仕事内容 |
◆こんなお仕事です◆ Q. どんな施設で働くの？ A. 家電量販店でソフトバンクのスマートフォン販売クルーとして勤務します。愛知県内の店舗に配属予定です。 Q. 具体的に何をするの？ A. お客様への声かけから始まり、ご要望をお聞きして最適なスマホや料金プランをご提案。契約手続きや商品のお渡し、売場管理まで幅広く担当します。 Q. 未経験でも大丈夫？ A. もちろんです！基礎研修と実践研修、店舗でのOJTで段階的にスキルアップできます。先輩スタッフがしっかりサポートします。 Q. どんな方が活躍していますか？ A. 人と話すのが好きな方、販売・接客経験のある方はもちろん、全くの未経験から始めた方も多数活躍中です。手話対応可能な方は特に歓迎します。 Q. 正社員になれる？ A. 年2回（夏・冬）正社員登用試験があります。入社1〜2年以内に正社員になる方も多く、毎年100名前後が登用されています。 |
|---|---|
アピールポイント |
１.正社員登用制度で将来性抜群 契約社員からスタートし、年2回の登用試験で正社員を目指せます。入社1～2年以内に正社員になる方も多数。大手キャリアの総合職として活躍するチャンスがあります。 ２.充実した教育制度と福利厚生 基礎研修から店舗でのOJTまで段階的な成長サポート。社会保険完備、年2回の賞与、通勤手当支給など安心の待遇です。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須条件】 高校卒以上 初心者・未経験OK 語学能力活かせます！ これまでの経歴、経験は一切不要です！ 【歓迎条件】 日本語対応手話、日本手話のできる方優遇 販売経験、接客経験、営業経験のある方は優遇 |
勤務時間 |
変形労働時間制によるシフト勤務（4時間〜9時間30分） ※平均実働1日8時間 ※土日祝含む週5日 ※就業日ごとの就業時間は、店舗状況に基づき、シフト勤務表により 前月末までに会社が決定し通知します。 ※1か月ごとのシフト制です ※1ヵ月の残業時間は平均10時間です。（1日あたり1時間以下です） ※土日祝日は原則出勤となります。 （やむを得ない事情などで取得が必要な場合はご相談可能です） |
休日・休暇 |
5勤2休制（土日両方・祝含む週5日勤務） ◆年間休日124日（2023年度実績） ◎2022年度の公休数：平均すると月10日以上・週2～3日休み ◎有給休暇：6か月勤務後11日付与 ※有給休暇の取得率70%以上（2023年度全社実績） ◎特別有給休暇：結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇 ◎マタニティ通院休暇・母性保護休暇・特別産前休暇 |
アクセス |
店舗により車通勤可（※規定あり） |
勤務地 |
愛知県 名古屋市◎、日進市など他にもあります お住まいから通える範囲の店舗に配属します。 転居を伴う転勤はありません。 希望の勤務地を考慮。U・Iターン歓迎！ ◆応募の際、希望の都道府県をお教えください◆ |
給与 |
月給 251,500円～ |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 【月給】251,500円～ （大阪・京都・兵庫・愛知） ※勤務地や評価により、給与は変動します ※Workstyle支援金（4,000円/月）込 ※当月末日締、翌月25日支払 ◆固定残業の有無：なし 【年収例】 ◎310～350万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／福岡勤務） ◎350～400万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／東京勤務） ◎350～800万円／販売クルー（販売職正社員） ◎350～700万円／スーパーバイザー（販売職正社員） ◎400～1,000万円／エリアマネージャー（総合職正社員） ※実績によりインセンティブ制度あり 【待遇・福利厚生】 ◎社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◎賞与支給：夏季・冬季（年2回/支給要件は社内規定に準ずる） ◎通勤手当支給（規定あり） ◎店舗により車通勤可（規定あり） ◎入社時に研修有（職種・地域によって研修日程が異なる） ◎制服貸与 ◎福利厚生制度あり（自社インターネット優待制度等） ◎Workstyle支援金制度あり（新しい働き方を支援するための支援金） ◎健康診断（年に1回） ◎保険組合による給付金（出産育児一時金・出産手当金） ◎テーマパークを安価で利用できるイベント ◎スポーツジムや旅行パックの割引あり 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 本求人は株式会社アペックスによる紹介求人です。 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###apex40### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
