仕事内容 |
月給36万円以上の正社員として、岐阜県瑞浪市の生活介護事業所で管理者兼サービス管理責任者を募集しています。 ✨新しいスタートを一緒に切りませんか✨ オープニングスタッフとして、新規事業所の立ち上げから携わっていただけるやりがいのあるお仕事です。障がいのある方がその人らしく力を発揮できるよう、現場とマネジメントの両面から支援していただきます。 【お任せすること】 ・スタッフの育成とマネジメント、働きやすい環境づくり チーム一丸となって利用者様をサポートできる職場づくりをお願いします ・シフト作成や人員配置管理 効率的な運営と職員の働きやすさを両立させる調整業務です ・採用面接対応や営業活動 事業所の成長に直結する重要な業務を担当していただきます ・利用者様の情報管理と現場でのサポート 管理業務だけでなく、実際の支援現場にも携わっていただきます ⭐この仕事の魅力⭐ 成長企業での挑戦：全国240以上の事業所を展開する成長企業で、新規事業立ち上げの醍醐味を味わえます 人材育成の経験：スタッフ育成や採用に携わることで、マネジメントスキルを大幅に向上させられます 安定した待遇：月給36万円以上に加え、年2回の賞与、住宅手当、扶養手当など充実した福利厚生があります こんな方にぴったり✅ 管理者経験：障がい者施設での管理者経験があり、現場の課題を理解している方 資格保有：相談支援従事者初任者研修、サービス管理責任者等研修の両方を受講済みの方 チャレンジ精神：新規事業所の立ち上げに意欲的に取り組める方 一緒に新しい事業所を作り上げていきましょう❗ |
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アピールポイント |
✨【新規事業所でのやりがいある挑戦】 オープニングスタッフとして新しい生活介護事業所の立ち上げに参加できます。 一から事業所を築き上げる達成感と、障がいのある方々がその人らしく力を発揮できる場所づくりに携われる貴重な経験を積むことができます。 ⭐【充実した収入で安定した生活設計】 月給36万以上の安定収入に加え、年2回の賞与、年1回の昇給制度が整っています。 住宅手当や扶養手当も完備されており、長期的なライフプランを立てやすい環境が整っています。 ✅【豊富なマネジメント経験を積める環境】 スタッフ育成、採用面接、シフト作成など人材マネジメントの幅広い業務を経験できます。 現場とマネジメントの両面から事業所運営に関わることで、総合的な管理能力を身につけることができます。 ⭕【安心のサポート体制と成長企業での勤務】 全国240以上の事業所、従業員2,200名規模の成長企業で働けるため、豊富なノウハウとサポートを受けながら業務に取り組めます。 社会保険完備、退職金制度ありなど福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・障がい者施設での管理者の経験がある方 ①相談支援従事者初任者研修 ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ・自動車運転免許（AT限定可） |
勤務時間 |
8:00～17:00／8:30～17:30／9:00～18:00（休憩1時間） |
休日・休暇 |
シフト制 月9日休み（2月のみ8日）＋夏季休暇（2日）＋年末年始（5日） 年間休日112日 |
アクセス |
JR中央本線「瑞浪駅」から車で5分 JR中央本線「瑞浪駅」から徒歩15分 |
給与 |
月給 367,540円～367,540円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給：367,540円 基本給：207,200円 役職手当：65,340円(残業代30時間分含む) 資格手当：55,000円 特定処遇改善：20,000円 地域手当：20,000円(ベースアップ等支援金) 住宅手当あり 扶養手当あり 賞与：年2回 昇給：年1回 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・マイカー通勤可 ・駐車場あり ・退職金制度あり（社内規定あり） ・扶養手当あり（社内規定あり） ・住宅手当あり（社内規定あり） ・試用期間3か月（条件変更なし） ・屋内禁煙 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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