職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
岐阜市黒野にある「サービス付き高齢者向け住宅 桂花」で、ご利用者様の日常生活を支える介護の正社員を募集しています。 ◇ どんな仕事をするの? 主な業務は入浴・食事などの身体介助と生活援助です。 加えて、イベントやレクリエーションの企画・実施も担当します。 ご利用者様と顔なじみになりながら、日々の暮らしに寄り添うことが、この仕事の魅力のひとつです。 施設の規模は満床数49床。 従業員67名(男性21名・女性46名)が在籍しており、20代〜60代の幅広い世代が一緒に働いています。 子育てが落ち着いてから職場復帰した方も多く、ミドル・シニア世代も活躍中です。 ◇ 職場の研修・サポート体制は? 先輩スタッフがついてフォローするため、サ高住での勤務経験がなくても安心して始められます。 施設内での研修は随時実施。 資格取得支援制度(受講料会社負担)を使えば、介護福祉士やケアマネジャーなどの上位資格取得も目指せます。 資格の種類によっては資格手当の支給もあり、スキルアップが収入に直結します。 ◇ 1日のシフトパターン ・日勤帯:7:00〜16:00 / 8:30〜17:30 / 10:00〜19:00(各休憩60分) ・夜勤帯:16:00〜翌9:00(休憩120分) 1か月ごとの変形労働時間制を採用。 原則残業なし。時間・曜日は相談可能で、家庭の都合に合わせたお休み調整にも対応しています。 ◇ こんな方を歓迎します ・介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級以上)の方 ・ケアマネージャー・社会福祉士・生活相談員・訪問介護ヘルパーなどの経験者 ・ブランクあり・U・Iターン・第二新卒・新卒の方 ・外国籍の方はN1必須(日本語で問題なく会話・読み書きができる方) 試用期間はなし。入社初日から正社員としてスタートできます! |
アピールポイント |
✨ 収入の安定性:手当の種類が豊富 月給の内訳には、基本給のほかに以下の手当が含まれています。 ・家族手当・皆勤手当:10,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(月4回分) ・職務手当:45,000円 ・処遇改善支援手当:8,800円 ・ベースアップ手当:6,000円 さらに別途、残業手当・深夜手当・資格手当・家族手当・交通費(規定あり)も支給。 固定残業代はなく、実際に働いた分がきちんと支払われる明確な給与体系です。 ✨ 業界の安定性:景気に左右されにくい仕事 少子高齢化が進む中で、介護職の需要は年々高まっています。 突然ニーズがなくなることのない仕事のため、「長く安定して働きたい」という方に向いています。 正社員として腰を据えて働けるため、生活の基盤をしっかり築けます◎ ✨ 年休110日・有給初年度10日付与 ・年間休日110日 ・有給休暇あり(初年度10日付与) シフト制のため平日・土日を問わず休日を取りやすく、有給も初年度からすぐに使えます。 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
<必須資格> ●普通自動車免許 ●介護職員初任者研修修了者 (ホームヘルパー2級以上) 介護職員初任者研修を修了済であれば、勤務経験は未経験でもOK! サービス付き高齢者向け住宅での勤務経験のない方でも大歓迎! 【こんな方も大歓迎!】 ●未経験者歓迎 ●経験者歓迎 ●有資格者歓迎 ●ブランクあり歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●第二新卒OK ●新卒OK ●ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 サービス管理責任者やケアマネージャー・社会福祉士・生活相談員・介護支援専門員・訪問介護ヘルパー・ホームヘルパー訪問介護員などの介護職の経験がある方も大歓迎です! 【外国籍の方について】 ・外国籍の方はN1必須(日本語で問題なく会話・読み書きができる方) |
勤務時間 |
1か月ごとの変形労働時間制 ●7:00〜16:00(休憩60分) ●8:30〜17:30(休憩60分) ●10:00〜19:00(休憩60分) ●16:00〜翌9:00(休憩120分) 原則残業なし ※時間・曜日応相談 ※家庭や子どもの用事でお休み調整可 |
休日・休暇 |
シフト制 ・年間休日110日 ・有給休暇あり(初年度10日付与) ・産前産後休暇、育児休暇あり ・介護休暇あり |
アクセス |
「岐阜大学」より南西へ車で4分 ※車通勤OK |
勤務地 |
岐阜県岐阜県岐阜市岐阜県岐阜市大字黒野字二ノ丸328番地8 サービス付き高齢者向け住宅 桂花 |
給与 |
月給 249,000円~304,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【月給】249,000円~304,000円 ※経験、資格による ー内訳ー ・基本給145,000円~195,000円 ・家族手当、皆勤手当 10,000円 ・夜勤手当 10,000円/回(月4回) ・職務手当 45,000円 ・処遇改善支援手当 8,800円 ・ベースアップ手当 6,000円 ー別途支給ー ・残業手当 ・深夜手当 ・資格手当 ・家族手当 ・交通費支給(規定あり) ・賞与年2回 <<年収例>> 【管理者候補】 入社2年目・約400万円 【一般職】 入社2年目・約300万円 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(昨年実績:1ヶ月最大5,000円程度) ・賞与あり(昨年実績:基本給2.5ヶ月分) ・社会保険完備 ・AIGハイパー任意労災保険加入 ・資格取得支援あり ・定期健康診断あり ・研修あり ・制服貸与 【試用期間】 なし 6か月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
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