職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
「神門さんの保育園」で、看護師・准看護師として働くお仕事です。 生後6か月〜2歳という、特に小さな子どもたちの健康を守る 大切な役割を担います。 .・*・..・*・ Q. どんな業務を担当するの？ .・*・..・*・ 看護師としての専門業務と、保育サポートの両方に関わります。 【健康管理・看護業務】 ・体調不良やケガをした子どもへの対応 ・園内の健康・安全のための点検・環境整備 ・子どもへの衛生指導 ・健康診断・歯科検診での医師の補助 【保育サポート業務】 ・食事・排泄・着替え・午睡の補助 ・保護者対応 ・連絡帳・各書類の記入 看護の専門性を活かしながら、子どもたちの日常にも深く関わります。 .・*・..・*・ Q. 職場の雰囲気は？ .・*・..・*・ スタッフのほとんどが女性で、 アットホームな雰囲気の中で子どもたちと関わることができます。 経験豊富な先輩保育士が多く在籍しているため、 保育に関する悩みや疑問をすぐに相談できる環境が整っています。 また、「保育士が充実しており助け合いながら業務を行うことができる」 という先輩スタッフの声にもあるように、 一人で抱え込まず、チームで支え合う職場です。 .・*・..・*・ Q. 未経験でも大丈夫？ .・*・..・*・ 看護師・准看護師の資格をお持ちの方が対象です。 実務経験が3年以内の方や、ブランクがある方も応募できます。 入社後はしっかりとした研修があるので、 保育園看護が初めての方でも安心してスタートできます！ .・*・..・*・ Q. 勤務時間・日数は選べる？ .・*・..・*・ 8:00〜17:30の間で、6時間以上・週4日以上が基本です。 勤務時間・日数ともに相談可能なので、 現在の生活に合わせて働き方を調整できます。 ・週休2日制 ・土日祝休み ・夏季休暇・年末年始休暇あり ・転勤なし（兵庫県西宮市の固定勤務地） |
アピールポイント |
✨ 時給と待遇について ✨ 時給1,500円でスタート。 試用期間（3か月）は時給1,200円となります。 別途手当あり（条件あり）で、 条件を満たすことで収入アップも見込めます。 交通費は上限1万円まで支給。 社会保険も規定に基づき完備しています。 服装自由・制服貸与なので、 毎日の通勤準備の負担が少なく、 自分らしいスタイルで働けるのも魅力です◎ ✨ 長く働き続けるための環境 ✨ 神門グループは、整骨院・エステサロン・デイサービス・保育園と 幅広く事業を展開しています。 多角的な経営基盤があるため、長期的に安定して働ける環境です。 「整骨・エステ・介護・保育など様々な事業で長く働けること、 神門グループがお約束します」という企業方針のもと、 スタッフが腰を据えて働き続けられる体制を整えています。 ▶ 転勤なし（西宮市の固定勤務地） ▶ 産休・育休制度あり ▶ 自社運営保育園への無料入園（スタッフ限定） ライフイベントがあっても、辞めずに続けやすい職場です！ |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
看護師・准看護師 当社では未経験の方、または実務経験が3年以内の経歴の浅い方も応募できます。入社後はしっかり研修がありますので、安心してご応募ください。もちろん経験者、業界の長い方も大歓迎です。 お人柄とやる気を重視しております。 当社が求める人物像 ・相手の立場になって物事を考え、行動できる方 ・他スタッフとの連携が取れる方、協調性のある方 ・指示を待つのではなく、自ら積極的に考え、発言・行動ができる方 整骨院×エステ×保育園×介護と幅広く事業展開してるからこそ長く働けること、神門グループがお約束します。 また、自社運営の保育園にお子様を預けながら仕事をすることができるので子育てと仕事を両立させたい方にはぴったりの職場環境です。 治療やエステ、介護、保育園など様々な事業で活躍することができます。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心して働くことができます。 ・服装自由 ・制服貸与 |
勤務時間 |
8:00~17:30の間で、6時間以上、週4日以上（勤務時間、日数は相談可能） |
休日・休暇 |
①シフト制 週休２日制 土日祝休み 夏季休暇、年末年始休暇 |
アクセス |
阪神鳴尾武庫川女子大前駅から徒歩15分 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県西宮市兵庫県西宮市小松北町2-1-1 第31ヒグチビル2階 |
給与 |
時給 1,500円～1,500円 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 （試用期間3か月 1,200円） 別途手当あり（条件あり） 交通費：上限1万 社会保険完備（規定あり） 福利厚生 産休育休制度、自社運営保育園に無料で預けれる！ 子供ができても、子供が産まれても自社運営の保育園があるから預けながら働くことができます。自社スタッフに関しては無料で入園できます。女性に優しい、働きやすい環境は最大の魅力！ 日々の感謝を込めて食事会費支援制度！ お客様、患者様、利用者、園児など日々真摯に業務にあたっていただいているスタッフに感謝の意味を込めて施設ごとの食事会の費用を会社で補助しています。 引越し費用、家賃補助制度 引越し費用をサポートし家賃補助制度を活用できるのでスタッフの負担を少しでも減らせればと考えてます。 外部研修参加費用補助制度 学びを止めると成長はないと考えてます。社内研修も充実していますが様々な考えや技術を取り入れれるのであれば、積極的に外部セミナーや研修への参加費用を積極的に補助しています。学びを止めるな！ 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接1回 ※状況に応じて変更となる場合がございます ↓ 内定！ 最短1週間での内定が可能です！ 【求人の特徴】 |
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