仕事内容 |
岐阜県瑞浪市での正社員・月給36万7,540円・就労継続支援B型事業所でのオープニングスタッフとして、管理者兼サービス管理責任者を募集しています✨ 障がいのある方がその人らしく力を発揮できるよう、現場とマネジメントの両面から支援していただくお仕事です。全国240以上の事業所を展開する成長企業で、新規事業所の立ち上げという貴重な経験を積むことができます。 【お任せするお仕事】 ・スタッフの育成、マネジメント、働きやすい環境づくり 新しいチームを一から作り上げていく醍醐味があります。スタッフ一人ひとりの個性を活かしながら、チーム全体のモチベーション向上を図ります。 ・シフト作成、人員配置管理、採用面接対応 効率的な運営体制を構築し、サービスの質向上を目指します。採用面接では、理念に共感する仲間を見つけ出すやりがいもあります。 ・ご利用者様の情報管理、現場でのご利用者様対応 一人ひとりのニーズに合わせた支援計画を立て、その方らしい働き方をサポートします。日々の成長を間近で感じられる喜びがあります。 【この仕事の魅力】 ✨成長機会：人材マネジメント経験を積みながら、キャリアアップが可能 ⭐安定収入：月給36万以上で家計も安心、賞与年2回・昇給年1回も魅力 ✅働きやすさ：年間休日112日、日曜固定休でプライベートも充実 【こんな方にぴったり】 経験を活かしたい方：障がい者施設での管理者経験を新しい環境で発揮できます チャレンジ精神：オープニングスタッフとして一から事業所を作り上げたい方 成長意欲：相談支援従事者初任者研修、サービス管理責任者等研修修了者として更なるスキルアップを目指す方 私たちと一緒に、障がいのある方々の可能性を広げる新しい事業所を作り上げませんか⭐ |
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アピールポイント |
✨新規事業所のオープニングスタッフとして挑戦 障がいのある方が力を発揮できる環境づくりに、最初から関われる貴重な機会です。 ゼロからのスタートだからこそ、あなたの理念や想いを反映した事業所を築けます。 ⭐月給367,540円で安定した生活基盤 基本給207,200円に各種手当を含めた充実の給与体系で、安心して働けます。 年2回の賞与と年1回の昇給で、長期的なキャリア形成も可能です。 ✅年間休日112日でワークライフバランス重視 月9日休み＋日曜固定休で、プライベートの時間もしっかり確保できます。 夏季休暇2日と年末年始5日も加わり、リフレッシュしながら長く活躍できる環境です。 〇全国240以上の事業所を展開する安定企業 2,200名規模の組織力で、キャリアアップの機会も豊富です。 毎月新規施設開設の成長企業だからこそ、将来的な可能性も広がります。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・障がい者施設での管理者の経験がある方 ①相談支援従事者初任者研修 ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ・自動車運転免許（AT限定可） |
勤務時間 |
8:00～17:00／8:30～17:30／9:00～18:00（休憩1時間） |
休日・休暇 |
シフト制 月9日休み（2月のみ8日）＋夏季休暇（2日）＋年末年始（5日） 日曜固定休 年間休日112日 |
アクセス |
JR中央本線「瑞浪駅」から車で5分 JR中央本線「瑞浪駅」から徒歩15分 |
給与 |
月給 367,540円～367,540円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給：367,540円 基本給：207,200円 役職手当：65,340円(残業代30時間分含む) 資格手当：55,000円 特定処遇改善：20,000円 地域手当：20,000円(ベースアップ等支援金) 住宅手当あり 扶養手当あり 賞与：年2回 昇給：年1回 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・マイカー通勤可 ・駐車場あり ・退職金制度あり（社内規定あり） ・扶養手当あり（社内規定あり） ・住宅手当あり（社内規定あり） ・試用期間3か月（条件変更なし） ・屋内禁煙 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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