リユース店舗スタッフ?産休育休取得率100%で長期的に勤務

モノ・ループ株式会社

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    正社員
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    月給 360,000円~
?キャリアアップのチャンスが豊富?店長から海外進出まで可能性無限大!古美術品買取で専門スキルを身につけよう

職種

販売接客

仕事内容

月給36万円からスタート!岐阜県岐阜市で古美術品買取スタッフとして、あなたのキャリアを築きませんか。

?成長し続ける企業で、理想の働き方を実現しましょう?

東海・北陸エリア約55店舗を展開する当社は、売上右肩上がりで今期は日本25店舗、タイ4店舗の新規出店を計画している拡大・成長期の企業です。来期までには関西エリアへの進出も予定しており、そんな躍進を共に支えるスタッフを積極採用中です。

【お任せすること】
?古美術品の受付・接客・販売・買取業務
着物、茶道具、掛軸、ブランド品、絵画、書道具、和楽器など、多彩な商品を扱います。1日5~15名のお客様との出会いを通じて、専門知識と接客スキルの両方を身につけられます。

?店舗運営に関わる報告業務
来店人数や売上の報告を通じて、店舗経営の基礎を学べます。将来的には店長やエリアマネージャーへのステップアップはもちろん、広報や人事などの本部スタッフへのキャリアチェンジも可能です。

【職場環境の魅力】
?充実した研修制度:未経験者歓迎で、1~3ヶ月のOJT研修、定期勉強会、毎週2日のフォローアップ研修を実施
?働きやすさ抜群:有給取得率100%、産休・育休取得率100%で、家事や育児との両立も柔軟にサポート
?成長できる環境:昇給昇格制度が年4回あり、賞与も年4回支給で頑張りが形になります

【こんな方にぴったり】
〇新しい環境でチャレンジしたい方:異業種からの転職も歓迎で、ブランクがあっても安心してスタートできます
〇安定した環境で長く働きたい方:月9日休み、年間休日120日で、希望休は9割通る働きやすい職場です
〇将来性のある会社で成長したい方:海外進出や新規事業への参加チャンスもあり、グローバルに活躍できます

一緒に働くスタッフはほぼ全員が未経験からのスタートで、中途入社者が多数活躍中です。あなたも新しい仲間として、私たちの成長ストーリーに参加しませんか。

アピールポイント

?古美術品の奥深い世界でスペシャリストに?
着物、茶道具、掛軸、ブランド品、絵画、書道具、和楽器など多彩な古美術品に触れながら、専門知識を身につけられます。毎日が新しい発見と学びの連続です。

?落ち着いた接客環境で丁寧なサービス?
客層の7割以上が60代以上の方で、1日5~15名のお客様と落ち着いた雰囲気で接客。急かされることなく、一人ひとりのお客様と向き合える環境です。

〇アクセス抜群の勤務地で通勤ラクラク〇
本社は名鉄名古屋駅より徒歩5分の好立地。各店舗も利便性を重視した立地で、通勤ストレスを軽減し、プライベートとの両立がしやすい環境です。

?充実した研修制度でスキルアップ確実?
OJT研修に加え、定期勉強会とフォローアップ研修を実施。未経験者でも安心してスタートでき、専門知識とビジネススキルを着実に身につけられます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

未経験者歓迎
第二新卒歓迎
ブランクOK
学歴不問
U・Iターン歓迎(引越費用や家賃の補助あり)

<一緒に働くスタッフ>
・ほぼ全員が未経験からのスタートで、中途入社者が多数

勤務時間

<勤務時間>
「9:00~21:00」の間でシフト制(実働8時間)
★残業は1日1~2時間ほどです。
シフト例
・9:30~18:30、10:00~19:00

<勤務曜日>
シフトによる(月9日休み)

休日・休暇

・月9日(シフト制)
┗1ヶ月ごとにシフトを決定。土日の休みもOKで、希望休は9割通ります!
・年次休暇(12日)
┗夏や冬などに5連休などの長期休暇を取れます!
・有給休暇(取得率100%)
・産前産後休暇・育児休暇
┗産休・育休取得率は100%!直近の取得実績は男性2名、女性3名で、今年も女性1名が取得予定!復帰して活躍するスタッフも多数!
・年間休日120日

アクセス

本社 名鉄「名古屋駅」より徒歩5分
店舗による

給与

月給 360,000円~

待遇・福利厚生

【給与詳細】
月給 360,000円~
基本給:300,000円~
職能給:30,000円~ ※研修修了後
グローバル職手当:30,000円
※残業代全額支給

・試用期間 最長6か月、平均2~3か月 試用期間中は月給247,000円~(買取手当なし)

年収例
460万円(月給27.7万円+各種手当+賞与)/入社1年
600万円(月給34万円+各種手当+賞与)/入社3年
800万円(月給41万円+各種手当+賞与)/入社5年

【待遇・福利厚生】
賞与年4回(6.9.12.3月) 
※支給条件あり
昇給昇格制度(年4回)
役職手当
社宅あり
健康診断
再雇用制度
研修制度

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
本求人は株式会社アペックスによる紹介求人です。
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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