職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ あなたの経験・得意分野を活かせる インフラ設計・構築の仕事です .・*・..・*・ 株式会社アリーナ・プロフェッショナルは、オンプレミスからマルチクラウドまでを手がけるインフラエンジニアの会社です。DXを推進するプロジェクトが多数進行中で、一緒に事業を拡大していく仲間を募集しています。 ▶ 担当する業務の範囲 クラウド移行・仮想化・セキュリティ対策など、現代のインフラ課題に直結するプロジェクトを担当します。 ・AWS・Azure・GCP・OCIなどへのクラウド移行設計 ・VMwareや仮想基盤を活用したインフラの設計・構築 ・VMware代替ハイパーバイザーの検証・選定 ・ランサムウェア対策バックアップ環境の設計・構築 ・老朽化ハードウェアの環境移行設計・構築 ▶ 担当フェーズはあなたの経験に合わせて相談可能 フィジビリティスタディ → 基本設計 → 方式設計 → 詳細設計 → テスト計画策定 → リリース計画策定 → 構築 → 各種テスト → サービスリリース 上記フェーズのうち、あなたの経験・希望に応じた担当範囲を相談しながら決定します。 得意分野を持つ方は、ぜひその強みを活かせるプロジェクトをご相談ください。 ▶ 働く環境 勤務地は名古屋駅直結のJPタワー名古屋21階。 勤務時間は09:00〜18:00で、平均残業は月15時間程度。 祝日を除く月〜金の勤務で、プライベートとの両立を大切にした環境です。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 休日の充実度が他社と違います ◆･◆･◆･◆･ 完全週休2日制（土日祝）に加え、アリーナ・プロフェッショナル独自の「社内特別休暇」が5種類あります。 有給5日消化と合わせると、年間休日は130日超。 ▶ 社内特別休暇の内容 ①創立記念休暇 「アリーナが設立されたこと」を祝う休暇 ②誕生記念休暇 「あなたが生まれたこと」を祝う休暇 ③入社記念休暇 「あなたがアリーナに入社したこと」を祝う休暇 ④結婚記念休暇 「心からお祝い致します」 ⑤年末年始休暇 「家族の団欒を楽しんで下さい」 この5つの特別休暇は、「一つでも欠けたら一緒に働けない"ご縁"に感謝する」という考えから設けられたもの。 単なる福利厚生ではなく、会社の文化として根付いています。 ◆･◆･◆･◆･ 長く安心して働ける休暇制度 ◆･◆･◆･◆･ ◇ 有給休暇 ◇ 産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり） ◇ 介護休暇 ◇ 特別休暇（慶弔・感染症等） 育児休暇は取得・職場復帰の実績があり、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
学歴不問 ＜必須＞ ○インフラ/クラウドに関する経験 ・設計/構築経験3年以上の方 ・進捗管理ができる方 ＜ 歓迎 ＞ ・プロジェクトマネージメント経験者 ・ネットワークに関する設計・構築経験者 ・クラウドに関する資格保有者 ・ストレージに関する設計・構築経験者 ＊案件多数のため、得意分野がある方はぜひご相談ください＊ |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 09:00～18:00 ※実働8時間、休憩1時間 ※平均残業時間…15時間/月程度 ※ワークライフバランスの取れた勤務先にて、プライベートとの両立が可能です。 ＜勤務曜日＞ 祝日を除く月～金 |
休日・休暇 |
◇完全週休2日制（土日祝） ◇年間休日120日以上（+社内特別休暇3日以上！） ◇有給休暇 ◇産前産後休暇、育児休暇 （取得・復帰実績あり！） ◇介護休暇 ◇特別休暇（慶弔、感染症等） ◇アリーナ独自の＜社内特別休暇＞があります！ (1)創立記念休暇「アリーナが設立されたこと」 (2)誕生記念休暇「あなたが生まれたこと」 (3)入社記念休暇「あなたがアリーナに入社したこと」 ＊一つでも欠けたら一緒に働けません。その“ご縁“に感謝するために設けた特別な休暇です。 (4)結婚記念休暇「心からお祝い致します」 (5)年末年始休暇「家族の団欒を楽しんで下さい」 |
アクセス |
各線「名古屋駅」直結 |
勤務地 |
愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階 |
給与 |
月給 310,000円～600,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給 310,000円 ～ 485,000円 （※想定年収 4,030,000円 ～ 6,305,000円） ◆上記額には固定残業代（10時間：22,080円～30時間：90,720円）を含みます。 ◆定額時間を超える時間外労働は超過分を追加支給します。 ◇通勤手当（月4万円まで） ◇その他手当 (地域、役職、職務、報告、シフト、貢献) ◇家族手当¥10,000 ～ ¥15,000 健康保険法上の扶養者（配偶者の有無および実子の年齢）で決定 子：0～6歳：15,000円／7～18歳：10,000円 配偶者：15,000円 ◇資格手当 ※一般教養から専門分野まで、会社が承認した資格が対象 ※ランク別に金額が設定されており一年間支給 ◇社内助成金制度(個人出費額の一部を会社が補助) (1)交友助成金（社員同士の食事や飲み会費用など） (2)客先助成金（お客様と一緒に食事等の懇親を??た場合など） (3)会議助成金（定例会議後、食事等に行った場合など） (4)同好会助成金（会社が承認した同好会を開催した場合など） (5)イベント助成金（会社が主催する合同懇親会など） (6)自己啓発助成金（書籍購入やセミナー参加費など） 年収例 5,120,000円 / 入社5年目・35歳 6,050,000円 / 入社10年目・40歳 【待遇・福利厚生】 ◇社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 （各種レジャー施設利用等優待割引） ◇あんしん財団加盟 （ケガの補償や各種レジャー施設利用等優待割引、eラーニング） ◇資格手当制度あり（対象資格を取得後、1年間支給） ・一般教養 ・専門分野 【試用期間】 あり 6ヵ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###arenapro13### |
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