仕事内容 |
◆ どんな仕事をするのか ◆ アリーナ・プロフェッショナルのSE・インフラエンジニアは、クライアント企業のITインフラを支える仕事です。 09:00〜18:00の固定時間勤務（祝日を除く月〜金）で、全社平均残業は月15時間程度。 腰を据えてエンジニアとしてのキャリアを築いていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝ インフラ構築の業務範囲 ＝＝＝＝＝＝ まずはIT初心者でも取り組みやすい業務からスタートし、段階的にスキルを広げていきます。 ・オンプレミス・仮想化（Hyper-V・VMware）・クラウド（AWS・Azure等）での設計・構築・運用 ・ネットワーク・ストレージ・データベース・バックアップ等の設計・構築・運用 ・クラウドストレージサービスの技術支援 ・クラウドシステムの運用・保守 ・クラウド移行にかかる導入サポート ＝＝＝＝＝＝ 社内SEの業務範囲 ＝＝＝＝＝＝ ・機器構成検討・見積作業・提案書作成 ・システム導入サポート ・既存システムの運用保守・システム監視 ・問い合わせ対応（トラブルシューティング・障害対応） ＝＝＝＝＝＝ 安定基盤の中でスキルを積む ＝＝＝＝＝＝ ニーズが高まり続けるインフラ・クラウド領域の業務に携わることで、市場価値の高いスキルが身につきます。 「最新技術に触れたい」「クラウド案件に携わりたい」という方はもちろん、「落ち着いた職場で社内SEとして長期就業したい」という方にも向いている職場です。 案件は多数あるため、得意分野がある方はぜひ相談してみてください！ |
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アピールポイント |
◆ 収入面をしっかり確認 ◆ 月給：233,000円〜400,000円 （上記には固定残業代20時間分：31,000円〜54,000円を含む） 固定残業を超えた分は別途追加支給されます。 前職の経験・給与を考慮して決定するため、経験を正当に評価してもらえます！ ◆ 年収の実績例 ・入社3年目・25歳：年収315万6,000円 ・入社15年目・42歳：年収424万8,000円 長く働くほど収入が積み上がっていく実績があります。 ◆ 賞与・給与改定 ・賞与：年2回（夏・冬）※業績による ・給与改定：年1回 ◆ 資格手当で収入アップを狙える 会社が承認した資格を取得後、1年間にわたって手当が支給されます。 難易度に応じて金額が決まるため、上位資格を取れば取るほど収入に反映されます。 ◆ その他の手当 ・通勤手当（月4万円まで） ・家族手当（配偶者・子の年齢に応じて月10,000〜15,000円） ・地域手当・役職手当・職務手当・報告手当・特別手当 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 / 未経験OK ＜必須＞ ○IT・開発に関する学習経験 ・IT関連資格の資格を取得した（基本情報技術者、Java等開発言語の認定資格など） ・情報系の学科、学校を卒業している ・職業訓練校でIT関連のコースを修了した ・・・など ・日本語ネイティブもしくは日本語能力検定1級取得済 またはIT業界での実務経験（業務内容、年数は問いません） ＜ 歓迎 ＞ ・開発経験者（言語や環境不問） ・新しい技術に興味を持ち、スキル習得に意欲的な方 ・責任感が強くモチベーションの高い方 ＊案件多数のため、得意分野がある方はぜひご相談ください＊ |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 09:00～18:00 ※全社平均残業時間…15時間/月程度 ※ワークライフバランスの取れた環境のためプライベートとの両立が実現可能です！ ＜勤務曜日＞ 祝日を除く月～金 |
休日・休暇 |
✓完全週休2日制（土日祝） ✓年間休日120日以上 ★特別休暇と有給５日消化を含めれば年間休日は130日以上です！ ◇有給休暇 ◇産前産後休暇、育児休暇 （取得・復帰実績あり！） ◇介護休暇 ◇特別休暇（慶弔、感染症等） ◇アリーナ独自の＜社内特別休暇＞があります！ (1)創立記念休暇「アリーナが設立されたこと」 (2)誕生記念休暇「あなたが生まれたこと」 (3)入社記念休暇「あなたがアリーナに入社したこと」 ※上記については、一つでも欠けたら一緒に働けません。 その“ご縁“に感謝するために設けた特別な休暇です。 (4)結婚記念休暇「心からお祝い致します」 (5)年末年始休暇「家族の団欒を楽しんで下さい」 |
アクセス |
各線「池袋駅」C2出口より徒歩1分 |
勤務地 |
東京都東京都豊島区＜面接地＞ 東京都豊島区西池袋5-4-7 池袋トーセイビル6階 WEB面接も可能 |
給与 |
月給 233,000円～400,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給 233,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 2,928,000円 ～ 4,800,000円） ◆上記額には固定残業代（20時間：31,000円～54,000円）を含みます。 ◆固定残業を超える時間外労働は、超過分を追加支給します。 ◆前職を考慮し給与を決定いたします。 ◇給与改定/年1回 ◇賞与/年2回（夏・冬）※業績による ◇通勤手当（月4万円まで） ◇家族手当¥10,000 ～ ¥15,000 健康保険法上の扶養者（配偶者の有無および実子の年齢）で決定 子：0～6歳：15,000円／7～18歳：10,000円 配偶者：15,000円 ◇その他手当 (地域、役職、職務、報告、特別) ◇資格手当 ※一般教養から専門分野まで、会社が承認した資格が対象 ※難易度に応じて金額を決定 ◇社内助成金制度(個人出費額の一部を会社が補助) (1)交友助成金（社員同士の食事や飲み会費用など） (2)客先助成金（お客様と一緒に食事等の懇親をした場合など） (3)会議助成金（定例会議後、食事等に行った場合など） (4)同好会助成金（会社が承認した同好会を開催した場合など） (5)イベント助成金（会社が主催する合同懇親会など） (6)自己啓発助成金（書籍購入やセミナー参加費など） 年収例 4,248,000円 / 入社15年目・42歳 3,156,000円 / 入社3年目・25歳 【待遇・福利厚生】 ◇社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 （各種レジャー施設利用等優待割引） ◇あんしん財団加盟 （ケガの補償や各種レジャー施設利用等優待割引、eラーニング） ◇資格手当制度あり（対象資格を取得後、1年間支給） ・一般教養 ・専門分野 ◇服装自由（オフィスカジュアル） 【試用期間】 あり 6ヵ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###arenapro20### |
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