職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。 募集の背景と仕事の概要 。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。 新規事業所の立ち上げに伴う募集です。 既存のチームに加わるのではなく、新しいステーションをゼロから作???ていく過程に携わることができます。 仕事の内容は、訪問看護ステーションにおける看護業務全般。 施設入居者(サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム)と、在宅で生活するご利用者の両方が対象です。 傾聴・服薬管理・バイタルチェックといった日常的な看護に加え、メンタルケアを中心に医療機関・行政と連携しながらご利用者の生活を支えます。 。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。 会社の規模と安定性 。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。 運営母体は、介護・医療・障がい福祉事業を全国展開する法人です。 全国240以上の事業所・従業員2,200名規模で、地域に包括的なヘルスケアを提供しています。 事業所数は拡大中で、成長を感じながら会社づくりに関わることができる環境です。 。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。 勤務条件まとめ 。*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*。 ・勤務時間:8:30〜17:30(休憩1時間)変形労働時間制 ・休日体系:シフト制・年間休日112日 ・オンコール:あり(手当込みの月給) ・試用期間:3か月(条件変更なし) ・屋内禁煙 ・マイカー通勤可・駐車場完備 |
アピールポイント |
✅ 賞与年2回で年収を底上げ 賞与は年2回支給されます。 月給321,880円に加えて賞与が加算されるため、年間を通じた収入の厚みが生まれます。 昇給も年1回あり、長く働くほど収入が上がる仕組みです。 ✅ 住宅手当で毎月の家計をサポート 家賃および共益費の30%(上限15,000円/月)が住宅手当として支給されます。 住居費の一部を会社が負担してくれる制度は、生活費全体のバランスを取りやすくしてくれます。 ✅ マイカー通勤・駐車場完備 マイカー通勤が可能で、駐車場も完備されています。 JR太多線「小泉駅」から車で2分という立地のため、周辺地域からのアクセスも良好です。 公共交通機関を使わずに通勤できるため、天候や時間を気にせず働ける点は日常の負担軽減につながります。 ✅ 社会保険完備・退職金制度あり 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の4種が完備されています。 さらに退職金制度(社内規定あり)も整備されており、今の収入だけでなく将来の備えも考えられた環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・自動車運転免許 ・正看護師 【外国籍の方について】 ・外国籍の方はN1必須(日本語で問題なく会話・読み書きができる方) |
勤務時間 |
8:30~17:30(休憩1時間)※変形労働時間制 |
休日・休暇 |
シフト制 年間休日112日 |
アクセス |
JR太多線「小泉駅」から車で2分 JR太多線「小泉駅」から徒歩10分 |
勤務地 |
岐阜県岐阜県多治見市岐阜県多治見市小泉町4丁目234-1 アイランドジー・アイ訪問看護ステーション |
給与 |
月給 321,880円~321,880円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給:321,880円 基本給:179,400円 資格手当:55,000円 職能手当:50,000円 オンコール:17,480円 特定処遇改善:10,000円 地域手当:10,000円(ベースアップ等支援金) 扶養手当:3,000円/名(扶養内の18歳までのお子様、または要介護・要支援状態の同居家族) 住宅手当:家賃および共益費の30%(上限15,000円/月) 時間外手当:実労働時間に基づき別途支給 賞与:年2回 昇給:年1回 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・マイカー通勤可 ・駐車場あり ・退職金制度あり(社内規定あり) ・試用期間3か月(条件変更なし) ・屋内禁煙 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
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