保育園の乳幼児看護スタッフ/研修充実×未経験可

株式会社アーク

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    兵庫県兵庫県西宮市兵庫県西宮市甲子園町9-16
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    正社員
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    月給 250,000円~280,000円
賞与年3回/残業なし/産休・育休完備!甲子園駅5分の保育園で看護師として乳幼児の健康を守る正社員

職種

医療介護保育

仕事内容

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神門さんの保育園でのお仕事
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生後6か月〜2歳の子どもたちが通う保育園で、
看護師として健康管理と保育サポートを担当します。

病院とは異なり、子どもたちの「日常」に寄り添いながら
看護の専門知識を活かせる点がこの仕事の魅力です。

【主な業務】

◆ 看護・安全管理
・体調不良・ケガをした子どもの対応
・園内の安全点検・環境整備
・子どもへの衛生指導

◆ 医療補助
・健康診断・歯科検診での医師補助

◆ 保育サポート
・食事・排泄・着替え・午睡の補助
・保護者対応

◆ 記録業務
・連絡帳・各書類の記入

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先輩スタッフが語る「この保育園の魅力」
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子どもの笑顔がやりがいの源

「子どもの『楽しい!』『もっとしたい!』という言葉が
私の保育のやりがいに繋がっています。
たくさん悩んで計画した保育を子どもが楽しんでくれると、
悩んで良かったと心から思えます。」

相談しやすい職場環境

「経験豊富な先輩保育士の方がたくさん勤務されているので、
保育の悩みやわからないことをすぐに相談できます。
やりたいと思える保育ができ、いろいろな経験を積めるので
自分自身の成長にも繋がっています。」

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神門グループの多角的な事業展開
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鍼灸整骨院・エステサロン・デイサービス・保育園と
幅広く事業を展開するグループが運営母体です。

グループ全体の安定した基盤のもとで、
長く安心して働き続けられる環境が整っています。

勤務地:兵庫県西宮市甲子園町(阪神甲子園駅 徒歩5分)
転勤:なし
服装:自由(制服貸与あり)

アピールポイント

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社会保険・各種制度の充実
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・社会保険完備
・産休・育休制度あり
・自社運営保育園への無料入園制度

特に自社保育園の無料利用は、
子育て中のスタッフにとって大きな安心材料です。
「子どもが産まれても仕事を続けたい」という希望を、
この制度が後押しします。

社員のほとんどが女性スタッフ。
女性が長く活躍できる職場づくりを会社全体で大切にしています✨

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外部研修・学びへの投資
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「学びを止めると成長はない」という考えのもと、
社内研修に加えて外部セミナー・研修への参加費用を会社が補助。

自分のステップに合わせて課題を明確にしながら
スキルアップできる仕組みが整っています。

看護師としての専門性を保育の現場でさらに深めたい方に
ぴったりの成長環境です◎

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選考フロー
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書類選考 → 面接1回 → 内定!
最短1週間での内定が可能です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

看護師・准看護師

当社では未経験の方、または実務経験が3年以内の経歴の浅い方も応募できます。入社後はしっかり研修がありますので、安心してご応募ください。もちろん経験者、業界の長い方も大歓迎です。
お人柄とやる気を重視しております。
当社が求める人物像
・相手の立場になって物事を考え、行動できる方
・他スタッフとの連携が取れる方、協調性のある方
・指示を待つのではなく、自ら積極的に考え、発言・行動ができる方

整骨院×エステ×保育園×介護と幅広く事業展開してるからこそ長く働けること、神門グループがお約束します。
また、自社運営の保育園にお子様を預けながら仕事をすることができるので子育てと仕事を両立させたい方にはぴったりの職場環境です。
治療やエステ、介護、保育園など様々な事業で活躍することができます。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心して働くことができます。

・服装自由
・制服貸与

勤務時間

8:30~17:30もしくは8:00~17:00(休憩時間 60分)

休日・休暇

①シフト制

週休2日制

土日祝休み(年間休日にあわせる為、月により勤務あり)

夏季休暇、年末年始休暇

アクセス

阪神甲子園駅から徒歩5分

・転勤なし

勤務地

兵庫県兵庫県西宮市兵庫県西宮市甲子園町9-16

給与

月給 250,000円~280,000円

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
(試用期間3か月 230,000円)
賞与あり(年3回  前年度実績あり)
別途手当あり
家賃補助:1万(所属店舗より4km圏内)
交通費:上限1万
社会保険完備

福利厚生

産休育休制度、自社運営保育園に無料で預けれる!
子供ができても、子供が産まれても自社運営の保育園があるから預けながら働くことができます。自社スタッフに関しては無料で入園できます。女性に優しい、働きやすい環境は最大の魅力!

日々の感謝を込めて食事会費支援制度!
お客様、患者様、利用者、園児など日々真摯に業務にあたっていただいているスタッフに感謝の意味を込めて施設ごとの食事会の費用を会社で補助しています。

引越し費用、家賃補助制度
引越し費用をサポートし家賃補助制度を活用できるのでスタッフの負担を少しでも減らせればと考えてます。

外部研修参加費用補助制度
学びを止めると成長はないと考えてます。社内研修も充実していますが様々な考えや技術を取り入れれるのであれば、積極的に外部セミナーや研修への参加費用を積極的に補助しています。学びを止めるな!

【選考フロー】
書類選考
↓
面接1回
※状況に応じて変更となる場合がございます
↓
内定!

最短1週間での内定が可能です!

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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