職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ 保育園での看護のお仕事 .・*・..・*・ 「神門さんの保育園」は、兵庫県西宮市で神門グループが運営する保育園。 生後6か月〜2歳という、特に小さな月齢の子どもたちが通う園です。 看護師・准看護師として、子どもたちの健康管理を中心に、 保育のサポートにも携わっていただきます。 ▶ 体調不良・ケガをした子どもへの対応 ▶ 園内の健康・安全のための点検・環境整備 ▶ 子ども???の衛生指導 ▶ 健康診断・歯科検診での医師の補助 ▶ 食事・排泄・着替え・午睡の補助（保育サポート） ▶ 保護者対応 ▶ 連絡帳・各書類の記入 看護の専門性を発揮しながら、 子どもたちの日々の生活にも深く関わる仕事です。 .・*・..・*・ 神門グループの育成方針 .・*・..・*・ 神門グループでは「学びを止めると成長はない」という考えのもと、 社内研修・外部研修の両面でスタッフの成長を支えています。 研修を通じて、自分のステップに合わせた課題が明確になり、 次に何をすべきかが一目でわかる仕組みになっています。 実務経験が3年以内の方や、保育園看護が初めての方も 入社後の研修でしっかりフォローしてもらえます。 もちろん、経験豊富な方も大歓迎です！ お人柄とやる気を重視しているため、 「看護の資格はあるけれど保育は初めて」という方も ぜひ一歩踏み出してみてください。 .・*・..・*・ 勤務地・アクセス・転勤について .・*・..・*・ 勤務地：兵庫県西宮市小松北町2-1-1 第31ヒグチビル2階 アクセス：阪神鳴尾武庫川女子大前駅から徒歩15分 転勤：なし（固定勤務地） 西宮市内の固定された勤務地で、転勤の心配なく長く働けます。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 自社保育園を無料で利用できる・子育て支援制度 ◆･◆･◆･◆･ 神門グループでは、スタッフのお子様を 自社運営の保育園に無料で入園させることができます。 「子育てと仕事を両立させたい」という方にとって、 預け先の心配なく働けるのは大きな安心材料です。 産休・育休制度も整備されており、 出産後も復帰しやすい環境が整っています。 働くスタッフのほとんどが女性で、 ライフイベントを経験しながらも長く働き続けている方が多い職場です！ ◆･◆･◆･◆･ 食事会費支援・引越し費用補助など多彩な制度 ◆･◆･◆･◆･ 神門グループには、日々の業務への感謝を形にした福利厚生があります。 ✅ 食事会費支援制度 施設ごとの食事会の費用を会社が補助。 スタッフ同士の交流の場を会社がサポートしてくれます。 ✅ 引越し費用サポート・家賃補助制度 転居が必要な方の費用負担を軽減する制度があります。 ✅ 外部研修参加費用補助 外部セミナーや研修への参加費用を会社が積極的に補助。 スキルアップへの意欲をしっかり後押ししてもらえます。 ✅ 交通費支給（上限1万円） 給与以外の部分でも、生活・成長の両面をサポートする制度が充実しています◎ |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
看護師・准看護師 当社では未経験の方、または実務経験が3年以内の経歴の浅い方も応募できます。入社後はしっかり研修がありますので、安心してご応募ください。もちろん経験者、業界の長い方も大歓迎です。 お人柄とやる気を重視しております。 当社が求める人物像 ・相手の立場になって物事を考え、行動できる方 ・他スタッフとの連携が取れる方、協調性のある方 ・指示を待つのではなく、自ら積極的に考え、発言・行動ができる方 整骨院×エステ×保育園×介護と幅広く事業展開してるからこそ長く働けること、神門グループがお約束します。 また、自社運営の保育園にお子様を預けながら仕事をすることができるので子育てと仕事を両立させたい方にはぴったりの職場環境です。 治療やエステ、介護、保育園など様々な事業で活躍することができます。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心して働くことができます。 ・服装自由 ・制服貸与 |
勤務時間 |
8:00~17:30の間で、6時間以上、週4日以上（勤務時間、日数は相談可能） |
休日・休暇 |
①シフト制 週休２日制 土日祝休み 夏季休暇、年末年始休暇 |
アクセス |
阪神鳴尾武庫川女子大前駅から徒歩15分 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県西宮市兵庫県西宮市小松北町2-1-1 第31ヒグチビル2階 |
給与 |
時給 1,500円～1,500円 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 （試用期間3か月 1,200円） 別途手当あり（条件あり） 交通費：上限1万 社会保険完備（規定あり） 福利厚生 産休育休制度、自社運営保育園に無料で預けれる！ 子供ができても、子供が産まれても自社運営の保育園があるから預けながら働くことができます。自社スタッフに関しては無料で入園できます。女性に優しい、働きやすい環境は最大の魅力！ 日々の感謝を込めて食事会費支援制度！ お客様、患者様、利用者、園児など日々真摯に業務にあたっていただいているスタッフに感謝の意味を込めて施設ごとの食事会の費用を会社で補助しています。 引越し費用、家賃補助制度 引越し費用をサポートし家賃補助制度を活用できるのでスタッフの負担を少しでも減らせればと考えてます。 外部研修参加費用補助制度 学びを止めると成長はないと考えてます。社内研修も充実していますが様々な考えや技術を取り入れれるのであれば、積極的に外部セミナーや研修への参加費用を積極的に補助しています。学びを止めるな！ 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接1回 ※状況に応じて変更となる場合がございます ↓ 内定！ 最短1週間での内定が可能です！ 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###arc011### |
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