職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
生後6か月〜2歳の子どもたちが通う保育園での看護業務全般と、保育サポートをお任せします。 「小さな子どもたちの健康を守りたい」「看護の資格を保育の現場で活かしたい」という方にぴったりの職場です。 .・*・..・*・ 担当業務の詳細 .・*・..・*・ 看護業務として、体調不良やケガをした子どもへの対応・園内の安全点検・環境整備・衛生指導・健康診断や歯科検診での医師補助を行います。 保育サポートとして、食事・排泄・着替え・午睡の補助を担当。保護者への対応や連絡帳・各書類の記入も業務のひとつです。 看護師としての専門性を発揮しながら、子どもの生活全体に関わる充実した仕事内容です。 .・*・..・*・ 職場の雰囲気・チーム体制 .・*・..・*・ スタッフのほとんどが女性で、アットホームな雰囲気の職場です。 経験豊富な先輩保育士が多く在籍しており、保育の悩みやわからないことをすぐに相談できる環境が整っています。 先輩スタッフの言葉を借りると—— 「やりたいと思える保育をすることができ、いろいろな経験を積めるので自分自身の成長にも繋がっています。」 一人ひとりが主体的に保育に向き合える職場です！ .・*・..・*・ 研修制度について .・*・..・*・ 入社後はしっかりとした研修があるため、経験が浅い方も安心してスタートできます。 研修を通じて自分のステップに合わせた課題が明確になり、ステップアップの道筋が見えやすい仕組みです。 外部セミナー・研修への参加費用も会社が補助しており、入社後も継続的に学べる環境が整っています。 .・*・..・*・ 勤務時間 .・*・..・*・ 8:30〜17:30 または 8:00〜17:00（休憩60分） 残業なしで、毎日定時に退社できます◎ |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 休日・休暇の充実 ＝＝＝＝＝＝ ・週休2日制（シフト制） ・土日祝休み（年間休日に合わせるため月により勤務あり） ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり 土日祝を中心に休める体制で、家族や友人と過ごす時間も確保しやすい環境です。 プライベートをしっかり充実させながら、長く働き続けることができます◎ ＝＝＝＝＝＝ 安定した収???基盤 ＝＝＝＝＝＝ ・月給250,000円〜280,000円 ・賞与年3回（前年度実績あり） ・別途手当あり ・交通費上限1万円 賞与が年3回というのは、同業他社と比べても手厚い水準。 前年度の支給実績もあるため、収入の安定感が高い職場です！ ＝＝＝＝＝＝ 服装・ユニフォームについて ＝＝＝＝＝＝ ・服装自由 ・制服貸与 勤務時は制服が貸与されるため、服装を選ぶ手間がありません。 私服で通勤できるので、毎日の準備もスムーズです◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
看護師・准看護師 当社では未経験の方、または実務経験が3年以内の経歴の浅い方も応募できます。入社後はしっかり研修がありますので、安心してご応募ください。もちろん経験者、業界の長い方も大歓迎です。 お人柄とやる気を重視しております。 当社が求める人物像 ・相手の立場になって物事を考え、行動できる方 ・他スタッフとの連携が取れる方、協調性のある方 ・指示を待つのではなく、自ら積極的に考え、発言・行動ができる方 整骨院×エステ×保育園×介護と幅広く事業展開してるからこそ長く働けること、神門グループがお約束します。 また、自社運営の保育園にお子様を預けながら仕事をすることができるので子育てと仕事を両立させたい方にはぴったりの職場環境です。 治療やエステ、介護、保育園など様々な事業で活躍することができます。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心して働くことができます。 ・服装自由 ・制服貸与 |
勤務時間 |
8:30~17:30もしくは8:00~17:00（休憩時間 60分） |
休日・休暇 |
①シフト制 週休２日制 土日祝休み（年間休日にあわせる為、月により勤務あり） 夏季休暇、年末年始休暇 |
アクセス |
阪神鳴尾武庫川女子大前駅から徒歩15分 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県西宮市兵庫県西宮市小松北町2-1-1 第31ヒグチビル2階 |
給与 |
月給 250,000円～280,000円 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 （試用期間3か月 230,000円） 賞与あり（年３回 前年度実績あり） 別途手当あり 家賃補助：1万（所属店舗より4km圏内） 交通費：上限1万 社会保険完備 福利厚生 産休育休制度、自社運営保育園に無料で預けれる！ 子供ができても、子供が産まれても自社運営の保育園があるから預けながら働くことができます。自社スタッフに関しては無料で入園できます。女性に優しい、働きやすい環境は最大の魅力！ 日々の感謝を込めて食事会費支援制度！ お客様、患者様、利用者、園児など日々真摯に業務にあたっていただいているスタッフに感謝の意味を込めて施設ごとの食事会の費用を会社で補助しています。 引越し費用、家賃補助制度 引越し費用をサポートし家賃補助制度を活用できるのでスタッフの負担を少しでも減らせればと考えてます。 外部研修参加費用補助制度 学びを止めると成長はないと考えてます。社内研修も充実していますが様々な考えや技術を取り入れれるのであれば、積極的に外部セミナーや研修への参加費用を積極的に補助しています。学びを止めるな！ 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接1回 ※状況に応じて変更となる場合がございます ↓ 内定！ 最短1週間での内定が可能です！ 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###arc008### |
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