職種 |
IT/クリエイティブ |
|---|---|
仕事内容 |
◆ どんな仕事をするの？ 新規案件と既存チームへの参画、双方のスタイルがあります。 あなたのスキルセットやキャリアの方向性を丁寧にヒアリングしたうえで 担当案件を決めるため、「どんな開発がやりたいか」を入社後に相談できます。 ◆ 案件のバリエーション 扱う業種・技術は幅広く、以下のような案件が動いています。 〔開発系〕 ・大手自動車メーカー向けのJava上流工程開発 ・老舗シンクタンクでのアプリケーション開発 ・Webサイトの機能開発および運用 ・ECサイトの開発と保守 ・製造業向け法人アプリケーションの開発 ・金融機関向けシステム開発 〔インフラ・基盤系〕 ・Windows・Linux を用いたインフラ業務 ・仮想基盤（ESX・Hyper-V等）の構築・運用 ・ストレージ機器の導入・管理 ・データベース（Oracle・SQL Server・HiRDB等）の運用 ・クラウド（AWS・Azure・OCI等）を活用した案件 ◆ キャリアの選択肢 上流工程・開発・運用保守など、工程へのこだわりがある方も PMやリーダーポジションを目指したい方も、 あなたの志向に合う道筋で活躍できる環境です。 ◆ 勤務情報 09:00〜18:00 ／ 月〜金（祝日除く） 全社平均残業：月5時間程度 阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩2分 |
アピールポイント |
▶ 資格が収入に直結する手当制度 一般教養から専門分野まで、会社が承認した180を超える資格が対象。 資格を取得すると月々最低5,000円が1年間支給されます。 難易度に応じて金額も変わるため、上位資格であるほど報酬に反映されます。 ITエンジニアとして継続的にスキルを磨いていきたい方にとって、 資格取得が給与に直接つながる仕組みは大きなモチベーションになります。 --- ▶ 学習コストを会社がサポート 参考書・問題集の購入費用は自己啓発助成金として会社が一部補助。 業務に関連するセミナー参加費も助成の対象となります。 「学びたいが費用が気になる」という方も、 会社のサポートを受けながらスキルアップに取り組める環境です。 --- ▶ 長く働くための安心制度 ◆ 各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◆ 関東ITソフトウェア健康保険組合加盟（レジャー施設等の優待あり） ◆ あんしん財団加盟（ケガの補償・eラーニング・施設優待） ◆ 産前産後・育児休暇の取得・復帰実績あり ◆ 試用期間：6か月（条件変更なし） 試用期間中も雇用条件に変更はなく、 安心して仕事に集中できるスタートを切れます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 / 経験者歓迎 ★学歴不問 ＜必須＞ ・システム開発経験者 or ・インフラ業務経験者 or ・Windows、Linux 経験者 ＜歓迎＞ ・Java Silver以上，C＃経験者 ・PM経験者 ・仮想基盤(ESX、Hyper-V等)経験者 ・ストレージ機器経験者 ・データベース(Oracle、SQL Server、HiRDB等)経験者 ・クラウド(AWS、azure、OCI等)経験者/資格保有者 ・リーダー・マネージャー業務に興味のある方 ・新しい技術、スキル習得に意欲的な方 ◆このような方からのご応募もお待ちしております◆ ・今までの経験を活かして活躍したい ・スペシャリストとして活躍したい ・ステップアップしていきたい |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 09:00～18:00 ※全社平均残業時間…5時間/月程度 ＜勤務曜日＞ 祝日を除く月～金 |
休日・休暇 |
✓完全週休2日制（土日祝） ✓年間休日120日以上 ★特別休暇は最大８日！合わせれば年間休日は128日です！ ◇有給休暇 ◇産前産後休暇、育児休暇 （取得・復帰実績あり！） ◇介護休暇 ◇特別休暇（慶弔、感染症等） ◇アリーナ独自の＜社内特別休暇＞があります！ (1)創立記念休暇「アリーナが設立されたこと」 (2)誕生記念休暇「あなたが生まれたこと」 (3)入社記念休暇「あなたがアリーナに入社したこと」 ※上記については、一つでも欠けたら一緒に働けません。 その“ご縁“に感謝するために設けた特別な休暇です。 (4)結婚記念休暇「心からお祝い致します」 (5)年末年始休暇「家族の団欒を楽しんで下さい」 |
アクセス |
阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩2分 |
勤務地 |
大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市淀川区三津屋北1-36-10-953 |
給与 |
月給 260,000円～600,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給 260,000円 ～ 600,000円 （※想定年収 3,120,000円 ～ 7,200,000円） ◆上記額には固定残業代（10時間：19,000円～25時間：82,000円）を含みます ◆固定残業を超える時間外労働は、超過分を追加支給します ◇給与改定/年1回 ◇賞与/年2回（夏・冬）※業績による ◇通勤手当（月4万円まで） ◇家族手当¥10,000 ～ ¥15,000 健康保険法上の扶養者（配偶者の有無および実子の年齢）で決定 子：0～6歳：15,000円／7～18歳：10,000円 配偶者：15,000円 ◇その他手当 (地域、役職、職務、報告、シフト、貢献) ◇資格手当 ※一般教養から専門分野まで、会社が承認した資格が対象 ※難易度に応じて金額を決定 ◇社内助成金制度(個人出費額の一部を会社が補助) (1)交友助成金（社員同士の食事や飲み会費用など） (2)客先助成金（お客様と一緒に食事等の懇親をした場合など） (3)会議助成金（定例会議後、食事等に行った場合など） (4)同好会助成金（会社が承認した同好会を開催した場合など） (5)イベント助成金（会社が主催する合同懇親会など） (6)自己啓発助成金（書籍購入やセミナー参加費など） 年収例 6,500,000円 / 入社18年目・40歳 3,800,000円 / 入社3年目・28歳 【待遇・福利厚生】 ◇社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 （各種レジャー施設利用等優待割引） ◇あんしん財団加盟（ケガの補償や各種レジャー施設利用等優待割引、eラーニング） ◇当社独自の★★オリジナル特別休暇★★があります (“ご縁“に感謝するために設けた特別な休暇です) (1)創立記念休暇 (2)誕生記念休暇 (3)入社記念休暇 (4)結婚記念休暇 (5)年末年始休暇 ◇当社独自の★★資格手当★★があります (プロフェッショナルの育成を支援する制度です) (1)一般教養 (2)専門分野 ◇当社独自の★★社内助成金制度★★があります(個人出費額の一部を会社が補助します) (1)交友助成金 (2)客先助成金 (3)会議助成金 (4)同好会助成金 (5)イベント助成金 (6)自己啓発助成金 【試用期間】 あり 6ヵ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###arenapro68### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
