仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ ク??ウドエンジニアとして活躍する仕事 ＝＝＝＝＝＝ 株式会社アリーナ・プロフェッショナルでは、クラウド技術を軸にしたインフラエンジニアを募集しています。 DX推進の波に乗り、オンプレミスからクラウドへの移行案件をはじめ、市場ニーズの高い業務に携わることができます。 ◆主な担当業務 ・クラウドストレージ・サービスの技術支援 ・クラウドシステムの運用・保守 ・クラウド移行にかかる導入サポート まずはIT初心者でも取り組みやすい業務からスタート。 実務経験とスキルを着実に積み上げながら、次のステップへと進んでいけます。 ＝＝＝＝＝＝ 先輩のキャリアステップ例 ＝＝＝＝＝＝ ★ 入社6年目 / Uさん 製薬会社でのサーバ運用を皮切りに、銀行でのサーバ更改、メーカーでの新規導入PCツール作成・プログラム設計へとステップアップ。 ★ 入社4年目 / Sさん 銀行でのシステム環境変更作業を経て、通信企業にてプライベートクラウドサービス基盤の運用保守を担当。 どのようなキャリアを築いていくかは、あなた次第。 案件は多数あるため、得意分野がある方はぜひご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝ この仕事のおすすめポイント ＝＝＝＝＝＝ ◎ 安定したニーズの高い業務に携われる ◎ DX推進のオンプレ→クラウド移行案件など、ここでしか得られないスキルを習得できる ◎ 誠実で気さくな仲間たちと、一緒に成長できる職場環境 最新技術に触れたい方、市場価値の高いエンジニアを目指したい方、クラウド案件（AWS・Azure等）に携わりたい方、ぜひご応募ください！ |
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アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 充実した手当制度で、収入をしっかり積み上げられる ＝＝＝＝＝＝ 月給266,000円〜600,000円という幅広い給与レンジに加え、さまざまな手当が収入を支えます。 ◆主な手当一覧 ・通勤手当（月4万円まで） ・家族手当（配偶者・子どもの年齢に応じて月10,000〜15,000円） ・資格手当（会社承認の資格を取得後、難易度に応じた金額を1年間支給） ・地域・役職・職務・報告・シフト・貢献手当 資格手当は一般教養から専門分野まで幅広く対象。 スキルアップが収入増に直結する仕組みです！ ◆賞与：年2回（夏・冬）※業績による ◆給与改定：年1回 ▶ 年収例 ・650万円 / 入社18年目・40歳 ・380万円 / 入社3年目・28歳 長く働くほど収入が伸びる環境が整っています◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 / 未経験OK ＜必須＞ ○インフラ/クラウドに関する学習経験 ・IT関連資格の資格を取得した（CCNA、LinuC、AWSやAzureの認定資格など） ・情報系の学科、学校を卒業している ・職業訓練校でIT関連のコースを修了した ・・・など ・日本語ネイティブもしくは日本語能力検定1級取得済 またはIT業界での実務経験（業務内容、年数は問いません） ＜ 歓迎 ＞ ・インフラ経験者 ・クラウド技術有識者（AWS、Azureなど/他クラウド経験者も可） ・サーバ、ネットワーク関連業務経験者 ・新しい技術に興味を持ち、スキル習得に意欲的な方 ・責任感が強くモチベーションの高い方 ＊案件多数のため、得意分野がある方はぜひご相談ください＊ |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 09:00～18:00 （実働8時間、休憩1時間） ※全社平均残業時間…15時間/月程度 ※ワークライフバランスの取れた勤務先にて、プライベートとの両立が実現可能です！ ＜勤務曜日＞ 祝日を除く月～金 |
休日・休暇 |
✓完全週休2日制（土日祝） ✓年間休日120日以上 ◇有給休暇 ◇産前産後休暇、育児休暇 （取得・復帰実績あり！） ◇介護休暇 ◇特別休暇（慶弔、感染症等） ◇アリーナ独自の＜社内特別休暇＞があります！ ※原則各記念日の前後1カ月間以内で取得可能です。 (1)創立記念休暇「アリーナが設立されたこと」 (2)誕生記念休暇「あなたが生まれたこと」 (3)入社記念休暇「あなたがアリーナに入社したこと」 ＊一つでも欠けたら一緒に働けません。 その“ご縁“に感謝するために設けた特別な休暇です。 (4)結婚記念休暇「心からお祝い致します」 (5)年末年始休暇「家族の団欒を楽しんで下さい」 |
アクセス |
阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩2分 |
勤務地 |
大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市淀川区三津屋北1-36-10-951 |
給与 |
月給 266,000円～600,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給 266,000円 ～ 600,000円 （※想定年収 3,120,000円 ～ 7,200,000円） ◆上記額には固定残業代（10時間：19,000円～25時間：82,000円）を含みます。 ◆固定残業を超える時間外労働は、超過分を追加支給します。 ◇給与改定/年1回 ◇賞与/年2回（夏・冬）※業績による ◇通勤手当（月4万円まで） ◇その他手当 (地域、役職、職務、報告、シフト、貢献) ◇家族手当¥10,000 ～ ¥15,000 健康保険法上の扶養者（配偶者の有無および実子の年齢）で決定 子：0～6歳：15,000円／7～18歳：10,000円 配偶者：15,000円 ◇資格手当 ※一般教養から専門分野まで、会社が承認した資格が対象 ※難易度に応じて金額を決定 ◇社内助成金制度(個人出費額の一部を会社が補助) (1)交友助成金（社員同士の食事や飲み会費用など） (2)客先助成金（お客様と一緒に食事等の懇親をした場合など） (3)会議助成金（定例会議後、食事等に行った場合など） (4)同好会助成金（会社が承認した同好会を開催した場合など） (5)イベント助成金（会社が主催する合同懇親会など） (6)自己啓発助成金（書籍購入やセミナー参加費など） 年収例 6,500,000円 / 入社18年目・40歳 3,800,000円 / 入社3年目・28歳 【待遇・福利厚生】 ◇社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 （各種レジャー施設利用等優待割引） ◇あんしん財団加盟 （ケガの補償や各種レジャー施設利用等優待割引、eラーニング） ◇資格手当制度あり（対象資格を取得後、1年間支給） ・一般教養 ・専門分野 【試用期間】 あり 6ヵ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###arenapro7### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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