職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
保育のお仕事について、詳しくお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 対象となる子どもたち ━━━━━━━━━━━━━━━ 生後6か月〜2歳の乳幼児が対象です。 言葉でうまく気持ちを伝えられない時期の子どもたちに寄り添い、一人ひとりのペースに合わせたケアを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 担当する業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 食事補助・排泄ケア・着替えのサポート、午睡の見守り、園内の環境整備、保護者対応、連絡帳や各種書類の記入など、保育業務全般をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ 神門さんの保育園のスタッフは、ほとんどが女性です。 女性が安心して長く働けるよう、産休・育休はもちろん、自社運営の保育園にお子様を無料で預けられる制度も整っています。 「子どもの笑顔を見るとたくさん悩んで良かったと感じます」という先輩の言葉が示すように、子どもとの関わりにやりがいを感じながら働けます。 また、保育士が充実しているため、スタッフ同士が助け合いながら業務を進められます。勤務時間内に書類を終わらせて定時退社できることが、多くのスタッフにとっての喜びになっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 神門グループの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━ 鍼灸整骨院・エステサロン・デイサービス・保育園など、幅広く事業展開する神門グループ。 多角的な運営だからこそ、長く安心して働き続けられる基盤があります。 整骨・エステ部門では勤務時間内に年間を通じた勉強会も多数開催されており、学びを大切にする企業文化が根付いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・相手の立場になって物事を考え、行動できる方 ・他スタッフとの連携が取れる、協調性のある方 ・自ら積極的に考え、発言・行動できる方 お人柄とやる気を重視しています。 未経験の方・実務経験3年以内の方も応募できます。 経験者・業界歴の長い方ももちろん歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━ |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 給与・勤務条件について ＝＝＝＝＝＝ 時給1,200円〜1,400円 （試用期間3か月は時給1,052円） 別途手当あり（条件あり） 交通費：上限月1万円まで支給 社会保険完備（規定あり） 勤務時間は7:15〜18:30の間で6時間以上、週4日以上が基本。 勤務時間・日数は相談可能なので、生活スタイルに合わせて働けます。 シフト制・週休2日制。土日祝休みで、夏季休暇・年末年始休暇もあり◎ ＝＝＝＝＝＝ 外部研修費用補助・成長支援 ＝＝＝＝＝＝ 「学びを止めると成長はない」という考えのもと、外部セミナーや研修への参加費用を積極的に補助しています。 社内研修に加えて外部の学びも取り入れられるため、保育士としてのスキルを着実に伸ばせます。 自分の成長を実感しながら働き続けられる環境です！ ＝＝＝＝＝＝ |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
保育士 当社では未経験の方、または実務経験が3年以内の経歴の浅い方も応募できます。入社後はしっかり研修がありますので、安心してご応募ください。もちろん経験者、業界の長い方も大歓迎です。 お人柄とやる気を重視しております。 当社が求める人物像 ・相手の立場になって物事を考え、行動できる方 ・他スタッフとの連携が取れる方、協調性のある方 ・指示を待つのではなく、自ら積極的に考え、発言・行動ができる方 整骨院×エステ×保育園×介護と幅広く事業展開してるからこそ長く働けること、神門グループがお約束します。 また、自社運営の保育園にお子様を預けながら仕事をすることができるので子育てと仕事を両立させたい方にはぴったりの職場環境です。 治療やエステ、介護、保育園など様々な事業で活躍することができます。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心して働くことができます。 ・服装自由 ・制服貸与 |
勤務時間 |
7:15~18:30 6時間以上、週4日以上の勤務（勤務時間、日数は相談可能） |
休日・休暇 |
①シフト制 週休２日制 土日祝休み 夏季休暇、年末年始休暇 |
アクセス |
阪神甲子園駅から徒歩5分 ・転勤なし |
勤務地 |
兵庫県兵庫県西宮市兵庫県西宮市甲子園町9-16 |
給与 |
時給 1,200円～1,400円 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 （試用期間3か月 1,052円） 別途手当あり（条件あり） 交通費：上限1万 社会保険完備（規定あり） 福利厚生 産休育休制度、自社運営保育園に無料で預けれる！ 子供ができても、子供が産まれても自社運営の保育園があるから預けながら働くことができます。自社スタッフに関しては無料で入園できます。女性に優しい、働きやすい環境は最大の魅力！ 日々の感謝を込めて食事会費支援制度！ お客様、患者様、利用者、園児など日々真摯に業務にあたっていただいているスタッフに感謝の意味を込めて施設ごとの食事会の費用を会社で補助しています。 引越し費用、家賃補助制度 引越し費用をサポートし家賃補助制度を活用できるのでスタッフの負担を少しでも減らせればと考えてます。 外部研修参加費用補助制度 学びを止めると成長はないと考えてます。社内研修も充実していますが様々な考えや技術を取り入れれるのであれば、積極的に外部セミナーや研修への参加費用を積極的に補助しています。学びを止めるな！ 【選考フロー】 書類選考 ↓ 面接1回 ※状況に応じて変更となる場合がございます ↓ 内定！ 最短1週間での内定が可能です！ 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###arc006### |
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