職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
◆ この仕事について ITエンジニアとして、インフラの運用・構築・設計などを担当します。 扱う案件はシステム運用監視・ヘルプデスクから、サーバー・ネットワーク設計、クラウド環境構築まで多岐にわたります。 「インフラ・開発・IT教育など、挑戦できるIT職種はさまざま」と会社が明言しており、 得意なジャンルや興味のある分野を考慮して配属が決まります。 ◆ 入社後の流れ ① 社内研修でITの基礎を学ぶ ② 現場配属後は先輩とのOJTからスタート ③ 運用監視・ヘルプデスクなどの実務を通じて土台を固める ④ 基礎が定着したら設計・構築フェーズへ移行 「いきなり現場に放り込まれる」ことはなく、段階を踏んで着実に成長できる環境です。 ◆ 2〜5年目以降の業務 ・AWS等を活用したクラウド環境の構築 ・サーバー・ネットワーク設計 ・上流工程への参画 「単なる作業者ではなく、市場価値の高いスキルを持つエンジニアへ」というのが会社の育成方針です。 ◆ 10年後のキャリア マネジメントでチームを率いる方向か、技術のスペシャリストとして深める方向か。 どちらの道も、あなたの適性と希望に合わせて一緒に考えます。 ◆ 実務経験は問いません 以下のいずれかに当てはまれば応募できます。 ・ITに携わる仕事がしたい ・ITの学習経験がある（分野不問） ・リーダー経験がある ・責任感が強くモチベーションが高い ・日本語でのコミュニケーションが円滑に取れる 実際に、新卒・未経験スタートで数年後には最前線で活躍している先輩が多数います！ |
アピールポイント |
◆・◆ 通勤・立地のしやすさ ◆・◆ 勤務地は福岡市早良区西新。 千代県庁口駅から徒歩5分程度とアクセスが良く、毎日の通勤負担を抑えられます。 さらに通勤手当は月4万円まで支給。 電車・バスを使った通勤でも、交通費の負担を会社がしっかりカバーします。 ◆・◆ 長く安心して働ける待遇 ◆・◆ ■ 家族手当 配偶者・お子さんの状況に応じて毎月支給されます。 ・配偶者：月15,000円 ・子（0〜6歳）：月15,000円 ・子（7〜18歳）：月10,000円 家族を養いながら働く方にとって、毎月の収入に直接プラスになる手当です。 ■ 各種社会保険・福利厚生 ◇ 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◇ 関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 → 各種レジャー施設の優待割引が使えます ◇ あんしん財団加盟 → ケガの補償、レジャー施設優待、eラーニングが利用可能 ■ その他手当 地域・役職・職務・報告・シフト・貢献など、複数の手当区分があります。 担当業務や役割に応じて収入に上乗せされる仕組みです。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
実務経験不問です！ ◆下記いずれかに当てはまる方のご応募をお待ちしております！ ・ITに携わる仕事がしたい ・ITの学習経験がある方（分野問わず） ・何かしらのリーダー経験をお持ちの方 ・責任感が強くモチベーションの高い方 ・日本語によるコミュニケーションが円滑に取れる方 ◆こんなエンジニアが活躍しています ・学習意欲が高く、貪欲に学んでいける方 ・主体的に業務に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取ることが好きな方 ＊インフラ、開発、IT教育…など、挑戦できるIT職種は様々！ 得意なジャンル、興味のある分野などがあればぜひ教えてください！ |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 09:00～18:00 ※全社平均残業時間…5時間/月程度 ＜勤務曜日＞ 祝日を除く月～金 |
休日・休暇 |
✓完全週休2日制（土日祝） ✓年間休日120日以上 ★特別休暇は最大８日！合わせれば年間休日は128日です！ ◇有給休暇 ◇産前産後休暇、育児休暇 （取得・復帰実績あり！） ◇介護休暇 ◇特別休暇（慶弔、感染症等） ◇アリーナ独自の＜社内特別休暇＞があります！ (1)創立記念休暇「アリーナが設立されたこと」 (2)誕生記念休暇「あなたが生まれたこと」 (3)入社記念休暇「あなたがアリーナに入社したこと」 ※上記については、一つでも欠けたら一緒に働けません。 その“ご縁“に感謝するために設けた特別な休暇です。 (4)結婚記念休暇「心からお祝い致します」 (5)年末年始休暇「家族の団欒を楽しんで下さい」 |
アクセス |
◆千代県庁口駅から徒歩5分程度 |
勤務地 |
福岡県福岡県福岡市福岡県福岡市早良区西新5-15-50-1202 |
給与 |
月給 228,000円～244,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給 228,000円 ～ 244,000円 （※想定年収 2,960,000円 ～ 3,170,000円） ◆上記額には固定残業代（10時間：16,000円～17,000円）を含みます ◆固定残業を超える時間外労働は、超過分を追加支給します ◇給与改定/年1回 ◇賞与/年2回（夏・冬）※業績による ◇通勤手当（月4万円まで） ◇家族手当¥10,000 ～ ¥15,000 健康保険法上の扶養者（配偶者の有無および実子の年齢）で決定 子：0～6歳：15,000円／7～18歳：10,000円 配偶者：15,000円 ◇その他手当 (地域、役職、職務、報告、シフト、貢献) ◇資格手当 ※一般教養から専門分野まで、会社が承認した資格が対象 ※難易度に応じて金額を決定 ◇社内助成金制度(個人出費額の一部を会社が補助) (1)交友助成金（社員同士の食事や飲み会費用など） (2)客先助成金（お客様と一緒に食事等の懇親をした場合など） (3)会議助成金（定例会議後、食事等に行った場合など） (4)同好会助成金（会社が承認した同好会を開催した場合など） (5)イベント助成金（会社が主催する合同懇親会など） (6)自己啓発助成金（書籍購入やセミナー参加費など） 年収例 6,500,000円 / 入社18年目・40歳 3,500,000円 / 入社3年目・28歳 【待遇・福利厚生】 ◇社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 （各種レジャー施設利用等優待割引） ◇あんしん財団加盟 （ケガの補償や各種レジャー施設利用等優待割引、eラーニング） ◇資格手当制度あり（対象資格を取得後、1年間支給） ・一般教養 ・専門分野 【試用期間】 あり 6ヵ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###arenapro70### |
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