職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
神門さんの保育園（西宮市小松北町）での、看護業務全般と保育サポートをお任せします。 生後6か月〜2歳という、特に手厚いケアが必要な乳幼児期の子どもたちの健康を守る、専門性の高いポジションです。 ◆ 看護業務 体調不良・ケガをした子どもへの対応、健康診断・歯科検診での医師補助、衛生指導、園内の安全点検・環境整備など、看護師としての知識と判断力を毎日発揮できる業務です。 ◆ 保育サポート 食事・排泄・着替え・午睡の補助を通じて、子どもたちの生活全体に関わります。保護者対応・連絡帳・各書類の記入も担当します。 ◆ 職場の特徴 スタッフのほとんどが女性で、アットホームな雰囲気の職場です。 先輩スタッフの声—— 「子どもの『楽しい！』『もっとしたい！』という言葉が私の保育のやりがいに繋がっています。子どもの笑顔を見るとたくさん悩んで良かったと感じます。」 子どもの成長を間近で感じながら、看護師としての専門性も活かせる。 そんな充実感のある仕事です。 ◆ 勤務スタイル 残業なし・転勤なしで、腰を据えて長く働ける環境です。 勤務時間は8:30〜17:30または8:00〜17:00（休憩60分）。 週休2日制で、土日祝を中心に休める体制です。 ◆ 研修・サポート体制 入社後はしっかりとした研修があり、経験が浅い方も安心してスタートできます。 自分のステップに合わせた課題が明確になる研修制度で、成長の道筋が分かりやすい仕組みです。 外部セミナー・研修への参加費用も会社が補助しており、継続的なスキルアップを支援しています。 |
アピールポイント |
.・*・..・*・ 収入の安定感と手当の厚さ .・*・..・*・ 月給250,000円〜280,000円に加え、賞与が年3回（前年度支給実績あり）。 さらに別途手当もあり、基本給以外の収入も見込めます。 交通費は上限1万円まで支給されるため、通勤コストの心配も少なく済みます◎ 賞与年3回という水準は、同業他社と比べても充実した条件。 毎年の実績があるため、年収の見通しを立てやすいのも安心ポイントです！ .・*・..・*・ 試用期間について .・*・..・*・ 試用期間は3か月で、その間の給与は230,000円。 試用期間終了後は月給250,000円〜280,000円となります。 期間中も社会保険は完備されているので、安心してスタートできます。 .・*・..・*・ 長く働き続けるための制度 .・*・..・*・ ・産休・育休制度あり ・自社運営保育園にスタッフは無料入園可 ・家賃補助（所属店舗より4km圏内・月1万円） ・引越し費用サポートあり ・服装自由・制服貸与 ・転勤なし ライフステージが変わっても働き続けられる制度が複数揃っています。 子育て中の方も、これから家族が増える予定の方も、長期的なキャリアを描きやすい環境です◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
看護師・准看護師 当社では未経験の方、または実務経験が3年以内の経歴の浅い方も応募できます。入社後はしっかり研修がありますので、安心してご応募ください。もちろん経験者、業界の長い方も大歓迎です。 お人柄とやる気を重視しております。 当社が求める人物像 ・相手の立場になって物事を考え、行動できる方 ・他スタッフとの連携が取れる方、協調性のある方 ・指示を待つのではなく、自ら積極的に考え、発言・行動ができる方 整骨院×エステ×保育園×介護と幅広く事業展開してるからこそ長く働けること、神門グループがお約束します。 また、自社運営の保育園にお子様を預けながら仕事をすることができるので子育てと仕事を両立させたい方にはぴったりの職場環境です。 治療やエステ、介護、保育園など様々な事業で活躍することができます。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心して働くことができます。 ・服装自由 ・制服貸与 |
勤務時間 |
8:30~17:30もしくは8:00~17:00（休憩時間 60分） |
休日・休暇 |
①シフト制 週休２日制 土日祝休み（年間休日にあわせる為、月により勤務あり） 夏季休暇、年末年始休暇 |
アクセス |
阪神鳴尾武庫川女子大前駅から徒歩15分 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県西宮市兵庫県西宮市小松北町2-1-1 第31ヒグチビル2階 |
給与 |
月給 250,000円～280,000円 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 （試用期間3か月 230,000円） 賞与あり（年３回 前年度実績あり） 別途手当あり 家賃補助：1万（所属店舗より4km圏内） 交通費：上??1万 社会保険完備 福利厚生 産休育休制度、自社運営保育園に無料で預けれる！ 子供ができても、子供が産まれても自社運営の保育園があるから預けながら働くことができます。自社スタッフに関しては無料で入園できます。女性に優しい、働きやすい環境は最大の魅力！ 日々の感謝を込めて食事会費支援制度！ お客様、患者様、利用者、園児など日々真摯に業務にあたっていただいているスタッフに感謝の意味を込めて施設ごとの食事会の費用を会社で補助しています。 引越し費用、家賃補助制度 引越し費用をサポートし家賃補助制度を活用できるのでスタッフの負担を少しでも減らせればと考えてます。 外部研修参加費用補助制度 学びを止めると成長はないと考えてます。社内研修も充実していますが様々な考えや技術を取り入れれるのであれば、積極的に外部セミナーや研修への参加費用を積極的に補助しています。学びを止めるな！ 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接1回 ※状況に応じて変更となる場合がございます ↓ 内定！ 最短1週間での内定が可能です！ 【求人の特徴】 |
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