職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）の仕事とは ◆･◆･◆･◆･ プロジェクトの「今」を正確に把握し、問題が起きる前に手を打つ。それがPMOの役割です。 株式会社アリーナ・プロフェッショナルでは、進捗・工数管理から品質管理計画の策定、開発チームへの生産性改善提案まで、プロジェクト成功を多角的に支えていただきます。 ◆･◆･◆･◆･ 業務の4つの柱 ◆･◆･◆･◆･ ① 進捗管理 計画と実績の乖離を早期に検知し、適切な対処を主導します。 ② 工数分析 実績工数と計画工数を比較・分析し、プロジェクトの健全性を可視化します。 ③ 品質管理 品質管理計画の策定とテスト結果の分析を担い、成果物の品質を守ります。 ④ 生産性改善 開発チームへの改善提案を通じて、チーム全体のパフォーマンスを底上げします。 ◆･◆･◆･◆･ この仕事のやりがい ◆･◆･◆･◆･ プロジェクトの成否に直接関わるポジションだからこそ、達成感は格別です。 チームを動かし、数字で成果を証明できる仕事。SE経験を持つ方が次のステージへ進む場として最適なポジションです。 ◆･◆･◆･◆･ 求める人材 ◆･◆･◆･◆･ 必須：SE経験5年以上・進捗管理の経験・円滑なコミュニケーション力 歓迎：設計/開発経験・ネットワーク/ストレージ設計構築経験・クラウド関連資格 学歴不問。人柄と挑戦意欲を重視しています。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 資格が収入に直結する仕組み ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ アリーナ・プロフェッショナルには、会社が承認した資格（一般教養から専門分野まで）に対してランク別に資格手当が支給される制度があります。支給期間は取得後1年間。 クラウド関連資格やネットワーク関連資格など、PMOとして業務に関連する資格を持っている方ほど、収入面でも評価されます！ ＝＝＝＝＝＝ 家族を持つ方にも安心の手当・制度 ＝＝＝＝＝＝ ・家族手当：配偶者15,000円、子0〜6歳15,000円、7〜18歳10,000円 ・産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・介護休暇・特別休暇（慶弔、感染症等） 家族の状況に合わせた手当と休暇制度が整っており、ライフイベントが起きても働き続けやすい環境です◎ ＝＝＝＝＝＝ 健康・レジャー・学びもサポート ＝＝＝＝＝＝ ・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟（各種レジャー施設優待割引） ・あんしん財団加盟（ケガの補償・レジャー優待・eラーニング） ・自己啓発助成金（書籍購入・セミナー参加費の一部を会社が補助） 福利厚生の幅が広く、仕事以外の生活もサポートされる環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 / 経験者のみ募集 ＜必須＞ ・何かしらのシステムエンジニアとして携わった経験５年以上 ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・進捗管理ができる方 ＜ 歓迎 ＞ ・何かしらの言語で設計・開発経験者 ・ネットワークに関する設計・構築経験者 ・クラウドに関する資格保有者 ・ストレージに関する設計・構築経験者 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 09:00～18:00 ※全社平均残業時間…15時間/月程度 ※ワークライフバランスの取れた環境のためプライベートとの両立が実現可能です！ ＜勤務曜日＞ 祝日を除く月～金 |
休日・休暇 |
✓完全週休2日制（土日祝） ✓年間休日120日以上 ◇有給休暇 ◇産前産後休暇、育児休暇 （取得・復帰実績あり！） ◇介護休暇 ◇特別休暇（慶弔、感染症等） ◇アリーナ独自の＜社内特別休暇＞があります！ (1)創立記念休暇「アリーナが設立されたこと」 (2)誕生記念休暇「あなたが生まれたこと」 (3)入社記念休暇「あなたがアリーナに入社したこと」 ※上記については、一つでも欠けたら一緒に働けません。 その“ご縁“に感謝するために設けた特別な休暇です。 (4)結婚記念休暇「心からお祝い致します」 (5)年末年始休暇「家族の団欒を楽しんで下さい」 |
アクセス |
各線「池袋駅」C2出口より徒歩1分 |
勤務地 |
東京都東京都豊島区＜面接地＞ 東京都豊島区西池袋5-4-7 池袋トーセイビル6階 |
給与 |
月給 304,000円～485,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給 304,000円 ～ 485,000円 （※想定年収 3,816,000円 ～ 6,000,000円） ◆上記額には固定残業代（10時間：22,000円～30時間：92,000円）を含みます。 ◆定額時間を超える時間外労働は超過分を追加支給します。 ◇通勤手当（月4万円まで） ◇その他手当 (地域、役職、職務、報告、シフト、貢献) ◇家族手当¥10,000 ～ ¥15,000 健康保険法上の扶養者（配偶者の有無および実子の年齢）で決定 子：0～6歳：15,000円／7～18歳：10,000円 配偶者：15,000円 ◇資格手当 ※一般教養から専門分野まで、会社が承認した資格が対象 ※ランク別に金額が設定されており一年間支給 ◇社内助成金制度(個人出費額の一部を会社が補助) (1)交友助成金（社員同士の食事や飲み会費用など） (2)客先助成金（お客様と一緒に食事等の懇親をした場合など） (3)会議助成金（定例会議後、食事等に行った場合など） (4)同好会助成金（会社が承認した同好会を開催した場合など） (5)イベント助成金（会社が主催する合同懇親会など） (6)自己啓発助成金（書籍購入やセミナー参加費など） 年収例 5,120,000円 / 入社5年目・35歳 6,050,000円 / 入社10年目・40歳 【待遇・福利厚生】 ◇社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 （各種レジャー施設利用等優待割引） ◇あんしん財団加盟 （ケガの補償や各種レジャー施設利用等優待割引、eラーニング） ◇資格手当制度あり（対象資格を取得後、1年間支給） ・一般教養 ・専門分野 ◇服装自由（オフィスカジュアル） 【試用期間】 あり 6ヵ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###arenapro16### |
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