空調・衛生・土木の現場管理⭐ワークライフバランス重視

朝日設備工業株式会社

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    正社員
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    月給 228,000円~
✅県・市認定の優良企業で安心スタート✅土日祝休み・残業月20時間以内!先輩サポート充実の環境

職種

建築土木建設

仕事内容

✨キャリアアップを全力サポート!施工管理で専門性を身につけよう✨
資格取得費用全額負担・昇給年2回で成長を実感!

朝日設備工業では、あなたの成長を第一に考えた環境づくりを心がけています。未経験からスタートして、建設業界のプロフェッショナルを目指しませんか。

【成長できるお仕事内容】
・岐阜県内の多様な工事プロジェクトに携わり、幅広い経験を積むことができます
・土木・空調・衛生・プラント・電気の専門分野から選択し、深い知識とスキルを習得
・現場管理から事務作業まで、施工管理の全工程を体験できる充実した業務内容

⭐キャリア成長の魅力⭐
✅資格支援:建設業に必要な資格取得費用を全額会社が負担
✅昇進機会:1級・2級各施工管理技士の有資格者は特に歓迎
✅専門性:手に職をつけて長期的に活躍できるスキルを身につけられます

【1日のスケジュール例】
・8:00 朝礼
・9:00 現場の巡回や写真撮影
・12:00~13:00 お昼
・13:00 事務作業や打合せ
・17:00 退社

✨こんな成長志向の方を歓迎✨
専門性:建設業界で長期的なキャリアを築きたい方
学習意欲:新しい知識や技術を積極的に学びたい方
責任感:工事の品質と安全に責任を持って取り組める方

あなたの向上心を全力でサポートする環境で、建設業界のエキスパートを目指しましょう。

アピールポイント

〇みんなで支え合う温かい職場環境〇

✨ チーム一丸となってサポートする風土
15分の休憩時間を活用して先輩とコミュニケーションを取りながら業務を進められます。分からないことはすぐに相談でき、チーム全体で成長を支え合う温かい職場です。

✨ ワーク・ライフ・バランスが整った理想的な環境
平日8時から17時の規則正しい勤務で、残業も月20時間以内。5日以上の連休取得もOKで、家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。

✨ デジタル化が進んだ効率的な働き方
Web予定表での案件確認、チャットツールでのリアルタイム情報共有など、業務の効率化が進んでいます。無駄な時間を削減し、本当に大切な仕事に集中できる環境です。

✨ 女性も活躍できる多様性のある職場
産休・育休制度、介護休暇、出産・育児支援制度が充実。『ぎふし共育・女性活躍企業』認定の通り、性別に関係なく活躍できる風土が根付いています。あなたらしく働けます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

『必須条件』
第一種運転免許(AT限定除く)

『歓迎条件』
・空調・衛生・水道・土木・機械器具設置工事の施工管理のご経験
・各関連学科のご出身の方
・1級・2級 各施工管理技士

『求める人物像』
~コミュニケーションと向上心を大切にしている方~

学歴不問
未経験者歓迎(職種未経・業種未経験・社会人未経験歓迎)
経験者歓迎
有資格者歓迎
新卒・第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎

勤務時間

<勤務時間>
・8:00~17:00(実働7.5時間)
※残業月20時間以内

<勤務曜日>
・祝日を除く月~金
※月3~4回の休日出勤があります。別途残業代を支給するので、そのぶんしっかり稼げます!

休日・休暇

<年間休日125日!>
■完全週休2日制(土・日・祝)
└休日出勤が発生した際は、別途残業代を支給します。
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■産休・育休
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連休取得もOKです!

アクセス

JR/名鉄 岐阜駅より車で12分。

給与

月給 228,000円~

待遇・福利厚生

【給与詳細】
月給 22万8000円 〜
※基本給・一律手当の総額

(内訳)
■固定給:214,000円
 (基本給 173,000円+職能手当 41,000円)
■車両賃借料:14,000円~(車種による)

(別途支給)
■家族手当:15,000
■ガソリン代支給



【待遇・福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
■昇給年2回(5月・11月)
■賞与年3回(6月・12月+決算賞与)
■各種社会保険完備
■交通費(ガソリン代)支給
■時間外手当(全額支給)
■資格取得支援
■出産・育児支援制度
■グループ持株会制度
■オフィス内禁煙
■駐車場あり
■ヘルスケアサポート(本人・ご家族に関するサポート)
■福利厚生倶楽部(レジャー・グルメなどに利用可)
■契約保養施設あり
■退職金制度(確定拠出型年金・確定給付企業年金)
■資格取得支援制度

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
本求人は株式会社アペックスによる紹介求人です。
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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