仕事内容 |
【募集ポジション】 古美術品買取スタッフ（正社員） 【主な業務内容】 ・店舗での受付、接客、販売、買取業務 ・古美術品（着物、茶道具、掛軸、ブランド品、絵画、書道具、和楽器等）の査定 ・1日5〜15名のお客様対応 ・店舗の来店人数、売上報告業務 ・店舗運営に関わる各種業務 【業務の特徴】 ・東海・北陸エリア約55店舗を展開する総合リユースショップ ・客層は60代以上の方が7割以上で落ち着いた接客環境 ・ほぼ全員が未経験からスタート ・1〜3ヶ月のOJT研修、定期勉強会、毎週2日のフォローアップ研修を実施 ・年4回の昇給昇格制度あり 【キャリアパス】 ・1年以内：店長昇格可能 ・2年以内：エリア店長昇格可能（月収35万円以上） ・本部スタッフ（広報、人事等）へのキャリアチェンジも可能 ・新規事業やタイ等海外進出への参画機会あり 【求める人物像】 ・未経験者歓迎（学歴不問） ・第二新卒歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・U・Iターン希望者歓迎（引越費用、家賃補助あり） ・成長意欲のある方 ・お客様との丁寧なコミュニケーションを心がけられる方 【勤務条件】 ・勤務時間：10:00〜20:00（全店舗の80%）、9:00〜19:00/11:00〜21:00（イオン系店舗） ・休日：月9日（シフト制）、年間休日120日 ・勤務地：岐阜県海津市平田町（ヨシヅヤ海津平田店内） ・給与：月給36万円〜（基本給30万円〜、職能給3万円〜、グローバル職手当3万円） |
|---|---|
アピールポイント |
■充実した研修制度とサポート体制 1～3ヶ月のOJT研修に加え、定期勉強会と毎週2日のフォローアップ研修を実施。 ほぼ全員が未経験スタートのため、古美術の知識がなくても安心して始められます。 ■明確なキャリアパスと昇進制度 1年以内に店長、2年以内にエリア店長への昇格実績あり。 昇給昇格制度は年4回で、努力次第で月収35万円以上も実現可能です。 ■ワークライフバランス重視の環境 有給取得率100％、産休・育休取得率100％を達成。 月9日休みで希望休は9割通り、年間休日120日でプライベートも充実できます。 ■安定した給与と充実した福利厚生 月給36万円スタートで賞与年4回支給、残業代は全額支給。 社宅制度やU・Iターン支援など、生活面でのサポートも万全です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
未経験者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクＯＫ 学歴不問 U・Iターン歓迎（引越費用や家賃の補助あり） ＜一緒に働くスタッフ＞ ・ほぼ全員が未経験からのスタートで、中途入社者が多数 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ ・10：00～20：00（全店舗の80％） ・ 9：00～19：00/11：00～21：00（イオン系店舗のみ） ＜勤務曜日＞ シフトによる（月9日休み） |
休日・休暇 |
・月9日（シフト制） ┗1ヶ月ごとにシフトを決定。土日の休みもOKで、希望休は9割通ります！ ・年次休暇（12日） ┗夏や冬などに5連休などの長期休暇を取れます！ ・有給休暇（取得率100％） ・産前産後休暇・育児休暇 ┗産休・育休取得率は100％！直近の取得実績は男性2名、女性3名で、今年も女性1名が取得予定！復帰して活躍するスタッフも多数！ ・年間休日120日 |
アクセス |
海津線[名阪近鉄バス]海津線 今尾から徒歩7分 |
給与 |
月給 360,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 360,000円～ 基本給：300,000円～ 職能給：30,000円～ ※研修修了後 グローバル職手当：30,000円 ※残業代全額支給 【待遇・福利厚生】 賞与年4回（6.9.12.3月） ※支給条件あり 昇給昇格制度（年4回） 役職手当 社宅あり 健康診断 再雇用制度 研修制度 屋内禁煙（施設内の喫煙所使用） 試用期間中は270,000円 【試用期間】 あり 2～6か月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
