職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 大学に常駐して、教育の現場をITで支える ◆･◆･◆･◆･ 大阪市内の大学に常駐し、ICT基盤の運用・保守とヘルプデスク業務を3名のチームで担当するポジションです。 学生や教職員が毎日安心して学び、働ける環境を、技術の力で守り続ける仕事です。 ◆ 担当業務の全体像 このチームは「ネットワーク・サーバ・クラウドの基盤を守るエンジニア」と「利用者の困りごとを解決するヘルプデスク」の2つの役割で構成されています。 あなたの経験・スキルに応じて、どちらをメインにするかを決めてスタートします。 ◆･◆･◆･◆･ ■ ICT基盤・運用エンジニア（リーダー候補）の仕事 ネットワーク機器の監視から上流工程まで、幅広い業務を主導します。 ▶ ネットワーク・サーバ L2/L3スイッチ・FW・VPNの監視と障害対応、仮想サーバの保守、Veeamを使ったバックアップ管理 ▶ クラウド・システム M365（Exchange・Teams等）の運用、AD・ID管理、教務システムの設定 ▶ 効率化・改善 WSUSによるパッチ配信管理、PowerShell等スクリプトを活用した自動化、ログ分析に基づく改善提案 ▶ 対外折衝 ベンダーとの折衝など、上流工程の主導も担います ■ 学内ITヘルプデスク・フィールドサポートの仕事 学内の「困った」に応えながら、教育の現場を動かし続けます。 ▶ 利用者対応 窓口・メール等でのログイン障害等の一次対応、学生・教職員へのホスピタリティある対応 ▶ 端末・システム Windows・Mac・iPad混在環境のサポート、VDI操作補助・ソフト導入支援 ▶ 設備・管理 講義室AV設備の点検・イベント設営、ID配布・機器の在庫管理 ◆･◆･◆･◆･ ■ 求める人材 【必須条件】 ・社内ヘルプデスクやユーザーサポートの経験 ・Windows・Mac OSの操作・トラブル対応の知識 ・Officeソフト・一般アプリのサポートスキル 【あると活かせる経験（いずれか）】 ・L2/L3・FW・VPN等の運用、サーバ保守、仮想化基盤、Veeam等の管理 ・M365・AD・ID管理、業務システム運用 ・WSUSパッチ管理、PowerShell等スクリプト活用 【求める人物像】 チームで情報共有しながら協力して動ける方、利用者へ丁寧に対応できる方、改善提案に意欲的な方、LAN配線等の物理作業も対応できる方 |
アピールポイント |
◆ 給与体系と収入の安定性について 月給237,000円〜289,000円（固定残業代10〜15時間分：17,000円〜30,000円を含む）。 固定残業を超えた時間外労働が発生した場合は、超過分を追加支給します。 賞与は年2回（夏・冬）。業績に応じて支給されます。 給与改定は年1回実施。長く勤めるほど収入が安定する仕組みです。 年収例として、入社3年目・28歳で350万円、入社18年目・40歳で650万円という実績があります。 ◆ 地域・役職・職務・報告・シフト・貢献など、多様な手当 原稿に記載の手当一覧： ・通勤手当（月4万円まで） ・家族手当（配偶者・子どもの年齢に応じて月1万〜1.5万円） ・資格手当（対象資格取得後1年間支給） ・その他：地域・役職・職務・報告・シフト・貢献手当 基本給に加えて複数の手当が積み重なる設計のため、条件次第で手取りをしっかり底上げできます◎ ◆ 社会保険・各種制度も充実 ・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟（レジャー施設等の優待割引） ・あんしん財団加盟（ケガの補償・eラーニング・各種優待） ・試用期間：6か月（条件変更なし） 入社後すぐに各種保険・制度が適用されるため、安心して長期就業を考えられます！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【応募資格：いずれかの経験・知識があればOK】 3名体制で補完し合うため、得意分野からスタート可能です！ 〇インフラ・NW： L2/L3、FW、VPN等の運用、サーバ（Win/Lin）や仮想化基盤の保守、Veeam等の管理 〇システム・クラウド： M365（Exchange、Teams等）の管理、AD、ID管理、業務システム運用 〇PC管理・効率化： WSUS等のパッチ管理、マスター作成、PowerShell等のスクリプト活用 【必須条件】 ・社内ヘルプデスクやユーザーサポートの経験 ・WindowsおよびMac OSの操作、トラブル対応の知識 ・Officeソフトや一般アプリのサポートスキル 【求める人物像】 ・チームで情報共有し、協力して動ける方 ・大学の利用者へ丁寧に対応できるホスピタリティ ・運用の???善提案に意欲があり、物理作業（LAN配線等）も厭わない方 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 09:00～18:00 ※全社平均残業時間…5時間/月程度 ＜勤務曜日＞ 祝日を除く月～金 |
休日・休暇 |
✓完全週休2日制（土日祝） ✓年間休日120日以上 ★特別休暇は最大８日！合わせれば年間休日は128日です！ ◇有給休暇 ◇産前産後休暇、育児休暇 （取得・復帰実績あり！） ◇介護休暇 ◇特別休暇（慶弔、感染症等） ◇アリーナ独自の＜社内特別休暇＞があります！ (1)創立記念休暇「アリーナが設立されたこと」 (2)誕生記念休暇「あなたが生まれたこと」 (3)入社記念休暇「あなたがアリーナに入社したこと」 ※上記については、一つでも欠けたら一緒に働けません。 その“ご縁“に感謝するために設けた特別な休暇です。 (4)結婚記念休暇「心からお祝い致します」 (5)年末年始休暇「家族の団欒を楽しんで下さい」 |
アクセス |
阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩2分 |
勤務地 |
大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市淀川区三津屋北1-36-10-953 |
給与 |
月給 237,000円～289,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給 237,000円 ～ 289,000円 （※想定年収 3,080,000円 ～ 3,757,000円） ◆上記額には固定残業代（10～15時間：17,000円～30,000円）を含みます ◆固定残業を超える時間外労働は、超過分を追加支給します ◇給与改定/年1回 ◇賞与/年2回（夏・冬）※業績による ◇通勤手当（月4万円まで） ◇家族手当¥10,000 ～ ¥15,000 健康保険法上の扶養者（配偶者の有無および実子の年齢）で決定 子：0～6歳：15,000円／7～18歳：10,000円 配偶者：15,000円 ◇その他手当 (地域、役職、職務、報告、シフト、貢献) ◇資格手当 ※一般教養から専門分野まで、会社が承認した資格が対象 ※難易度に応じて金額を決定 ◇社内助成金制度(個人出費額の一部を会社が補助) (1)交友助成金（社員同士の食事や飲み会費用など） (2)客先助成金（お客様と一緒に食事等の懇親をした場合など） (3)会議助成金（定例会議後、食事等に行った場合など） (4)同好会助成金（会社が承認した同好会を開催した場合など） (5)イベント助成金（会社が主催する合同懇親会など） (6)自己啓発助成金（書籍購入やセミナー参加費など） 年収例 6,500,000円 / 入社18年目・40歳 3,500,000円 / 入社3年目・28歳 【待遇・福利厚生】 ◇社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 （各種レジャー施設利用等優待割引） ◇あんしん財団加盟 （ケガの補償や各種レジャー施設利用等優待割引、eラーニング） ◇資格手当制度あり（対象資格を取得後、1年間支給） ・一般教養 ・専門分野 【試用期間】 あり 6ヵ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
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