クラウド移行経験活かすSEポジション/福利厚生・保険の充実

株式会社アリーナ・プロフェッショナル

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    大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市淀川区三津屋北1-36-10-951
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    正社員
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    月給 326,000円~470,000円
AWS・Azureのクラウド構築経験を持つ方へ!年収424万〜650万円・賞与年2回・資格手当180種類超の大阪インフラエンジニア職

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

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どんな仕事を担当するの?
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サーバー・ネットワークの設計・構築を中心に、AWSやAzureなどのクラウド環境への移行・構築業務を担当します。

配属先のプロジェクトは、あなたのスキルや「今後???戦したいこと」に合わせて決定するのが当社のスタイル。
得意分野を活かしながら、新たな領域にも挑戦できる環境です。

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実際のプロジェクト事例
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① 総務省向けガバメントクラウド(AWS)構築
 → 法改正対応の新システムインフラ・AWS新規構築・システム基盤整備

② 某メガバンク新銀行システムOA基盤構築
 → 進捗・課題管理、設計・構築支援業務

③ 省庁系システム更改に伴うサーバー設計・構築
 → 基本設計〜詳細設計〜サーバー構築〜テスト仕様書・運用保守手順書作成まで一貫対応

国・金融機関・省庁など、社会インフラを支える大規模プロジェクトに携われるのが当社の特徴です。

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アクセス・勤務環境
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勤務地:大阪府大阪市淀川区
最寄り:阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩2分

駅から2分という近さで、通勤ストレスを最小限に抑えられます。
勤務時間は09:00〜18:00の固定。全社平均残業は月5時間程度で、定時退社が基本スタイルです。

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チームとして働く環境
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チームの中心メンバーとして活躍してもらいながら、会社からのバックアップ・フォローも継続的に提供。
主体的に動けるエンジニアが多く集まる環境で、学習意欲の高い方が力を発揮しやすい職場です!

アピールポイント

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独自の特別休暇制度でワークライフバランスを実現
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当社には、法定の休暇に加え、アリーナ独自の社内特別休暇があります。

・創立記念休暇(会社が設立されたことへの感謝)
・誕生記念休暇(あなたが生まれたことへの感謝)
・入社記念休暇(あなたが入社してくれたことへの感謝)
・結婚記念休暇(心からのお祝いとして)
・年末年始休暇(家族との時間を大切に)

特別休暇は最大8日。有給休暇5日分の消化と合わせると、年間休日は130日超えを実現できます!

完全週休2日制(土日祝)・年間休日120日以上を基本に、さらに上乗せされる休暇制度は、エンジニア業界の中でも際立った水準◎

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産休・育休・介護休暇の取得実績あり
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産前産後休暇・育児休暇は取得・復帰実績があり、長期的に働き続けられる環境が整っています。
介護休暇・慶弔特別休暇・感染症対応の特別休暇も完備。
ライフステージが変わっても安心して働き続けられる職場です♪

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

◆必須
・ITインフラ構築経験2年以上


◆こんなエンジニアが活躍しています
・学習意欲が高く、貪欲に学んでいける方
・主体的に業務に取り組める方
・周囲とコミュニケーションを取ることが好きな方

勤務時間

<勤務時間>
09:00~18:00
※全社平均残業時間…5時間/月程度

<勤務曜日>
祝日を除く月~金

休日・休暇

✓完全週休2日制(土日祝)
✓年間休日120日以上
★特別休暇は最大8日!合わせれば年間休日は128日です!
◇有給休暇
◇産前産後休暇、育児休暇 (取得・復帰実績あり!)
◇介護休暇 
◇特別休暇(慶弔、感染症等)

◇アリーナ独自の<社内特別休暇>があります!
(1)創立記念休暇「アリーナが設立されたこと」
(2)誕生記念休暇「あなたが生まれたこと」
(3)入社記念休暇「あなたがアリーナに入社したこと」
 ※上記については、一つでも欠けたら一緒に働けません。
 その“ご縁“に感謝するために設けた特別な休暇です。
(4)結婚記念休暇「心からお祝い致します」
(5)年末年始休暇「家族の団欒を楽しんで下さい」

アクセス

阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩2分

勤務地

大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市淀川区三津屋北1-36-10-951

給与

月給 326,000円~470,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
月給 326,000円 ~ 470,000円 (※想定年収 4,240,000円 ~ 6,500,000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 23,000円 ~ 61,000円/月
みなし残業時間 10時間 ~ 20時間/月
◆固定残業を超える時間外労働は超過分を追加支給します。

◆給与改定/年1回
◆賞与/年2回(秋・春)※業績によります
◆通勤手当(月4万円まで)
◆その他手当(地域、役職、職務、報告)
◆家族手当(健康保険法上の被扶養者により決定)
◆資格手当(180種類を超えます)
 ※一般教養から専門分野まで、会社が承認した資格が対象
 ※難易度に応じて月次支給金額を決定し1年間支払います

◆社員の成長と交流をサポートする
 「社内助成金制度」を用意してます
 【個人出費額の一部を会社が補助します】
➡交友助成金
  社員同士の食事や飲み会費用など
➡客先助成金
  お客様と一緒に食事等の懇親をした場合
➡会議助成金
  定例会議後、食事等に行った場合
➡同好会助成金
  会社が承認した同好会を開催した場合
➡イベント助成金
  会社が主催する合同懇親会
➡自己啓発助成金
  書籍購入やセミナー参加費

【待遇・福利厚生】
◇社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
(各種レジャー施設利用等優待割引)
◇あんしん財団加盟
(ケガの補償や各種レジャー施設利用等優待割引、eラーニング)
◇資格手当制度あり(対象資格を取得後、1年間支給)
・一般教養  
・専門分野

【試用期間】
あり

6ヵ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###arenapro65###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。