職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
◇ このポジションについて 株式会社アリーナ・プロフェッショナルでは、ITインフラ構築経験2年以上をお持ちの方を対象に、サーバー・ネットワークの設計・構築およびクラウド環境（AWS・Azure）への移行・構築業務をお任せします。 スキルや「今後挑戦したいこと」に合わせてプロジェクトへの配属を決定するため、あなたの強みを最大限に活かせるポジションです。 ◇ 社員が携わるプロジェクト（一例） 【総務省向けガバメントクラウド（AWS）構築】 法改正に伴う新システムのインフラ・AWS新規構築、システム基盤整備対応。 【某メガバンク新銀行システムOA基盤構築】 プロジェクトの進捗・課題管理および設計・構築に向けた各種支援業務。 【省庁系システム更改に伴うサーバー設計・構築】 基本設計・詳細設計からサーバー構築、テスト仕様書・運用保守手順書の作成まで一貫対応。 これらはあくまでも一例であり、この他にも案件が豊富にあります。 ◇ 活躍しているエンジニアの特徴 当社で力を発揮しているのは、以下のような方々です。 ・学習意欲が高く、貪欲に学び続けられる方 ・主体的に業務に取り組める方 ・周囲とのコミュ???ケーションを大切にできる方 チームの中心メンバーとして活躍していただきながら、会社もバックアップ・フォローを継続的に行います。 「一人で抱え込まず、チームで成果を出す」ことを大切にしている職場です。 ◇ 勤務地・アクセス 大阪府大阪市淀川区 阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩2分 勤務時間は09:00〜18:00（月〜金・祝日除く）。 全社平均残業時間は月5時間程度で、メリハリある働き方が実現できます！ |
アピールポイント |
◆ 年収の安定性と収入の伸びしろ 月給326,000円〜470,000円（想定年収424万円〜650万円）。 みなし残業（月10〜20時間分）を含む給与ですが、固定残業を超えた時間外労働は全額追加支給されます。 給与改定は年1回、賞与は年2回（秋・春）。 業績に連動した賞与制度で、会社の成長が社員の収入に反映される仕組みです◎ ◆ 資格手当は180種類超が対象 取得した資格の難易度に応じた金額を、1年間毎月支給。 一般教養から専門分野まで幅広い資格が対象のため、学習を継続するほど月給が上がっていきます。 「資格を取るほど収入が増える」という明確なインセンティブが、エンジニアとしての成長意欲を後押しします！ ◆ 家族手当・各種手当も充実 ・家族手当：健康保険法上の被扶養者の状況により決定 ・地域手当・役職手当・職務手当・報告手当 ・通勤手当：月4万円まで 基本給に加えて複数の手当が加算されるため、収入の安定感が高い点も魅力です♪ ◆ 試用期間について 試用期間：6ヵ月（条件変更なし） 試用期間中も給与・待遇の変更はないため、入社直後から安心して業務に集中できます◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
◆必須 ・ITインフラ構築経験2年以上 ◆こんなエンジニアが活躍しています ・学習意欲が高く、貪欲に学んでいける方 ・主体的に業務に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取ることが好きな方 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 09:00～18:00 ※全社平均残業時間…5時間/月程度 ＜勤務曜日＞ 祝日を除く月～金 |
休日・休暇 |
✓完全週休2日制（土日祝） ✓年間休日120日以上 ★特別休暇は最大８日！合わせれば年間休日は128日です！ ◇有給休暇 ◇産前産後休暇、育児休暇 （取得・復帰実績あり！） ◇介護休暇 ◇特別休暇（慶弔、感染症等） ◇アリーナ独自の＜社内特別休暇＞があります！ (1)創立記念休暇「アリーナが設立されたこと」 (2)誕生記念休暇「あなたが生まれたこと」 (3)入社記念休暇「あなたがアリーナに入社したこと」 ※上記については、一つでも欠けたら一緒に働けません。 その“ご縁“に感謝するために設けた特別な休暇です。 (4)結婚記念休暇「心からお祝い致します」 (5)年末年始休暇「家族の団欒を楽しんで下さい」 |
アクセス |
阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩2分 |
勤務地 |
大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市淀川区三津屋北1-36-10-951 |
給与 |
月給 326,000円～470,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給 326,000円 ～ 470,000円 （※想定年収 4,240,000円 ～ 6,500,000円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 23,000円 ～ 61,000円／月 みなし残業時間 10時間 ～ 20時間／月 ◆固定残業を超える時間外労働は超過分を追加支給します。 ◆給与改定/年1回 ◆賞与/年2回（秋・春）※業績によります ◆通勤手当（月4万円まで） ◆その他手当(地域、役職、職務、報告) ◆家族手当（健康保険法上の被扶養者により決定） ◆資格手当(180種類を超えます) ※一般教養から専門分野まで、会社が承認した資格が対象 ※難易度に応じて月次支給金額を決定し1年間支払います ◆社員の成長と交流をサポートする 「社内助成金制度」を用意してます 【個人出費額の一部を会社が補助します】 ➡交友助成金 社員同士の食事や飲み会費用など ➡客先助成金 お客様と一緒に食事等の懇親をした場合 ➡会議助成金 定例会議後、食事等に行った場合 ➡同好会助成金 会社が承認した同好会を開催した場合 ➡イベント助成金 会社が主催する合同懇親会 ➡自己啓発助成金 書籍購入やセミナー参加費 【待遇・福利厚生】 ◇社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 （各種レジャー施設利用等優待割引） ◇あんしん財団加盟 （ケガの補償や各種レジャー施設利用等優待割引、eラーニング） ◇資格手当制度あり（対象資格を取得後、1年間支給） ・一般教養 ・専門分野 【試用期間】 あり 6ヵ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###arenapro65### |
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