仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 為替中継システムを支えるPM・PL職 ＝＝＝＝＝＝ 株式会社アリーナ・プロフェッショナルは、ITコンサルティング・開発・インフラ設計・構築・運用保守・IT教育まで幅広く手掛けるSES企業です。 単なる案件ベースのアサインではなく、エンジニア個々の「やりたいこと」を尊重したキャリア形成を何よりも重視しています。 .・*・..・*・ ◆ 担当するプロジェクト 為替中継システムの開発案件において、顧客プロパーの代替としてプロジェクト全体を推進するポジションです。 ・開発ベンダー各社の進捗・品質管理、タスク取りまとめ ・試験計画・統制、方式検討、顧客折衝 ・システム方針の策定支援、全体調整、報告資料作成 ・上流工程での要件定義支援・レビュー対応 .・*・..・*・ ◆ このポジションの3つの特徴 ① 顧客視点でシステム全体を俯瞰できる立場 開発ベンダーを束ねる側として、金融インフラの全体像を把握しながら仕事を進めます。 ② 技術とマネジメントの両輪を活かせる Javaでの開発経験・上流工程の知見を持ちつつ、PJマネジメントへステップアップしたい方に最適な環境です。 ③ オンサイト＋リモートの柔軟な勤務形態 働き方の自由度を保ちながら、金融系大型案件に携われます。 .・*・..・*・ ◆ 求めるスキル・経験 【必須】 ・プロジェクトマネジメント、リーダー／サブリーダー経験 ・Java／Spring フレームワークでの開発経験 ・PostgreSQLの使用経験 ・上流工程（要件整理、方式設計等）の実務経験 ・顧客折衝・調整力に長けた方 【尚可】 ・金融系システム（特に為替関連）の開発経験 ・ステークホルダー間での調整業務に慣れている方 ・TERASOLUNA、Systemwalker Operation Manager、Symfowareの使用経験 .・*・..・*・ ◆ 勤務スタイル 勤務時間：09:00〜18:00 曜日：月〜金（祝日除く） 全社平均残業：月9時間程度 技術スタックを広げたい方、PL/PMなど次のステージを目指す方、特定分野で深い専門性を築きたい方にとって、最適な環境を提供しています。 |
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アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 充実した手当と収入の安定性 ＝＝＝＝＝＝ ▶ 給与レンジと固定残業代の仕組み 月給351,000円〜600,000円（想定年収438万円〜720万円）。 固定残業代（10時間分：26,000円〜15時間分：63,000円）を含む設計で、固定時間を超えた分は必ず追加支給されます。 前職の給与水準も考慮するため、現在の収入を維持・向上させやすい環境です。 ▶ 資格が収入に直結する制度 会社が承認した資格を取得すると、1年間にわたり資格手当が支給されます。 一般教養から専門分野まで対象で、難易度に応じて金額が決まります。 スキルアップが給与に反映されるため、自己成長と収入アップを同時に狙えます◎ ＝＝＝＝＝＝ 家族を支える手当の厚み ＝＝＝＝＝＝ 家族手当は配偶者・子どもの状況に応じて月10,000円〜15,000円を支給。 ・配偶者：月15,000円 ・子（0〜6歳）：月15,000円 ・子（7〜18歳）：月10,000円 ライフステージが変わっても収入の土台が揺らぎにくい設計です。 通勤手当は月4万円まで支給されるため、池袋エリア以外からの通勤も安心！ ＝＝＝＝＝＝ 社内助成金制度で「学び」も「交流」も会社がサポート ＝＝＝＝＝＝ 個人の出費を会社が一部補助する社内助成金制度が充実しています。 ・自己啓発助成金：書籍購入・セミナー参加費など ・交友助成金：社員同士の食事・飲み会費用など ・客先助成金：顧客との懇親費用など ・会議助成金・同好会助成金・イベント助成金 学びにかけたコストが補助される仕組みがあるため、技術習得への投資を続けやすい環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■必要な能力・経験_必須: ・プロジェクトマネジメント、リーダー／サブリーダー経験 ・Java／Spring フレームワークでの開発経験 ・PostgreSQLの使用経験 ・上流工程（要件整理、方式設計等）の実務経験 ・顧客折衝・調整力に長けた方 ■尚可スキル - 金融系システム（特に為替関連）の開発経験 - ステークホルダー間での調整業務に慣れている方 TERASOLUNA、Systemwalker Operation Manager、Symfowareの使用経験 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 09:00～18:00 ※全社平均残業時間…9時間/月程度 ※ワークライフバランスの取れた環境のためプライベートとの両立が実現可能です！ ＜勤務曜日＞ 祝日を除く月～金 |
休日・休暇 |
✓完全週休2日制（土日祝） ✓年間休日120日以上 ◇有給休暇 ◇産前産後休暇、育児休暇 （取得・復帰実績あり！） ◇介護休暇 ◇特別休暇（慶弔、感染症等） ◇アリーナ独自の＜社内特別休暇＞があります！ (1)創立記念休暇「アリーナが設立されたこと」 (2)誕生記念休暇「あなたが生まれたこと」 (3)入社記念休暇「あなたがアリーナに入社したこと」 ※上記については、一つでも欠けたら一緒に働けません。 その“ご縁“に感謝するために設けた特別な休暇です。 (4)結婚記念休暇「心からお祝い致します」 (5)年末年始休暇「家族の団欒を楽しんで下さい」 |
アクセス |
各線「池袋駅」C2出口より徒歩1分 |
勤務地 |
東京都東京都豊島区＜面接地＞ 東京都豊島区西池袋5-4-7 池袋トーセイビル6階 |
給与 |
月給 351,000円～600,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給 351,000円 ～ 600,000円 （※想定年収 4,380,000円 ～ 7,200,000円） ◆上記額には固定残業代（10時間：26,000円～15時間：63,000円）を含みます。 ◆固定時間を超える時間外労働は超過分を追加支給します。 ◆前職を考慮いたします。 ◇給与改定/年1回 ◇賞与/年2回（夏・冬）※業績による ◇通勤手当（月4万円まで） ◇家族手当¥10,000 ～ ¥15,000 健康保険法上の扶養者（配偶者の有無および実子の年齢）で決定 子：0～6歳：15,000円／7～18歳：10,000円 配偶者：15,000円 ◇その他手当 (地域、役職、職務、報告、シフト、貢献) ◇資格手当 ※一般教養から専門分野まで、会社が承認した資格が対象 ※難易度に応じて金額を決定 ◇社内助成金制度(個人出費額の一部を会社が補助) (1)交友助成金（社員同士の食事や飲み会費用など） (2)客先助成金（お客様と一緒に食事等の懇親をした場合など） (3)会議助成金（定例会議後、食事等に行った場合など） (4)同好会助成金（会社が承認した同好会を開催した場合など） (5)イベント助成金（会社が主催する合同懇親会など） (6)自己啓発助成金（書籍購入やセミナー参加費など） 【待遇・福利厚生】 ◇社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 （各種レジャー施設利用等優待割引） ◇あんしん財団加盟 （ケガの補償や各種レジャー施設利用等優待割引、eラーニング） ◇資格手当制度あり（対象資格を取得後、1年間支給） ・一般教養 ・専門分野 ◇服装自由（オフィスカジュアル） 【試用期間】 あり 6ヵ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###arenapro36### |
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