職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ あなたのスキルを活かすプロジェクトへ ＝＝＝＝＝＝ 株式会社アリーナ・プロフェッショナルでは、これまでのITインフラ構築経験を活かし、得意な領域・スキルに合わせた業務からお任せします。 サーバーやネットワークの設計・構築、そしてAWSやAzureといったクラウド環境への移行・構築が主な業務です。 ＝＝＝＝＝＝ 実際に社員が携わるプロジェクト例 ＝＝＝＝＝＝ ■ 総務省向けガバメントクラウド（AWS）構築 法改正に伴う新システムのインフラ・AWS新規構築、システム基盤整備対応を担当。 ■ 某メガバンク新銀行システムOA基盤構築 プロジェクトの進捗・課題管理、設計・構築に向けた各種支援業務を担当。 ■ 省庁系システム更改に伴うサーバー設計・構築 基本設計・詳細設計から、サーバー構築、テスト仕様書・運用保守手順書の作成までトータルに対応。 上記はあくまでも一例です。 案件は豊富にあり、あなたのスキルや「今後挑戦したいこと」に合わせてプロジェクトへの配属を決定します。 ＝＝＝＝＝＝ チームの中心メンバーとして ＝＝＝＝＝＝ これまでの経験を活かし、チームの中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 会社としてもバックアップ・フォローをしっかり行いますので、安心して業務に取り組める環境です。 ◆ 勤務時間：09:00〜18:00 ◆ 勤務曜日：月〜金（祝日除く） ◆ 全社平均残業時間：月5時間程度 エンジニアとして腰を据えてキャリアを積みたい方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです！ |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 給与水準の高さと収入の安定性 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月給326,000円〜470,000円（想定年収424万円〜650万円）と、インフラエンジニアとして高い水準の給与を設定。 みなし残業（月10〜20時間分）を含む給与ですが、固定残業を超えた時間外労働は全額追加支給されます。 さらに給与改定は年1回、賞与は年2回（秋・春）実施。 業績に応じた賞与で、頑張りが収入に反映される仕組みです◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 手当の充実ぶりにも注目 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・通勤手当：月4万円まで支給 ・家族手当：健康保険法上の被扶養者の状況により決定 ・地域手当・役職手当・職務手当・報告手当 ・資格手当：180種類超の対象資格を取得後、1年間毎月支給（難易度に応じた金額） 資格を取るたびに給与が上乗せされる仕組みで、スキルアップが直接収入増につながります！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 社内助成金制度でエンジニアライフをサポート ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 書籍購入やセミナー参加費の自己啓発助成金をはじめ、社員同士の食事・飲み会費用（交友助成金）、お客様との懇親費用（客先助成金）など、個人出費の一部を会社が補助する独自の社内助成金制度があります。 成長と交流の両方を、会社がしっかり後押しします♪ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
◆必須 ・ITインフラ構築経験2年以上 ◆こんなエンジニアが活躍しています ・学習意欲が高く、貪欲に学んでいける方 ・主体的に業務に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取ることが好きな方 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 09:00～18:00 ※全社平均残業時間…5時間/月程度 ＜勤務曜日＞ 祝日を除く月～金 |
休日・休暇 |
✓完全週休2日制（土日祝） ✓年間休日120日以上 ★特別休暇は最大８日！合わせれば年間休日は128日です！ ◇有給休暇 ◇産前産後休暇、育児休暇 （取得・復帰実績あり！） ◇介護休暇 ◇特別休暇（慶弔、感染症等） ◇アリーナ独自の＜社内特別休暇＞があります！ (1)創立記念休暇「アリーナが設立されたこと」 (2)誕生記念休暇「あなたが生まれたこと」 (3)入社記念休暇「あなたがアリーナに入社したこと」 ※上記については、一つでも欠けたら一緒に働けません。 その“ご縁“に感謝するために設けた特別な休暇です。 (4)結婚記念休暇「心からお祝い致します」 (5)年末年始休暇「家族の団欒を楽しんで下さい」 |
アクセス |
阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩2分 |
勤務地 |
大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市淀川区三津屋北1-36-10-951 |
給与 |
月給 326,000円～470,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給 326,000円 ～ 470,000円 （※想定年収 4,240,000円 ～ 6,500,000円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 23,000円 ～ 61,000円／月 みなし残業時間 10時間 ～ 20時間／月 ◆固定残業を超える時間外労働は超過分を追加支給します。 ◆給与改定/年1回 ◆賞与/年2回（秋・春）※業績によります ◆通勤手当（月4万円まで） ◆その他手当(地域、役職、職務、報告) ◆家族手当（健康保険法上の被扶養者により決定） ◆資格手当(180種類を超えます) ※一般教養から専門分野まで、会社が承認した資格が対象 ※難易度に応じて月次支給金額を決定し1年間支払います ◆社員の成長と交流をサポートする 「社内助成金制度」を用意してます 【個人出費額の一部を会社が補助します】 ➡交友助成金 社員同士の食事や飲み会費用など ➡客先助成金 お客様と一緒に食事等の懇親をした場合 ➡会議助成金 定例会議後、食事等に行った場合 ➡同好会助成金 会社が承認した同好会を開催した場合 ➡イベント助成金 会社が主催する合同懇親会 ➡自己啓発助成金 書籍購入やセミナー参加費 【待遇・福利厚生】 ◇社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 （各種レジャー施設利用等優待割引） ◇あんしん財団加盟 （ケガの補償や各種レジャー施設利用等優待割引、eラーニング） ◇資格手当制度あり（対象資格を取得後、1年間支給） ・一般教養 ・専門分野 【試用期間】 あり 6ヵ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###arenapro65### |
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