岐阜県古美術品買取スタッフ?未経験から始める鑑定業務

モノ・ループ株式会社

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    正社員
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    月給 300,000円~
?地域限定職で転勤なし?産休育休取得率100%で安心!古美術品買取スタッフ募集

職種

販売接客

仕事内容

地域限定職として、転勤なしで岐阜の地で長く働ける古美術品買取スタッフを募集しています? 月給30万円からスタート、年間休日120日でワークライフバランスも充実です。

?お任せするお仕事?
地元のお客様との温かい出会いを大切にしながら、古美術品の世界で専門性を身につけていただきます。店舗での接客・販売・買取業務を通じて、着物や茶道具、掛軸などの価値ある品物を次の方へつなぐお手伝いをしていただきます。1日に5~15名のお客様と向き合い、それぞれの思い出や価値を丁寧に受け止める大切な役割です。

?この仕事の魅力
・未経験からのスタート:ほぼ全員が未経験から始めており、1~3ヶ月のOJT研修で安心してスキルアップできます
・地元密着の安定性:転勤なしで地域に根ざした働き方ができ、ライフステージの変化にも柔軟に対応します
・成長企業での挑戦:売上好調で新規出店を続ける成長期を共に支える、やりがいのあるポジションです

?働く環境について?
東海・北陸エリアを中心に約55店舗を展開する総合リユースショップで、60代以上のお客様が7割以上を占める落ち着いた雰囲気の中でお仕事していただけます。シフト制で9:00~21:00の間で実働8時間、残業は1日1~2時間程度と働きやすさも魅力です。

〇こんな方にぴったり〇
・地元で長く安定して働きたい方:転勤なしの地域限定職で、U・Iターンも歓迎しています
・人との関わりを大切にしたい方:お客様との丁寧なやり取りを通じて信頼関係を築いていけます
・新しい分野に挑戦したい方:古美術品という専門分野を一から学び、プロフェッショナルを目指せます

産休・育休取得率100%の実績があり、家庭との両立もしっかりサポートします? あなたも私たちと一緒に、地域の皆様に愛される店舗作りに参加しませんか。

アピールポイント

?未経験でも安心のスタートアップ環境?
ほぼ全員が未経験からスタートし、1?3ヶ月のOJT研修に加え、定期勉強会や毎週2日のフォローアップ研修でしっかりサポート。古美術品の知識がなくても、丁寧な研修制度で着実にスキルを身につけられます。

?地元で長く働ける安定性?
転勤なしの地域限定職だから、ライフステージが変わっても続けられる柔軟な働き方を実現。家族との時間を大切にしながら、岐阜の地で長期的にキャリアを築けます。

?産休・育休取得率100%の実績?
直近でも男性2名、女性3名が取得し、復帰して活躍するスタッフが多数。家事や育児との両立を応援する職場環境で、安心して人生の節目を迎えられます。

〇成長企業での充実したキャリアパス〇
売上右肩上がりで今期は日本25店舗、タイ4店舗の新規出店計画。来期の関西エリア進出も控え、拡大・成長期を共に支える貴重な機会で、昇給昇格制度も年4回実施しています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

未経験者歓迎
第二新卒歓迎
ブランクOK
学歴不問
U・Iターン歓迎(引越費用や家賃の補助あり)

<一緒に働くスタッフ>
・ほぼ全員が未経験からのスタートで、中途入社者が多数

勤務時間

<勤務時間>
「9:00~21:00」の間でシフト制(実働8時間)
★残業は1日1~2時間ほどです。
シフト例
・9:30~18:30、10:00~19:00

<勤務曜日>
シフトによる(月9日休み)

休日・休暇

・月9日(シフト制)
┗1ヶ月ごとにシフトを決定。土日の休みもOKで、希望休は9割通ります!
・年次休暇(12日)
┗夏や冬などに5連休などの長期休暇を取れます!
・有給休暇(取得率100%)
・産前産後休暇・育児休暇
┗産休・育休取得率は100%!直近の取得実績は男性2名、女性3名で、今年も女性1名が取得予定!復帰して活躍するスタッフも多数!
・年間休日120日

アクセス

本社 名鉄「名古屋駅」より徒歩5分
店舗による

給与

月給 300,000円~

待遇・福利厚生

【給与詳細】
月給 300,000円~
基本給:250,000円~
職能給:30,000円~ ※研修修了後
店舗運営手当:20,000円
※残業代全額支給

・試用期間 最長6か月、平均2~3か月 試用期間中は月給247,000円~(買取手当なし)

年収例
460万円(月給27.7万円+各種手当+賞与)/入社1年
600万円(月給34万円+各種手当+賞与)/入社3年
800万円(月給41万円+各種手当+賞与)/入社5年






【待遇・福利厚生】
賞与年4回(6.9.12.3月) 
※支給条件あり
昇給昇格制度(年4回)
役職手当
社宅あり
健康診断
再雇用制度
研修制度

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
本求人は株式会社アペックスによる紹介求人です。
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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