仕事内容 |
為替中継システムの開発案件で、プロジェクト全体を推進するリーダーポジションの募集です。 .・*・..・*・ ■ 業務の全体像 顧客プロパーの代替として、開発ベンダー各社を束ねる立場でプロジェクトを動かします。 技術的な知見とマネジメントスキルを両方発揮できるポジションです。 ■ 主な担当業務 ▶ ベンダー管理・品質統制 複数の開発ベンダーの進捗を管理し、品質を維持しながらタスクを取りまとめます。 試験計画の立案・統制も担当します。 ▶ 上流工程・設計支援 要件定義支援・レビュー対応・方式検討を行います。 システム全体の方針策定を支援し、技術的な観点から顧客の意思決定をサポートします。 ▶ 顧客折衝・全体調整 顧客との折衝・報告資料の作成・ステークホルダー間の全体調整を担います。 顧客視点でシステム全体を俯瞰できる立場です。 .・*・..・*・ ■ 必要なスキル・経験 【必須】 ・PM・PL・サブリーダーとしての実務経験 ・Java／Spring フレームワークでの開発経験 ・PostgreSQLの使用経験 ・上流工程（要件整理・方式設計等）の実務経験 ・顧客折衝・調整業務の経験 【尚可】 ・金融系システム（特に為替関連）の開発経験 ・ステークホルダー間の調整業務に慣れている方 ・TERASOLUNA・Systemwalker Operation Manager・Symfowareの使用経験 .・*・..・*・ ■ 会社の特徴 ITコンサルティング・開発・インフラ・運用保守・IT教育まで手掛けるSES企業として、エンジニア個々のキャリア志向を尊重した案件アサインを実践しています。 「やりたいこと」を起点にキャリアを積み上げたい方に向いている環境です。 勤務時間は09:00〜18:00・月〜金（祝日除く）。 オンサイト＋リモートの柔軟な勤務形態に対応しています。 |
|---|---|
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 給与改定・賞与で収入を伸ばす仕組み ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 賞与は年2回（夏・冬）支給されます（業績による）。 給与改定は年1回実施されるため、実績や役割の拡大が翌年の収入に反映されます。 月給の固定残業代は10〜15時間分（26,000円〜63,000円）が含まれており、 固定時間を超えた残業は全額追加支給。 全社平均残業が月9時間程度であることを踏まえると、実質的に固定残業代を超えるケースは少なく、 給与の見通しが立てやすい設計です◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 前職考慮・スキル評価の給与決定 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入社時の給与は前職の水準を考慮して決定されます。 これまでの経験・スキルが正当に評価されるため、現在の収入を維持・向上させやすい環境です。 また、資格手当制度により、会社が承認した資格を取得した場合は1年間にわたり手当が支給されます。 難易度に応じて金額が決まるため、上位資格の取得ほど収入アップに直結します！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 多様な手当で収入の底上げ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 地域・役職・職務・報告・シフト・貢献など、複数の手当が設けられています。 家族手当（配偶者・子どもの年齢に応じて月10,000円〜15,000円）も支給されるため、 家族を持つエンジニアにとっても収入の安定感があります。 通勤手当は月4万円まで支給されます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■必要な能力・経験_必須: ・プロジェクトマネジメント、リーダー／サブリーダー経験 ・Java／Spring フレームワークでの開発経験 ・PostgreSQLの使用経験 ・上流工程（要件整理、方式設計等）の実務経験 ・顧客折衝・調整力に長けた方 ■尚可スキル - 金融系システム（特に為替関連）の開発経験 - ステークホルダー間での調整業務に慣れている方 TERASOLUNA、Systemwalker Operation Manager、Symfowareの使用経験 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 09:00～18:00 ※全社平均残業時間…9時間/月程度 ※ワークライフバランスの取れた環境のためプライベートとの両立が実現可能です！ ＜勤務曜日＞ 祝日を除く月～金 |
休日・休暇 |
✓完全週休2日制（土日祝） ✓年間休日120日以上 ◇有給休暇 ◇産前産後休暇、育児休暇 （取得・復帰実績あり！） ◇介護休暇 ◇特別休暇（慶弔、感染症等） ◇アリーナ独自の＜社内特別休暇＞があります！ (1)創立記念休暇「アリーナが設立されたこと」 (2)誕生記念休暇「あなたが生まれたこと」 (3)入社記念休暇「あなたがアリーナに入社したこと」 ※上記については、一つでも欠けたら一緒に働けません。 その“ご縁“に感謝するために設けた特別な休暇です。 (4)結婚記念休暇「心からお祝い致します」 (5)年末年始休暇「家族の団欒を楽しんで下さい」 |
アクセス |
各線「池袋駅」C2出口より徒歩1分 |
勤務地 |
東京都東京都豊島区＜面接地＞ 東京都豊島区西池袋5-4-7 池袋トーセイビル6階 |
給与 |
月給 351,000円～600,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給 351,000円 ～ 600,000円 （※想定年収 4,380,000円 ～ 7,200,000円） ◆上記額には固定残業代（10時間：26,000円～15時間：63,000円）を含みます。 ◆固定時間を超える時間外労働は超過分を追加支給します。 ◆前職を考慮いたします。 ◇給与改定/年1回 ◇賞与/年2回（夏・冬）※業績による ◇通勤手当（月4万円まで） ◇家族手当¥10,000 ～ ¥15,000 健康保険法上の扶養者（配偶者の有無および実子の年齢）で決定 子：0～6歳：15,000円／7～18歳：10,000円 配偶者：15,000円 ◇その他手当 (地域、役職、職務、報告、シフト、貢献) ◇資格手当 ※一般教養から専門分野まで、会社が承認した資格が対象 ※難易度に応じて金額を決定 ◇社内助成金制度(個人出費額の一部を会社が補助) (1)交友助成金（社員同士の食事や飲み会費用など） (2)客先助成金（お客様と一緒に食事等の懇親をした場合など） (3)会議助成金（定例会議後、食事等に行った場合など） (4)同好会助成金（会社が承認した同好会を開催した場合など） (5)イベント助成金（会社が主催する合同懇親会など） (6)自己啓発助成金（書籍購入やセミナー参加費など） 【待遇・福利厚生】 ◇社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 （各種レジャー施設利用等優待割引） ◇あんしん財団加盟 （ケガの補償や各種レジャー施設利用等優待割引、eラーニング） ◇資格手当制度あり（対象資格を取得後、1年間支給） ・一般教養 ・専門分野 ◇服装自由（オフィスカジュアル） 【試用期間】 あり 6ヵ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###arenapro36### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
