仕事内容 |
朝日設備工業株式会社が担う施工管理の仕事は、大きく5分野に分かれています。 ◎ 担当分野 ・土木 ・空調 ・衛生 ・プラント ・電気 これまでの経験や保有資格に応じて担当分野を決定するため、スキルを存分に活かせるポジションに就けます。 施工管理技士をお持ちの方や、各分野の実務経験がある方は特に力を発揮できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事の進め方 ＝＝＝＝＝＝ 8:00の朝礼でその日の段取りを確認し、午前中は現場の巡回・写真撮影を中心に動きます。 午後は事務作業や関係者との打ち合わせを行い、17:00には退社するのが基本スタイル。 残業は月20時間以内の管理を徹底しており、「現場仕事なのに帰りが読めない」という不安を感じにくい体制です。 Web予定表で案件の確認、チャットツールでのリアルタイム情報共有も活用しており、 現場とオフィスの連携がスムーズに取れる仕組みが整っています。 休日出勤（月3〜4回）が発生した場合は、残業代を別途全額支給。 働いた分はしっかり反映される給与体系になっています。 ＝＝＝＝＝＝ 岐阜で腰を据えて働ける環境 ＝＝＝＝Ｋ＝ 施工エリアは岐阜県内がメイン。転勤もなく、U・Iターンで岐阜に戻ってきた方にも選ばれている職場です。 「ぎふ建設人材リーディング企業」をはじめとした県・市の認定を受けており、地域に根ざした信頼ある企業として実績を積み重ねています。 |
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アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 昇給・賞与の手厚さが魅力 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ■昇給年2回（5月・11月） ■賞与年3回（6月・12月＋決算賞与） 年2回の昇給機会は、半年ごとに評価が給与に反映されることを意味します。 賞与も年3回と手厚く、年間を通じて収入の節目が多いのが特徴です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 時間外手当・各種手当も完備 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・時間外手当（全額支給） ・家族手当：15,000円 ・車両賃借料：14,000円〜（車種による） ・ガソリン代支給 「残業した分が給与に反映されない」という心配は不要。 時間外手当は全額支給のため、働きに応じた収入が保証されています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 社会保険・退職金制度も完備 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の4種完備 ・退職金制度（確定拠出型年金＋確定給付企業年金） 長期的なキャリアを見据えた際に、退職後の生活設計まで見据えた制度が整っている点は大きな安心材料です◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
『必須条件』 第一種運転免許（ＡＴ限定除く） 『歓迎条件』 ・空調・衛生・水道・土木・機械器具設置工事の施工管理のご経験 ・各関連学科のご出身の方 ・1級・2級 各施工管理技士 『求める人物像』 ～コミュニケーションと向上心を大切にしている方～ 学歴不問 未経験者歓迎（職種未経・業種未経験・社会人未経験歓迎） 経験者歓迎 有資格者歓迎 新卒・第二新卒歓迎 Ｕ・Ｉターン歓迎 【外国籍の方について】 ・外国籍の方はN1必須（日本語で問題なく会話・読み書きができる方） |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ ・8：00～17：00（実働7.5時間） ※残業月20時間以内 ＜勤務曜日＞ ・祝日を除く月～金 ※月3～4回の休日出勤があります。別途残業代を支給するので、そのぶんしっかり稼げます！ |
休日・休暇 |
＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） └休日出勤が発生した際は、別途残業代を支給します。 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得もOKです！ |
アクセス |
ＪＲ/名鉄 岐阜駅より車で１２分。 |
勤務地 |
岐阜県岐阜県岐阜市朝日設備工業株式会社本社 （岐阜県岐阜市早田栄町４丁目２８番地） |
給与 |
月給 228,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 月給 22万8000円 〜 ※基本給・一律手当の総額 （内訳） ■固定給：214,000円 （基本給 173,000円+職能手当 41,000円) ■車両賃借料：14,000円～（車種による） （別途支給） ■家族手当：15,000 ■ガソリン代支給 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年2回（5月・11月） ■賞与年3回（6月・12月＋決算賞与） ■各種社会保険完備 ■交通費（ガソリン代）支給 ■時間外手当（全額支給） ■資格取得支援 ■出産・育児支援制度 ■グループ持株会制度 ■オフィス内禁煙 ■駐車場あり ■ヘルスケアサポート（本人・ご家族に関するサポート） ■福利厚生倶楽部（レジャー・グルメなどに利用可） ■契約保養施設あり ■退職金制度（確定拠出型年金・確定給付企業年金） ■資格取得支援制度 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
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