職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
甲子園駅から徒歩5分の場所にある「神門さんの保育園」。 生後6か月〜2歳の乳幼児を対象としたこの保育園で、 看護師として健康管理と保育サポートを担っていただきます。 病院勤務とは異なり、子どもたちの毎日の生活に 寄り添いながら働ける環境です。 「看護の知識を活かしながら、子どもの成長を身近で感じたい」 そう考える方にとって充実した職場になるはずです。 .・*・..・*・ ▶ 日々の業務の流れ 午前中は主に、登園してきた子どもたちの健康状態の確認や 体調不良・ケガへの対応、園内の安全点検・環境整備を行います。 衛生指導も看護師として大切な役割のひ???つです。 健康診断・歯科検診がある日は、医師の補助として スムーズな診察をサポートします。 保育サポートとして、食事・排泄・着替え・午睡の補助も担当。 保護者対応や連絡帳・各書類の記入も業務に含まれます。 .・*・..・*・ ▶ 職場の特徴 働くスタッフのほとんどが女性です。 経験豊富な先輩スタッフが多数在籍しており、 保育の悩みやわからないことをすぐに相談できる雰囲気があります。 「保育士が充実しており、助け合いながら業務を行うことができる」 という声が先輩スタッフから上がっているとおり、 チームで支え合う文化が根付いた職場です。 .・*・..・*・ ▶ 応募資格について 看護師または准看護師の資格をお持ちの方が対象です。 実務経験が3年以内の方も応募可能。 入社後の研修でしっかりフォローします。 求める人物像： ・相手の立場になって物事を考え、行動できる方 ・他スタッフとの連携が取れる、協調性のある方 ・自ら積極的に考え、発言・行動できる方 お人柄とやる気を重視した採用です。 勤務時間：8:30〜17:30 または 8:00〜17:00（休憩60分） 転勤：なし 服装：自由（制服貸与あり） |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 給与・賞与の安心感 ＝＝＝＝＝＝ 月給25万〜28万円（試用期間3か月は23万円） 賞与：年3回（前年度実績あり） 年3回の賞与は、年2回が一般的な保育業界の中でも 受け取れる回数が多く、年間の収入底上げに直結します。 別途手当も支給されるため、 月給以上の実質的な収入が期待できます。 ＝＝＝＝＝＝ 通勤・住まいのサポート ＝＝＝＝＝＝ ・交通費支給（上限1万円） ・家賃補助：月1万円（所属店舗より4km圏内） ・引越し費用サポート制度 遠方からの転居を考えている方にも、 引越し費用のサポートと家賃補助の組み合わせで 初期費用の負担を軽減できます。 阪神甲子園駅から徒歩5分という好立地なので、 通勤のしやすさも魅力のひとつです！ ＝＝＝＝＝＝ 選考のスムーズさ ＝＝＝＝＝＝ 書類選考 → 面接1回 → 内定 面接は1回のみ。最短1週間での内定が可能なので、 「早めに次の職場を決めたい」という方にも対応しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
看護師・准看護師 当社では未経験の方、または実務経験が3年以内の経歴の浅い方も応募できます。入社後はしっかり研修がありますので、安心してご応募ください。もちろん経験者、業界の長い方も大歓迎です。 お人柄とやる気を重視しております。 当社が求める人物像 ・相手の立場になって物事を考え、行動できる方 ・他スタッフとの連携が取れる方、協調性のある方 ・指示を待つのではなく、自ら積極的に考え、発言・行動ができる方 整骨院×エステ×保育園×介護と幅広く事業展開してるからこそ長く働けること、神門グループがお約束します。 また、自社運営の保育園にお子様を預けながら仕事をすることができるので子育てと仕事を両立させたい方にはぴったりの職場環境です。 治療やエステ、介護、保育園など様々な事業で活躍することができます。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心して働くことができます。 ・服装自由 ・制服貸与 |
勤務時間 |
8:30~17:30もしくは8:00~17:00（休憩時間 60分） |
休日・休暇 |
①シフト制 週休２日制 土日祝休み（年間休日にあわせる為、月により勤務あり） 夏季休暇、年末年始休暇 |
アクセス |
阪神甲子園駅から徒歩5分 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県西宮市兵庫県西宮市甲子園町9-16 |
給与 |
月給 250,000円～280,000円 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 （試用期間3か月 230,000円） 賞与あり（年３回 前年度実績あり） 別途手当あり 家賃補助：1万（所属店舗より4km圏内） 交通費：上限1万 社会保険完備 福利厚生 産休育休制度、自社運営保育園に無料で預けれる！ 子供ができても、子供が産まれても自社運営の保育園があるから預けながら働くことができます。自社スタッフに関しては無料で入園できます。女性に優しい、働きやすい環境は最大の魅力！ 日々の感謝を込めて食事会費支援制度！ お客様、患者様、利用者、園児など日々真摯に業務にあたっていただいているスタッフに感謝の意味を込めて施設ごとの食事会の費用を会社で補助しています。 引越し費用、家賃補助制度 引越し費用をサポートし家賃補助制度を活用できるのでスタッフの負担を少しでも減らせればと考えてます。 外部研修参加費用補助制度 学びを止めると成長はないと考えてます。社内研修も充実していますが様々な考えや技術を取り入れれるのであれば、積極的に外部セミナーや研修への参加費用を積極的に補助しています。学びを止めるな！ 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接1回 ※状況に応じて変更となる場合がございます ↓ 内定！ 最短1週間での内定が可能です！ 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###arc009### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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