仕事内容 |
✨成長企業で古美術品のプロとしてキャリアを築こう✨ 【募集要項】 正社員・地域限定職・月給30万円・岐阜県海津市・転勤なし・年間休日120日 あなたの可能性を最大限に引き出せる成長企業で、古美術品買取のスペシャリストを目指しませんか。当社は売上右肩上がりの勢いで、今期は日本25店舗、タイ4店舗の新規出店を計画し、来期には関西エリア進出も予定している拡大成長期にあります。 【成長できるお仕事内容】 ・古美術品の買取・査定業務 着物、茶道具、掛軸、ブランド品、絵画、書道具、和楽器など、歴史と価値のある品々の査定を行います。1日5～15名のお客様との接点を通じて、専門知識と接客スキルの両方が身につきます。 ・店舗マネジメント業務 来店人数や売上の報告を通じて、店舗運営の全体像を把握し、将来の店長やエリアマネージャーに向けたスキルを磨けます。 【キャリア成長の魅力】 ⭐充実した教育制度：1～3ヶ月のOJT研修、定期勉強会、毎週2日のフォローアップ研修で、未経験から確実にプロフェッショナルへ成長できます。 ⭐昇進・昇格のチャンス：年4回の昇給昇格制度があり、役職手当も充実。成長企業ならではのキャリアアップ機会が豊富です。 ⭐安定した収入：賞与年4回（6月、9月、12月、3月）支給で、基本給25万円に加えて職能給や店舗運営手当も支給されます。 ⭐長期的なキャリア設計：産休・育休取得率100％、有給取得率100％で、ライフイベントがあっても安心して続けられます。 【こんな未来を描ける方】 ✅専門性を身につけたい方：古美術品の知識を深めながら、査定のプロフェッショナルを目指せます。 ✅マネジメントに興味がある方：店舗拡大に伴い、店長やエリアマネージャーへの道筋が明確です。 ✅安定した環境で成長したい方：転勤なしの地域限定職で、腰を据えてスキルアップできます。 成長企業で、あなたの可能性を最大限に発揮してください。新しいキャリアの扉がここにあります。 |
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アピールポイント |
✨毎週2日のフォローアップ研修で確実にスキルアップ 定期勉強会と組み合わせた手厚い研修制度で、古美術品の知識を着実に習得。中途入社者が多数活躍する職場で、同じスタートラインの仲間と共に成長できます。 ⭕10名以上の積極採用で新しい仲間と共に成長 売上好調により店舗拡大が進む今、新しい仲間を積極採用中。一緒にスタートする仲間がいるから心強く、チーム一丸となって会社の成長を支える達成感を味わえます。 ✅年間休日120日でワークライフバランス充実 有給休暇取得率100％の実績に加え、産前産後休暇・育児休暇も完備。再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成を会社全体でサポートします。 ⭐社宅ありで新生活も安心スタート U・Iターンの方には引越費用や家賃補助に加え、社宅制度も完備。地元を離れる不安を解消し、新しい環境での生活を全面的にバックアップします。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
未経験者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクＯＫ 学歴不問 U・Iターン歓迎（引越費用や家賃の補助あり） ＜一緒に働くスタッフ＞ ・ほぼ全員が未経験からのスタートで、中途入社者が多数 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ ・10：00～20：00（全店舗の80％） ・ 9：00～19：00/11：00～21：00（イオン系店舗のみ） ＜勤務曜日＞ シフトによる（月9日休み） |
休日・休暇 |
・月9日（シフト制） ┗1ヶ月ごとにシフトを決定。土日の休みもOKで、希望休は9割通ります！ ・年次休暇（12日） ┗夏や冬などに5連休などの長期休暇を取れます！ ・有給休暇（取得率100％） ・産前産後休暇・育児休暇 ┗産休・育休取得率は100％！直近の取得実績は男性2名、女性3名で、今年も女性1名が取得予定！復帰して活躍するスタッフも多数！ ・年間休日120日 |
アクセス |
海津線[名阪近鉄バス]海津線 今尾から徒歩7分 |
給与 |
月給 300,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 300,000円～ 基本給：250,000円～ 職能給：30,000円～ ※研修修了後 店舗運営手当：20,000円 ※残業代全額支給 【待遇・福利厚生】 賞与年4回（6.9.12.3月） ※支給条件あり 昇給昇格制度（年4回） 役職手当 社宅あり 健康診断 再雇用制度 研修制度 屋内禁煙（施設内の喫煙所使用） 試用期間中は270,000円 【試用期間】 あり 2～6か月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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