年2回(5月・11月) ■賞与年3回(6月・12月+決算賞与) ■各種社会保険完備 ■交通費(ガソリン代)支給 ■時間外手当(全額支給) ■資格取得支援 ■出産・育児支援制度 ■グループ持株会制度 ■オフィス内禁煙 ■駐車場あり ■ヘルスケアサポート(本人・ご家族に関するサポート) ■福利厚生倶楽部(レジャー・グルメなどに利用可) ■契約保養施設あり ■退職金制度(確定拠出型年金・確定給付企業年金) ■資格取得支援制度 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
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