仕事内容 |
家電量販店でのスマートフォン販売クルーのお仕事です。 【主な業務内容】 ・スマートフォンやタブレットの販売 ・お客様への声かけとヒアリング ・最適な機種や料金プランのご提案 ・契約手続きと商品のお渡し ・ブロードバンドサービスのご案内 ・販売イベントの運営 ・売場管理と実績管理 【一日の流れ】 9:15 出勤・開店準備と実績確認 9:45 朝礼・目標設定と情報共有 10:00 開店・売場管理開始 14:30 午後シフトに交代し休憩 15:30 売場での販売活動 19:00 退勤 ✨魅力的なポイント✨ ・未経験者歓迎！充実の研修制度とOJT ・正社員登用制度あり（年2回チャンス） ・手話対応可能な方は優遇 ・年間休日124日の働きやすい環境 |
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アピールポイント |
✨未経験から大手キャリアの正社員を目指せる✨ ◆充実の成長サポート◆ 基礎研修から実践研修、OJTまで段階的にスキルアップ。 未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。 年2回の正社員登用試験で毎年100名前後が正社員に昇格。 ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✅月給251,500円～でスタート、年収は350万円～1,000万円も可能 ✅年間休日124日で有給取得率70%以上の働きやすい環境 ✅家電量販店でのスマホ販売で接客スキルと専門知識を習得 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須条件】 高校卒以上 初心者・未経験OK 語学能力活かせます！ これまでの経歴、経験は一切不要です！ 【歓迎条件】 日本語対応手話、日本手話のできる方優遇 販売経験、接客経験、営業経験のある方は優遇 |
勤務時間 |
変形労働時間制によるシフト勤務（4時間〜9時間30分） ※平均実働1日8時間 ※土日祝含む週5日 ※就業日ごとの就業時間は、店舗状況に基づき、シフト勤務表により 前月末までに会社が決定し通知します。 ※1か月ごとのシフト制です ※1ヵ月の残業時間は平均10時間です。（1日あたり1時間以下です） ※土日祝日は原則出勤となります。 （やむを得ない事情などで取得が必要な場合はご相談可能です） |
休日・休暇 |
5勤2休制（土日両方・祝含む週5日勤務） ◆年間休日124日（2023年度実績） ◎2022年度の公休数：平均すると月10日以上・週2～3日休み ◎有給休暇：6か月勤務後11日付与 ※有給休暇の取得率70%以上（2023年度全社実績） ◎特別有給休暇：結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇 ◎マタニティ通院休暇・母性保護休暇・特別産前休暇 |
アクセス |
店舗により車通勤可（※規定あり） |
勤務地 |
愛知県 名古屋市◎、日進市など他にもあります お住まいから通える範囲の店舗に配属します。 転居を伴う転勤はありません。 希望の勤務地を考慮。U・Iターン歓迎！ ◆応募の際、希望の都道府県をお教えください◆ |
給与 |
月給 251,500円～ |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 【月給】251,500円～ （大阪・京都・兵庫・愛知） ※勤務地や評価により、給与は変動します ※Workstyle支援金（4,000円/月）込 ※当月末日締、翌月25日支払 ◆固定残業の有無：なし 【年収例】 ◎310～350万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／福岡勤務） ◎350～400万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／東京勤務） ◎350～800万円／販売クルー（販売職正社員） ◎350～700万円／スーパーバイザー（販売職正社員） ◎400～1,000万円／エリアマネージャー（総合職正社員） ※実績によりインセンティブ制度あり 【待遇・福利厚生】 ◎社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◎賞与支給：夏季・冬季（年2回/支給要件は社内規定に準ずる） ◎通勤手当支給（規定あり） ◎店舗により車通勤可（規定あり） ◎入社時に研修有（職種・地域によって研修日程が異なる） ◎制服貸与 ◎福利厚生制度あり（自社インターネット優待制度等） ◎Workstyle支援金制度あり（新しい働き方を支援するための支援金） ◎健康診断（年に1回） ◎保険組合による給付金（出産育児一時金・出産手当金） ◎テーマパークを安価で利用できるイベント ◎スポーツジムや旅行パックの割引あり 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 本求人は株式会社アペックスによる紹介求人です。 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###apex40### |
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